| 标题：民政局党委班子2019年主题教育民主生活会“四个对照”“四个找一找”对照检查材料 |
| 民政局党委班子2019年主题教育民主生活会“四个对照”、“四个找一找”对照检查材料 现在我们召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。根据市委印发的《通知》要求，会前，我们局班子成员结合新形势下的民政工作开展，对主题教育有关文件进行了系统学习，特别是总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习等会议上的重要讲话，党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，努力学深悟透，打好思想基础。同时，我们按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，坚持问题导向、效果导向，认真开展了调查研究，班子成员之间、班子与机关党员干部之间进行了深入谈心和广泛征求意见活动，力求将问题找准、找实、找透。市第三指导组对我局的主题教育工作非常关心，全程指导，给予我们很大的帮助。今天，指导组**副组长、**同志专门前来指导。在此，我代表全局党员干部对他们再次表示衷心的感谢！下面，根据会议议程，我首先代表民政局党委班子作对照检查。 一、参加主题教育的收获 在主题教育过程中，局班子将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想贯穿全程，从严要求、从实推进，在理论素养、政治觉悟、为民服务多个方面取得进步。 一是理论素养进一步厚实了，班子始终牢记总书记的重要论述，将学习本领作为党员干部“八大执政本领之首”通过认真研读总书记讲话著作以及对民政工作的重要指示，进一步从思想理论层面加深了对新时代民政工作新要求的理解和领悟。上个月组织全局开展了主题教育读书会活动，大大激发了全局上 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1107字，正式会员可完整阅读）…… (二)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面 1.服务群众意识有待加强。没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准，对上考虑多、对下考虑不够，更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。 2.联系群众不够深入。作为党支部书记，带头帮助所包贫困户生活生产中的热点、难点问题做得不够，特别是深入到贫困家庭访贫问苦少，没有完全做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头、放在心上。 (三)知敬畏、存戒惧、守底线方面 1.管理党员不够严格。对党员的工作、生活情况了解不够，日常管理多依靠，对个别党员工作消极懈怠、不思进取、不负责任的现象没有亲自上手、及时督促改正。对党支部成员思想交流和沟通不够，对干部职工的思想状况了解掌握不及时，有针对性的开展教育不够。 2.执行规定有差距。虽然一直能够严格遵守廉洁纪律，从严落实相关制度的态度还不够坚决，措施还不够得力，导致出现一些铺张浪费现象。对相关规定标准“就高不就低”，虽然未违_规党纪，但客观上造成了一定的浪费。在实际工作学习生活中，我也是这样做得，积极拥护党的领导，从自身做起，自觉敬畏法律、敬畏群众、敬畏权始终摒弃人治思想，做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者，切实做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法;敬畏权力就是认清权力是把双刃剑,使用不当则害人害己，把外在的能力化为内在的责任;敬畏群众就是把群众视为衣食父母,一切以群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴作为工作的标中国乃礼仪之邦，中华民族更是历来都在推崇诚信，所谓无信而不立”、“人而无信不知其可也等等关于诚信的俗语，无不说明诚信的重要。讲诚信就是要光明磊落、襟怀坦白，表里如一、言行一致，对说过的话做过的事敢于承担责任，做到台上台下一种表现、圈里圈外一个样。古人云:“诚信乃为人之本”。作为共产党员更应该发挥好模范带头作用，在这方面做出表树立楷模。作为一名多年工作的党员同志来说，诚信一直是我的信条，直、傻、较真成了我的标签，最大的缺点是太严肃，给大家的感觉是拒人于千里之外。不想麻烦别人，也不想被别?si榉车南敕ㄊ遣豢扇〉模蔽胰鲜兜阶约旱牟蛔闶保矣Ω贸⑹宰盼⑿Γ矣Ω冒衙娑圆∪耸钡哪托摹⑷惹椋鹑胃型娑晕业耐隆Ｑё庞鍪孪却哟缶挚悸恰⑾爰濉⑾胨耍詈笙胱约骸Ｒ龀闲诺挠祷ふ吆褪导撸宦鄞υ诤沃智榭龆急匦爰岢智笳嫖袷档墓ぷ髯鞣纾侠鲜凳底鋈恕⑻ぬな凳蛋煺嬲淖龅窖孕幸恢拢砝锶缫唬挥姓庋肀叩呐笥巡呕嵩嚼丛蕉唷Ｗ约旱哪芰Σ拍芑竦帽鹑巳峡伞?br>(四)思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面 1.存在就事论事的情况。有时为急于完成党总支安排任务，在自己对如何贯彻落实缺乏全面和深刻的思考，缺乏具体对策时，就忙着开会安排部署，这样一来，拿出的落实方案就会存在“随大流”、“老套路”的情况，很多时候都是安排做什么，按部就班，机械地照搬照抄，好多工作特色不明显。 2.改革创新力度不够。工作中自己稳重有余、谨慎有余、保守有余，敢闯敢冒的勇气和劲头不足，有时瞻前顾后，唯恐触碰“红线”，特别是对一些进入“深水区”的工作和敏感问题，改革创新的力度不够大、办法不够多、效果不够好。 三、产生问题的原因分析 经过深刻反思，我觉得产生这些问题的主要原因是理想信念弱化、宗旨意识淡化，平时对细小问题重视不够，长期积累的结果，具体表现在以下几方面： （一）理想信念有所淡化。我先后在**工作，受党的教育和组织的培养多年，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律，是我一直坚持的底线，自己也能够始终坚守理想信念，有时候还很愤青，看到看不惯的人和事，还主动站出来进行制止、与之理论，反思自己。但是，随着自己的年龄增长，见到的不良风气较多，最后觉得习以为常，没有及时解释、及时纠正、及时制止；执行政治纪律和政治规矩及组织生活制度不够严格，根本原因是理想信念有所淡化。 （二）党性教育不够经常。总体来说，自己平时还是很注重学习的，坚持每周召开例会，学习党章党规、系列讲话精神及新的政策理论知识。由于平时工作千头万绪，事务繁杂，夙夜在公、一心为民，也能够加强自学，撰写学习笔记、心得体会、交流材料。但是，总感觉自我要求标准降低了，党性锻炼6松懈了。特别是主持**全面工作，对于政务工作安排比较扎实，理论学习、党性教育组织安排显得还比较少，形式单一，党性教育效果不明显。 （三）宗旨意识有所减退。我生在农村、长在农村，对农村群众的情况十分熟悉，也有很深的群众感情，也很想为群众服务，为群众办实事、办好事。因为办公室事务缠身，时间紧张。有时也利用周末休息时间进村入户、访贫问苦、开展帮扶，但大多时间只是“走马观花”，调研不够深入，也不够全面。对基层的实际困难和解决办法想的不多，做的还不够；有时群众来访，总是让分管同志接待、处理问题，没有做到亲自了解、亲自协调、亲自处理；在工作中，经常考虑如何符合领导要求，让领导满意，而不是想到怎样更好地服务群众、服务人民。这些问题，都说 ……（未完，全文共5979字，当前只显示2879字，请阅读下面提示信息。收藏民政局党委班子2019年主题教育民主生活会“四个对照”“四个找一找”对照检查材料） 上一篇：乡镇党委书记“如何做一名合格共产党员”党课讲稿 下一篇：领导干部第二批主题教育党员对照党章党规找差距专题会议对照检视发言 相关栏目：民政 统战民政 党委 换届 教育 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |