标题:纪委书记监委主任围绕“4个对照”“4个找一找”专题民主生活会个人对照检查材料
纪委书记监委主任围绕“4个对照”“4个找一找”专题民主生活会个人对照检查材料

根据本次民主生活会要求,我在认真开展学习、深入进行调研、深刻检视问题的基础上,对照_新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照党章党规、对照人民群众的新期待、对照先进典型和身边榜样查问题找差距,剖析根源,整改落实,提出了努力方向。全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题,现汇报如下:

一、存在突出问题及表现
(一)对照_新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面,能够通过学习牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想和行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。存在的问题主要有:一是学习不深入。党的十九大召开之后,虽然对_新时代中国特色社会主义思想进行了认真学习,但多数也是停留在表面上,没有对这一理论体系进行深入细致的研究和思考,就理论学理论,学习理解不深,理论掌握不牢。二是学做结合不够。_新时代中国特色社会主义思想强调,建设中国特色社会主义必须坚持以人民为中心,坚持人民当家作主,人民是党的执政之基,力量之源。学习贯彻新思想新精神,必须培养人民情怀,树立人民思想。自己在实际工作中学做结合不够,存在两张皮的现象。比如在信访接待中,亲自接访较少,和群众之间沟通交流较少,对群众的意见诉求了解较少,执纪为民落实不够。脱贫方 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略972字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 一种习惯,切实增强学习本领。巡查过程中发生了***因执行上级政策打折扣、搞选择,被责令检查的问题。
    四是在自觉同特权思想和特权现象作斗争上还有差距。存在重局部利益,轻整体利益,工作全局性把握不好的问题。有时研究部署工作以本单位小团体为中心,往往从局部利益出发,甚至为了本单位的利益落实上级指示打了折扣。在上次确定***评选表彰的人选时,没有完全以工作成绩为依据,有平衡照顾、避免矛盾的情况,伤害了部分员工的工作积极性。
    五是在坚决预防和反对腐败上有差距。开展反腐倡廉教育还停留在课堂授课上,内容和形式都比较单一,缺乏吸引力和警示作用。对本单位党员干部的违规违纪行为,本着在政策允许的范围内尽量从轻的原则,没有完全起到应有的警示教育作用。
    (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题主要有:
    一是以人民为中心的发展理念不强。对新发展理念理解不深透,在实施创新驱动发展战略、增强发展的整体性协调性、推进人与自然和谐共生、形成对外开放新_和让人民共享上做的不够,还停留在口头上、概念上,没有用新发展理念推动高质量发展。在保障和改善民生的措施特别是人民群众最关心、最现实、最直接的利益方面还存在不少问题,比如:***问题,虽然经过***,但是仍然与群众要求和期待存在不小差距。
    二是解决群众操心事烦心事的力度不足。工作中还存在报喜不忧报,重亮点工作,轻基础工作的情况,打基础、谋长远、干当前,以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题做的不够;特别是在扶贫工作中千方百计增加群众收入,改善群众生活条件,提高群众生活质量差距还比较大。
    三是为民谋利尽责的实效不大。主要是发挥支部战斗堡垒作用还不够,干工作不求有功、但求无过,不争不抢、不温不火,成绩平平;存在遇事等待观望、推诿扯皮,缩手缩脚,推进不力问题,个别干部观念保守、思维僵化,干工作没有思路,遇问题缺少办法,习惯凭经验办事,因循守旧、墨守成规;缺乏主动钻研精神,躺在功劳簿上过日子,占着位子“当摆设”。
    (四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题主要有:
    一是形式主义官僚主义纠治的不够彻底。“文山会海”问题没有彻底解决。还存在以文件落实文件、会议落实会议的现象。对有的认为不是中心的工作,思考研究少,搞“上下一样粗”,没有结合实际出台方案,制定措施,习惯于较多地依靠开会、发文推动落实,抓落实“一阵风”,督促检查也不到位,导致一些工作推进不力,有的工作时间节点都明确了,却不能按时完成,效果打了折扣。
    二是抓工作还不够深入扎实具体。有的工作抓不紧、抓不实,推动落实还存在签订“责任状”情况,一年到头层层开了很多会、发了很多文,解决实际问题效果不够明显,比如为“***办实事”工作中,开了***个会,但仍有*个问题拖而未决。
    三是新时代新担当新作为氛围还不够浓厚。主要是适应新时代发展要求的本领能力仍需增强,干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行的专业作风、专业精神仍然存有差距,对贯彻落实新发展理念、推动高质量发展和建设现代化经济体系、推进供给侧结构性改革、打好三大攻坚战等一系列重大战略部署认识上上还存有短板盲区。激励机制和容错纠错机制运行还不够顺畅,个别干部纪律散漫、作风不实、办事效率低下问题解决不够理想。

    二、产生问题的原因分析
    我认识到自己之所以存在不严不实的问题,主要是在理想信念、宗旨意识和党性修养、执行纪律、落实要求等方面还不同程度存在着差距和问题。
    (一)政治理论素养不足,自我约束还不够强总的说来,自己在理想信念是坚定的,党性观念是较强的,能够严格执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规及规章制度,始终与党中央保持高度一致。但是对于政治理论的学习有些放松,忙于事务,工作冲淡了学习,理解精髓不够,改造思想缺乏自觉性。对学习制度坚持得不够好,存在“以干代学”、“先干后学”的思想,在一定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向,导致有时价值观产生位移,对身边的一些错误行为,批评纠正的力度还不很大,一定程度上存在“好人主义”和怕得罪人的思想。
    (二)党性修养还不扎实,服务意识有所滑坡工作上满足于过得去,满足于面上不出问题,安于现状。主动想工作不够,研究开展不够,有时因为各种事务千头万绪,困难和矛盾层出不穷,扎实干事的劲头还不很足,改革创新的勇气有待提高。解决问题有时有些患得患失,不够果断。日常工作过程中,没有很好地坚持密切联系群众、求真务实的工作作风,具体事务挤占了很多时间,到基层一线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。究其原因,是主动服务群众、服务基层的意识有所滑坡。
    (三)进取精神 ……(未完,全文共5249字,当前只显示2527字,请阅读下面提示信息。收藏纪委书记监委主任围绕“4个对照”“4个找一找”专题民主生活会个人对照检查材料

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