标题:基层党建高质量发展问题调研报告
基层党建高质量发展问题调研报告

为贯彻落实好党的十七届四中全会精神,进一步加强和改进党建工作,对本单位党建工作进行了专题调研。从调研情况来看,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极探索、大胆尝试新形势下党建工作的新路子、新方法,全面推进机关党的建设,在思想、组织、作风、制度建设等方面都取得了明显成效,为政治稳定和社会进步做出了积极贡献。但是,当前党建工作仍然存在一些不容忽视的问题需要及时解决和认真加以改进。
一、党建工作的基本做法和特点
按照十七大关于党的建设的总体部署,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以加强理论武装、提高能力素质、改进机关作风、增强机关活力为重点,结合本单位实际,在服务大局中进一步找准工作定位,把党建工作融入中心来谋划,使党建工作在促进业务工作发展中取得了一些成效,为服务全区安全生产发挥了积极作用。主要特点是:
1.坚持把思想政治建设放在首位,用党的最新理论成果武装党员干部。坚持把思想政治建设作为党建的根本来抓,努力使 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略750字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:基层党建高质量发展问题调研报
  • 派驻政协纪检监察组长讲话稿:以主题教育为契机推进纪检监察工作高质量发展

  • 党建工作交流材料:抓住党的关切,推动高质量发展

  • 加强乡镇基层党组织人才建设

  • 践行“绿色崛起·先锋行动”计划,助推经济高质量发展

  • 党委书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改方案

  • 如何发挥职能,助推高质量发展

  • 基层党支部书记抓主题教育责任清单

  • 在解放思想推动高质量发展大讨论会上的发言提纲

  • 浅谈基层党组织如何落实好“三会一课”制度

  • 纪委书记心得体会:坚守初心使命 认真履职尽责推动新时代纪检监察工作高质量发展

  • 在软弱涣散基层党组织整顿联系点调研时的讲话提纲

  • 在第一党支部主题党日上的讲话:以搞质量发展回答时代之问

  • 区委推动巡察工作高质量发展综述

  • “重业务、轻党务”的现象和“说起来重要,干起来次要、忙起来不要”的问题还没有从根本上解决。
    (二)党内制度执行不够严。主要是行之有效的“三会一课”等党内生活制度,坚持不够经常,落实不够到位。建立了很多机关党建工作制度,但疏于管理,质量不高,效果不明显;党内生活缺乏应有的针对性和实效性。
    三、加强党建工作的建议
    坚持以基层党组织规范化提升为抓手,以解决调研中存在的问题为重点,以党建“走在前,作表率”为目标,持续加强机关党建规范化建设,努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,以机关党的建设高质量建设确保全区安全平稳向好。(一)促进机关党建与业务工作深度融合。明确机关党建工作目标、工作内容、工作措施,促使机关党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力,力促机关党建与业务工作深度融合。(二)全面提升机关党建工作水平。持续抓好《关于进一步加强机关党组织规范化建设的意见》贯彻落实,进一步细化量化党支部建设标准,形成目标明确、内容清楚、职责分明、便于组织、易于管理、方便验收的党建制度体系,切实提升党支部组织力。(三)全面提升机关党建的地位和作用。持续推进党建工作联系制度,对“三会一课”、主题党日、“不忘初心、牢记使命”等党建基本动作逐一检查考评推动,一件一件工作做起,一件一件工作抓实,把党建基础打牢做实。创新党建活动载体,建设“智慧党建”,采取信息化手段推进党建质量开展。探索党支部经费保障机制改革,调动党支部工作积极性,发挥党支部在教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务群众中的主体作用。(四)全面提升党务干部的能力素质。继续实施党支部书记素质提升工程,强化党的知识培训,切实提高党支部书记的党建业务素质。举办专职干部培训班、党员发展对象培训班,对专职党务干部进行能力提升培训,建设一支有信念、有本领、有担当、有正气的党务干部队伍,以党务干部能力提升激发党组织的生机和活力。
    三做好基层党建工作的方法措施       
    第一,依照《党章》和《基层组织工作条例》搞好党建工作。《党章》和《基层组织工作条例》是搞好基层党建工作的纲领性文件,基层各级党组织特别是党支部的负责同志应该认真学习领会《党章》和《基层组织工作条例》的精神实质,严格按照《党章》和《基层组织工作条例》中的规定抓好基层党建工作,尤其是在开展支部生活、党员发展和教育管理、民主评议党员和党内监督等方面坚持按照《党章》和《条例》要求进行,确保基层党建工作的规范化和制度化。          
    第二,不断创新机制推动党建工作。创新是基层党建工作的不竭动力和生命源泉。基层党建要实现不断地超越和发展,必须依靠创新工作来完成。一要创新管理机制,切实履行党要管党、党支部主管党员的工作职责,把基层支部建设成为一呼百应、令行禁止的坚强战斗堡垒。二要创新学习机制,营造基层党员人人自愿学习、人人自觉学习的良好氛围,切实提高基层党员投身改革建设和服务人民的过硬本领,为建设学习型基层打牢坚实的基础。三要创新教育机制,基层党支部务必探索和形成一套党员长期受教育和终身受教育的机制,加大培训、宣传和教育的力度,通过教育使党员的党性宗旨观念坚定不移。四要创新监督机制,充分运用《党内监督条例》进行党内监督,基层党组织和基层党员应认真履行监督的权利和职责,通过多层次、全方位、民主化的党内监督,纯洁党的队伍,约束党员言行,永葆党不变色。五要创新防范机制,切实加强党内b_m监控 ……(未完,全文共3508字,当前只显示1948字,请阅读下面提示信息。收藏基层党建高质量发展问题调研报告

    上一篇:二〇一一年度领导班子述职报告
    下一篇:述职报告

    相关栏目:乡镇社区 七一党建专题 质检 科技 党务讲话 科学发展 工商 调研报告