标题:四个对照找差距个人问题查摆剖析与整改材料5500字
四个对照找差距个人问题查摆剖析与整改材料5500字

“不忘初心、牢记使命”主题教育活动已开展一段时间,我认真学习了《中国_章程》、《准则》、《条例》,以查找问题,正视问题,解决问题的勇气,审视自己,看病治伤,刮骨疗毒。对有关违背初心和使命的问题,对达不到守初心,担使命的,逐一对照检视自已,为做实主题教育列出清单,为改造自身,升华自己打下基础。

(一)对照差距,问题查摆:

一、是否坚持_性质宗旨,_的基本理论、基本路线、基本方略方面,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持__事业“五位一体”总体布局和“四个全面“战略布局万面。

1.对_基本理论学习深度不够,时间不够。理论知识掌握得不好,尤其是进入_以来对_理论体系的新发展、新变化学得还不深入。

2.对_基本理论、基本路线、基本方略的理解不到位,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。

3.对_基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析,对当前工作的时代内涵认识不够。

二、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。

1.对____思想和_路线、方针、政策等的学习缺少统筹安排,融会贯通不够、与实际工作结合不足。

2.虽然能够自觉遵守_各项纪律,但在小事小节上有时还缺乏自律意识。

 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1032字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

    1.本人坚决贯彻落实_决策部署,在大是大非面前,能保持清醒头脑,保持政治定力,坚持党性原则,经得起考验。但有时在熟人、朋友中,缺少与错误言行作斗争的行动。

    八、是否坚决维护以_同志为_的_权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。

    1.在贯彻落实上级决策部署的过程中,有时存在以结合实际为理由选择性落实的情况。

    2.作为班子成员,向领导班子专题汇报重要工作次数不够、程序不严。

    3.对_决策部署,一定程度上满足于学过了、安排了,没有及时在分管领域分管单位起到推动和监督作用。

    4.对“四个意识”只是喊口号多,实际行动不到位。

    九、是否严格落实_八项规定精神,坚决反对“四风”方面。

    1.以文件落实文件、以会议落实会议的形式主义问题仍然存在。

    2.虽然能做到不为自己和家人谋取私利,但特权思想仍有残留,向往住别墅,开豪车的思想仍然未能剔除。

    3.虽然工作中能公私分明、先公后私、克己奉公,但在小事小节上有所松懈。

    4.勤俭节约办事,艰苦奋斗的优良作风还没有形成持久性,嘴上说坚持,但心中没有很好的艰坚持下去。

    十、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保证党员权利方面。

    我注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政,我始终做到“个人服从组织”原则,在实际工作中,注重调查研究,多方听取意见,注重团队力量,没有发生独断专行或各自为政的事件,但在对不是自已分管工作,即使有好的意见建议,也较少提出商议,拉不下面子怕得罪人,也害怕给自己找麻烦。

    十一、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风方面。

    我作为分管领导,一是始终坚持和落实好干部标准,特别是坚定理想信这政治关;二是严格按照局里制定的重大事项议事议程研究干部,积极营造风清气正用人的政治生态环境。

    十二、是否勇于开展批评和自我批评,保持清正廉洁的政治本色方面。

    1.批评和自我批评没有形成常态,在平时的工作中还没有做到自觉应用、及时应用。

    2.批评他人时存在顾及心理,不敢直戳痛处,有一定的“老好人”倾向。

    3.自我批评时有所保留,对一些深层次根源问题缺少揭开伤疤的勇气,导致问题年年查年年有。

    4.廉洁自律工作的落实方法较为单一,过多停留在学习教育阶段,缺乏考核监督手段。

    5.对廉洁自律工作的认识还不深入,片面地将其理解为个人思想境界问题,对组织监督制约的必要性有所忽视。

    8.履行党风廉政建设主体责任,“一岗双责”落实还没有完全到位。

    十三、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

    我作为班子成员,始终保持清正廉洁、干净担当的政治本色,严格按“三严三实”标准要求自已,积极发挥好“头雁效应”。但坚决同消极腐败作斗争的锐气不足。

    十四、是否在重大原则问题上同_保持一致,自觉执行党组织决定方面。

    1.对分管领域或单位广大党员是否发表过不当言论了解不多、要求不够、提醒教育不及时。

    2.虽然没有公款吃喝,但在参加同事聚会、同学会、老乡会时偶尔也会进行工作资源的交流,尤其对在同一个单位的亲友,心理上仍有照顾、帮助的倾向。

    3.在落实_和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。

    4.作为党组成员,有时会为了保护其他同志,而对其所犯的非原则性问题私下教育,没有按要求及时上报。

    5.有时会以结合实际为由,对党内法规的某些规定进行选择性执行,规矩意识有待进一步加强。

    十五、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定方面。

    我时刻坚守清正廉洁的从政原则底线,从未利用工作职权谋取私利,从未收受有价证券和贵物品,从未收受任何形式的红包礼金,没有违规公款消费现象,没有家人经商办企业,没有违反公务接待请客送礼,办公用房是两个局领导一间,面积十余平米,比规定的标准低,严格遵守公务用车规定。

    十六、是否存在优亲厚友,为黑恶_充当“保护伞”,弄虚作假、筒单粗暴等损害群众利益等方面。

    我从来没有滥用职权、弄虚作假、筒单粗暴等损害群众利益来优亲厚友、谋取私利,没有为黑恶_充当“保护伞”,坚决支持和拥护_“扫黑险恶”专项斗争。

    十七、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等方面。

    1.对落实上级单位的决策部署虽然能够全部为本单位的工作安排,但其重点、节奏的把握还不够精准,落实过程中有时会有脱节的问题。

    2.开展工作重形式、轻实效,以会议落实会议,以文件落实文件偶尔存在,搞“空对空”;推进工作落实重调度、轻督查。

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