标题:不忘初心牢记使命主题教育个人检视问题剖析材料
不忘初心牢记使命主题教育个人检视问题剖析材料

按照“不忘初心牢记使命”专题教育工作的总体部署和要求,采取下发征求意见表、个别访谈、谈心谈话等方式,广泛听取意见建议,深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”,认真的查找了自身存在的突出问题,深刻剖析查找产生问题的深层次原因和思想根源。形成材料如下:
一、存在的主要问题
认真检查梳理汇总以下五个方面10个问题。
(一)在思想政治建设方面存在的问题(3条)
1.主动学习少,被动接受多。片面的认为学好中心组安排的内容就好,自己学不学都可以,没有充分认识到自主 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略433字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 不够清晰。
    7.主动深入基层不够。下基层段队少,下井和工人主动交流少,深入实际调查少,有时在井下听到有工人反映夜间摩托车棚不亮、生产区吃水难等问题,说明这些工作应该主动去征求工人的意见,而不应该等工人来反映。
    (四)在能力素质方面存在的问题(3条)
    8.开拓精神不强。对高质量发展理念理解不够透彻,思想还没有完全解放,观念还没有做到与时俱进,矿井发展措施还没有形成系统思路。
    9.“钉钉子”精神不足。对一些事情仅满足,安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,缺少“一本经念到底、一件事抓出头”的韧劲。
    (五)在从严治党方面方面存在的问题(1条)
    10.干部队伍监管不够。统筹谋划领导班子和干部队伍建设还不够深入,导致个别干部员工存在思想认识不到位、专业素质不达标,落实上级指示精神要求时,出现消极应付、做表面文章等现象。
    二、剖析产生问题的原因
    针对存在的上诉问题,认真分析其产生的根源,主要表现在以下五个方面:
    1.理想信念还不够坚定。由于对政治理论学习的重要性认识不足,不自觉地放松了政治理论学习,自以为有很强的实际工作经验,履职尽责没有问题,出现了学习新理论、新知识愿望减弱现象。在日常工作中,把入井解决生产问题当成硬任务,把政治理论学习变成软任务,总认为自己不是理论工作者,没有必要去深钻细研,只要熟知一些基本观点、基本原理能适应工作就行,“经验主义”的思想导致理论学习兴趣不浓。
    2.党性修养有所减弱。反思我在五个方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近年来在严格党性修养上所下的力气不够,艰苦奋斗的思想有所淡薄。随着工作环境的变化,主观主义多些,久而久之,对职工的了解不够深入,研究解决一些矛盾和问题不够彻底。
    3.宗旨意识较为淡漠。认为自己在煤矿工作多年,加之工作、事务缠身,以致学习理论的劲头不足。深入剖析这种思想根源,还是随着矿井经营能力逐渐平稳,有时放松要求,想问题的角度发生了变化,与员工群众交流不深,对下级交任务、压担子多,深入交流较少,出现了群众观念淡化的思想意识。
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