标题:对照党章党规找差距发言提纲
对照党章党规找差距发言提纲

根据《**州州、县(市)领导班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》的安排部署,我认真学习了《中国_党内重要法规汇编》,重点学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_纪律处分条例》,认真对照党章党规,对照_提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,查找自己存在的突出问题,深刻剖析根源并制定了整改措施,现将检视问题清单及整改措施情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一)对照党章“五个是否”存在的问题
1.是否坚持_性质宗旨,_的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是对_基本理论学习不及时,尤其是进入_以来_理论体系的新发展、新变化学得还不够深入。二是对_基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。三是对坚持_性质宗旨的理解还不够透彻,在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深。四是对_基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析,对当前工作的时代内涵认识不够。
2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。存在的主要问题:一是发挥党员先锋模范作用的自觉性不够,存在松一阵紧一阵的现象,没有始终做到看齐高标、持续发挥,尤其是如何在工作中发挥先锋模范作用思路还不清,效果不明显。二是对违反_大政方针的错误言行,满足于自己不说不做,有多一事不如少一事的消极心态,缺乏揭露和纠正的斗争精神。三是宗旨意识不牢。对 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1114字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 够强。
    (二)对照准则“八个是否”存在的问题
    6.是否坚定理想信念,坚定_信仰和_信念方面。作为一名党员干部,我深刻认识到树立_理想和__信念的重要性。一个人的世界观是建立在理想的信念上,理想信念是人们对未来的向往和追求,是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现。坚定正确的理想信念,需要从多方面努力,其中最重要的就是牢固树立_理想和__信念。 存在的问题:思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。
    7.是否坚定不移_的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:维护政治纪律严守政治规矩的态度还不够坚决,把纪律和规矩挺在前面的意识还不够牢固;对社会上个别消极议论所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不附和、不传播就可以了,没有做到抵制或正面批评,缺乏挺身而出的勇气。
    8.是否坚决维护以_同志为_的_权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:我能够主动学习贯彻____思想,牢固树立“四个意识”,做到“四个服从”,坚决维护__在_和_的_地位、维护_权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致。存在的问题主要是对理论学习领会的还不够、理解不透彻,有时只看到事物表象,本质把握的不到位,发现问题、分析问题、解决问题的能力还不足。
    9.是否严格落实_八项规定精神,坚决反对“四风”方面:一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬,办法不多、决心不大;工作协调不够,联动不够,力量整合不到位;重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大;对从严管理认同度低,执行制度坚持不够;对与自己无直接关系的问题视而不见、好人主义问题但有发生。二是调查研究还不够实在。下基层和企业调研工作随意性比较强,缺乏深度和力度,透过现象看本质、解决实际问题方面还有差距。
    10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找,发现的问题主要有:一是在维护集体领导方面,有时更多关心自己分管的工作,从整体和全局高度思考问题不够;二是对一些与自己工作无关的议题,关心重视不够,为单位民主决策贡献不够。
    11.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:片面认为自己没有分管人事工作,也没有决定干部人事工作的权利,党组怎么定都行,没有严格按照_选人用人标准来提出自己的意见和建议。
    12.是否勇于开展批评和自我批评自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权利方面:一是在开展批评和自我批评是总是批评自己多,批评别人少,怕碍于情面,装老好人。二是在加强自律方面有时放松了自己,忘记了自己的党员身份。
    13.是否保持清正廉洁的整治本色,坚持“三严三实”坚决同消极腐败做斗争方面:能够坚决贯彻落实_八项规定和严格执行《条例》、《准则》,能够管得住自己的手不拿不要、管得住自己的腿不跑不送。存在的不足:一是“一岗双责”方面,管理监督不到位,一些岗位存在一定的腐败隐患,一些下属单位和干部中庸、懒、散、慢作风时有存在;二是主动和腐败行为作斗争不够积极。
    (三)对照条例“五个是否”存在的问题
    14.是否在重大原则问题上同_保持一致,自觉执行党组织决定方面:作为一名基层党员,我自觉服从党组织安排,重大原则问题上坚决同_保持高度一致。
    15.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、办公用房管理等有关问题方面:经自查,不存在这方面问题。
    16.是否存在优亲厚友,为黑恶_充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:经自查,不存在这方面问题。
    17.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:一是,在工作上有时候因为任务太多,压力大,急于匆忙做完后交差,往往忽视了工作质量,不认真检查做的完整不完整,好不好。二是,不存在形式主义和官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
    18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、违反社会公德、家庭美德等问题方面:本人时刻牢记自身党员身份,以工作和家庭为重,二者兼顾,工作之余,注重家风家教。存在的不足:看到别人吃好的、用好的,心里也出现过冲动,有模糊的攀比心理。
    二、产生问题的原因分析
    深入剖析反思自己产生问题的根本原因,具体表现在以下四个方面:
    (一)学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,没有系统的学,学习的不深、不透。对新政策、新规定、新知识、新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去,浅尝辄止。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做 ……(未完,全文共6015字,当前只显示2896字,请阅读下面提示信息。收藏对照党章党规找差距发言提纲

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