| 标题：市总工会直属机关关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作情况的报告 |
| 市总工会直属机关关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作情况的报告 按照中央、市委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，市总工会党组高度重视，精心谋划，周密安排，统筹推进，采取“以讲促学、以学促研、以研促干、以干促改、以改促效”的工作思路，确保主题教育的整体性、同步性、实效性，不断推动新时代重庆工会工作创新发展。 一、班子高度重视，确保有序推进 （一）组织领导有力度。市委主题教育工作会议召开后，市总工会党组高度重视，迅速召开党组专题会议，就中央、市委主题教育工作会议精神进行详细研究和部署落实。按照党组会议精神，成立主题教育领导小组，由党组书记任组长，班子其他党组成员任副组长，市总工会相关部门主要负责人任成员，设立领导小组办公室，组建工作机构，明确责任分工，为主题教育开展提供坚强保障。 （二）指导监督有强度。结合自身实际，制定出台主题教育方案，对主题教育总体要求、目标任务、工作安排、组织领导等进行明确。在市总工会直属机关“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，市总工会党组对主题教育的重大意义、方式方法、具体安排等进行动员布置。市委巡回指导第九组组长王建秀同志专程到会指导，并对主题教育开展提出明确要求和努力方向。为确保活动取得实在效果，专门抽调机关干部组建3个指导组，对市总工会直属机关开展主题教育进行全面督促和检查指导。 （三）宣传引导有热度。及时编写主题教育信息简报16期；制作电子宣传标语，每日在机关电子显示屏和重庆日报 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1068字，正式会员可完整阅读）…… 三、认真开展调研，逐步推动工作 （一）认真细化方案。围绕学习教育、工会工作和调研方向，确定了拟定课题、制定计划、深入基层、撰写报告、交流成果、讲授党课的具体实施方案。市总工会领导班子成员每人确定1-2个课题，按照分工组建调研小组，带头开展调研，共计确定了12个专项调研课题。机关各党支部（总支）、各直属单位党组织结合工作目标、推进情况和履职尽责，自拟调研课题或者列举需要解决的重难点问题，自行组织开展调研。 （二）确定主攻方向。立足发现问题、认真剖析问题、妥善解决问题，从着力破解建档困难职工就业创业、产业工人思想引领及技能提升、职工权益保障和关心关爱、事业单位非编制职工人会、民营企业劳模和工匠人才创新工作室建设、工会参与劳动争议调解、工会资产高质量发展、工会参与开展扶贫攻坚等亟待解决的重难点问题入手，列举问题清单，做到任务明确、目标清晰、有的放矢。 （三）明确具体要求。明确调研的“三个坚决”工作要求和纪律要求：坚决避免流于形式、浮于表面，注重深入基层、接地气，能解决的要立即解决，不能解决的要摸清情况、找准症结、研究对策；坚决避免浪费资源，注意做好统筹协调，不搞盲目调研、重复调研、扎堆调研；坚决遵守相关纪律要求，轻车简从、不增加基层负担。 （四）及时转化成果。强调调研成果须清晰明确，有情况、有分析、有措施，有针对性、可行性，能够形成解决难题和推动发展的制度机制、方式方法等。把调研中查找的问题和形成的对策建议作为整改的内容和措施。目前，资产管理部的康养产业发展调研，职工权益维护中心的《工会法》实施情况调研、工会组织参与尘肺病防治工作情况调研等，已经基本完成。市总工会将于7月中旬、8月中旬各开展一次调研成果交流展示。在成果交流后，还将安排市总工会领导班子成员在学习调研的基础上讲授党课，切实把调研与解决实际问题结合起来，与厘清思路、推动工作结合起来，与提高工会干部能力素质结合起来，努力形成并积极转化调研成果。 四、切实瞄准短板，系统检视问题 （一）广泛听取意见建议。一是深入一线走访。认真落实机关党员干部直接联系群众、党员领导干部定期接待群众来访、定点扶贫等制度，深入厂矿、企业、扶贫一线，走进职中群众，充分听取意见建议。市总工会党组书记、副主席姚红先后10次深入酉阳浪坪乡、五福镇高桥村，到贫困户家中走访，与驻乡工作队、乡村干部、村第一书记深入开展交流，实地了解浪平乡脱贫攻坚进展和解决“两不愁三保障”突出问题情况。已有9家成员单位共46批（191人次）前往浪坪乡，对浪坪乡3134户进行逐户走访，按照“走访不漏户、户户见干部”的要求，逐一入户排查，收集研判问题。各产业工会分别通过网上调查问卷、实地走访等方式，深入国有企业、非公企业开展调研，广泛听取职工群众意见。二是机关分层次召开座谈会。市总工会党组分五个层次召开主题教育调研座谈会，分别听取机关各部门和产业工会主要负责人、副职、非实职领导干部、一般干部、离退休老同志对领导班子和领导干部存在突出问题的反映，改进作风、推进工作的意见建议。在7月1日、4日召开的调研座谈会上，参会人员结合主题教育开展情况，结合初心与使命，结合围绕如何落实中国工会十七大提出的“八个坚持、四个立足”、加强机关作风建设、搞好机关干部职工教育等方面认真检视问题，对照查找差距，提出整改建议。市总开展了主题教育征求意见工作，在机关设置两个意见箱，收集党员干部的意见和建议，每周一、三、五开箱收集。三是逐一谈心谈话。领导班子成员之间、领导班子成员同分管部门及产业负责人、部门产业负责人与党员干部之间开展谈心谈话，相互听取意见建议。市总工会党组也加强与市委巡视组沟通联系，及时梳理巡视反馈意见，做到边巡边改、立巡立改。 （二）自觉坚持对表对标。市总工会党组书记带头、所有党组成员、全体党员干部严格对照学习教育的主要内容，对照_总书记在主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题，对照初心使命，对照职工期待，对照先进典型，对照身边榜样，结合征集的意见建议，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点查摆了在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，在守初心担使命上的差距，在理想信念、政治觉悟、思想认识、能力素质、道德修养、行为作风等各个方面的差距。各党支部共撰写总结27篇，市总党组书记和党组成员提交了对照检查材料，各部门、产业工会及直属单位负责人、其他党员的对照检查材料将分别于7月9日、12日前提交。 （三）深刻进行剖析反思。针对工作短板、具体问题，进行深入检视反思，为整改落实和开好专题民主生活会打好基础。一是政治理论学习不够深。有的党员干部习惯于浅层次阅读、碎片式学习，有的没有处理好工学关系、忙中简学，有的没做好理解吸收、学未致用，有的习惯依赖辅导读物，这些情况都导致学习教育缺乏精准度和深度。二是思想政治格局不够高。部分党员干部的大局意识、历史方位还未完全树立，习惯于用老思路老套路来开展工作，新办法不会用、老办法不管用的问题不 ……（未完，全文共5766字，当前只显示2776字，请阅读下面提示信息。收藏市总工会直属机关关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作情况的报告） 上一篇：浅谈海外项目属地化管理 下一篇：人大常委会党组意识形态工作汇报 相关栏目：工会 群众团体 机关 教育 工作总结 工作汇报 |