| 标题:单位2019上半年党建工作总结 |
| 单位2019上半年党建工作总结 半年来,我们坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握新时代党的建设总要求和党的组织路线,深入贯彻省委省政府党建工作安排部署,认真落实全省组织工作会议精神,坚决扛好管党治党责任,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍,党建、组织工作开创新厅面,为**改革发展提供了坚强的政治、组织和人才保障。 一突出政治引领,筑牢思想根基。我们把增强党员政治素质作为根本,立根铸魂。提高政治站位。坚持把牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为最大的政治,通过强化学习教育、严明纪律规矩、严格党内政治生活等方式,教育引导党员干部不断提高政治觉悟和政治能力,筑牢思想根基,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。强 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略600字,正式会员可完整阅读)…… 四坚守政治底线,严明纪律规矩。以严明党的政治纪律和政治规矩为保障,及时为党员干部纠偏正向,守住政治纪律底线。注重教育引导。深入开展政治纪律和政治规矩教育,通过建立党风廉政建设教育基地、开办**大讲堂、观看警示教育片、任前廉政集体谈话、签订廉政承诺书、举办党规党纪知识测试等,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强执纪监督。积极学习实践“四种形态”工作方法,对苗头性倾向性问题早发现早提醒,该处置就快处置,对反映的一般性问题及时进行谈话、诫勉。对没有认真履行职责、造成责任事故的**名同志进行了通报批评。对上级转办的信访件和函询件认真进行初核,对存在的问题认真整改。对自办信访举报件,认真进行调查审理,分别给予相应的纪律处分。坚持正风肃纪。坚持把落实中央八项规定及实施细则精神摆到讲政治的高度来认识,重新修订了《规范干部职工操办婚丧喜庆事宜办法(试行)》《公务接待管理办法》,进一步规范厅系统公务接待和公务用车。坚决治理“升学宴”,签订不操办“升学宴”承诺书,并进行明察暗访、督促落实。汇编《作风建设常见问题释疑》《党员干部时事政治应知应会手册》,印发全厅干部职工学习,组织干部职工进行作风建设知识闭卷测试,力求做到党纪党规入脑入心。 五强化政治担当,锻造高素质干部队伍。严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激发干部干事创业的积极性,努力打造忠诚干净担当高素质干部队伍。注重选拔培养。近年来累计推荐选拔干部**名,平职交流处级干部**名,公开招聘公务员**名,进一步优化了干部队伍结构。坚持优秀年轻干部到基层历练、艰苦地方磨砺、吃紧岗位锻炼,建立科级干部后备库,选拔**名干部到基层乡镇担任镇长助理,选派**名干部到贫困县(挂)任职精准扶贫帮扶干部和驻村帮扶力量,在克难攻坚中增长胆识和才干。注重培训教育。坚持以岗位培训为主,举办各类业务培训班,近年来累计培训***人次。组织 ……(未完,全文共2592字,当前只显示1560字,请阅读下面提示信息。收藏单位2019上半年党建工作总结) 上一篇:市属国企领导班子调整会议主持词 下一篇:滑皮金桔管理工作月历 相关栏目:年终总结 季度半年 七一党建专题 工作总结 个人总结 |