标题:青年干部座谈会交流发言材料 |
青年干部座谈会交流发言材料 各位领导、同事们: 大家好!我是**,今天非常感谢党工委、管委会给予这样的宝贵机会参加示范区青年干部座谈会。我自进入到**工作已有两年半时间,良好的工作环境、温暖的工作氛围,已 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略178字,正式会员可完整阅读)…… 一、人员任用机制有待完善。我局共有人员35名,编制人员17名,劳务人员19名,其中50%左右来自原广电站,主要安排在示范区各卡口值岗值班,其余人员从事局相关业务工作,同时人员年龄结构断层,中层年轻干部较少,多数业务工作集中在少数人身上,导致事多人少、人员流动性大的情况。部分老同志、劳务人员工作热情也不高。因此建议进一步完善人员任用考核,制定不愿干事不想做事的惩戒措施。 二、队伍专业素质有待提升。虽然局办已成立近3年时间,但多数人员属于半路出家,人员专业多数不对口,专业素质并不高,专业知识储备不足,工作经验的缺乏往往在做事时束手束脚。因此建议示范区在人才引进时多考虑专业对口安置,或成立“帮扶”小组,老干部有人帮、年轻干部有人带,迅速提升队伍专业素质。 三、队伍综合 ……(未完,全文共768字,当前只显示462字,请阅读下面提示信息。收藏青年干部座谈会交流发言材料) 上一篇:公司年度工作总结 下一篇:开展“不忘初心、牢记使命”主题活动小结 相关栏目:五一和五四节日专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 经验交流 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |