| 标题：省直单位2017年度目标责任考核综合考评指标 |
| 省直单位2017年度目标责任考核综合考评指标 （30分） 第一部分 全面从严治党（20分） 一、领导班子和干部人才队伍建设（8分） 1．加强思想政治建设，全面落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展维护核心、见诸行动主题教育，及时抓好党的十九大精神学习宣传贯彻，不断增强宗旨意识，牢固树立“四个意识”。推进党内政治文化建设。（机关党委牵头） 2．加强能力建设，贯彻落实省委“一个指引、两手硬”工作思路和要求，重点围绕贯彻落实省 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略475字，正式会员可完整阅读）…… 2．抓好基础性工作落实，围绕明确职责、强化管理、锤炼作风，加强机关效能建设，开展基础工作达标行动，推动实施精细化管理，推动“干部入企服务”工作常态化，深化拓展延伸“13710”工作制度，着力推动基础工作全面进步。（机关党委牵头，人事部、办公室配合） 3．加强党员干部能力建设，着眼提高政治素质、拓宽知识视野、增强业务本领，建立基本能力准入机制，形成积极向上的机关氛围，强化基本能力精准培训，有针对性地提高通用知识和专业知识水平，做到人岗相宜。（机关党委牵头，人事部配合） 4．加强精神文明建设，深化“党员先锋行”主题实践活动，组织开展省直机关“喜迎十九大、弘扬主旋律”系列主题活动，培育和践行社会主义核心价值观。（机关党委牵头） 三、党风廉政建设（7分） 1．深入学习贯彻十八届中央纪委七次全会精神和省纪委十一届二次全会精神，认真落实《关于省直机关基层党组织和纪检组织落实党风廉政建设“两个责任”指导意见》，加大对问题线索的排查处置和纪律审查力度，统筹把握运用监督执纪“四种形态”，持续保持惩治腐败高压态势。深入开展康政教育和警示教育。（机关党委、纪委牵头） 2．扎实开展巡视整改自行“回头看”。（机关党委、纪委牵头） 第二部分 法治稳定、意识形态工作（10分） 一、法治稳定工作（7分） 1．全面落实《2017年法治山西建设工作要点》和《法治山西建设重要举措工作规划(2015—2020)》，党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，把社会主义核心价值观融入法治山西建设各环节和全过程，开展法治创建活动，规范权力运行的制度体系建设，推动法治建设水平显著提高。（_部牵头） 2．充分发挥系统职能作用，积极参与平安山西建设，将综治相关工作与中心业务工作同安排同落实，为十九大召开营造安全稳定的社会环境，当好首都“护城河”。认真贯彻《山西省健全落实社会治安综合治理领导责任制实施办法》，建立健全综治领导机构和办事机构，推进综治领导责任制和目标管理责任制落实。加强机关及直属单位内部治安防范，及时排查整治安全稳定风险隐患。（办公室牵头，机关各部（室）、各直属事业单位配合） 二、意识形态 ……（未完，全文共2053字，当前只显示1236字，请阅读下面提示信息。收藏省直单位2017年度目标责任考核综合考评指标） 上一篇：市邮政业发展“十三五”规划 下一篇：区政府系统开展作风纪律专项整治方案 相关栏目：十七大 规章制度 综治 综合论文 |