标题:乡镇党委副书记“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料
乡镇党委副书记“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料

“不忘初心,l_s”主题教育开展以来,通过全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学、研讨交流学、对照先进学,让我感受到的初心是一种情怀,使命是一种担当,对____思想的_要义和创新观点有了更进一步的领会,加深了对_大政方针的理解,在加强理论修养、坚定理想信念、牢记初心使命、不断修炼自我、主动担当作为、廉洁自律等方面有了新的提高,增强了贯彻落实新思想、新理论的自觉性和坚定性,提升了运用_创新理论指导实践、推动工作的能力。我认识到,作为一名乡镇党务工作者,在加强全镇思想政治、党建工作、_态等工作中责任重大。新时期,党务干部的初心就是要始终在思想上、政治上、行动上与_保持高度一致,增强树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉,在自我修炼、自我完善上更要自我加压,为党员作出示范和引领,用更加饱满的热情服务村社、服务群众,随时准备迎接各种风险考验,用知重负重、义无反顾的实际行动诠释对党忠诚、对人民赤诚。
按照__关于“四个对照”“四个找一找”的要求及《省委主题教育领导小组办公印发**省开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和整改落实工作分类指导具体要求的通知》精神,本人聚焦惠民政策宣传和落实、便民服务和作风建设、社情民意和 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1013字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • _进行换位思考。正在解决的问题1条:完全在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识,“问计于民”的意识不够,对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面。如,*住宅*号楼修建,与承包商之间的债务纠纷,我掌握情况不全面,调查了解不具体,在调解过程中,缺少依据和说服力,导致这一问题久拖不决。
    (四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题。已经解决需要长期坚持的问题2条:一是提高素质能力的紧迫感不够强,没有养成良好的自查自纠的习惯,有时满足于不暴露问题、不出大问题,对待上级相关部门检查,经常是只要检查中未提及的事项暂时搁置,不及时准确真实地给党委汇报。如,在指导全镇“不忘初心,l_s”主题教育工作中,督查检查中发现的部分问题,对支部标准不高、要求不严,有时有差不多思想,一定程度上影响了全镇主题教育质量;二是主动担当不够,工作冲劲不足,工作中出现的新问题、新困难,也只是停留于心动而无行动的状态,习惯性的按照老办法解决,不敢打破原有条条框框,不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面。如,在软弱涣散基层党组织整顿转化工作中,县委组织部和镇党委要求在全镇各支部中开展软弱涣散党支部“起底清零”专项整治,但我因全局意识和战略眼光有所欠缺,贯彻决策部署不够坚决,措施不够有力,没有做到全覆盖,重点抓了新新、新庙、黑城子三个村的整顿转化工作。正在解决的问题1条:对照《党章》和《条例》《准则》检视自己不经常,对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。如,*、*、*村“一肩挑”工作出现一定问题,我总认为属于包村领导的工作,自己没有主动介入、自觉担责,没有尽心尽力认真分析、重点突破、合力化解。
    (五)对照s__会议精神,在坚持和完善__制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题。已经解决需要长期坚持的问题1条:在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究、检视问题中领导班子、班子成员针对查摆出的问题提出了具体整改措施,但如何落到实处,没有从党委层面形成完善、管用的制度,用制度的钢性约束倒逼领导班子和班子成员从思想观念、工作作风和领导方法中找根源、抓整改方面,不能从党委副书记的角度深入思考实现国家治理体系和治理能力现代化基层如何作为、如何尊崇制度,更未有效落实到具体的整改工作中。
    (六)_态方面存在的问题。已经解决需要长期坚持的问题1条:全镇范围内存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形,我们现有的宣传文化阵地等方面设施较为落后,我作为分管领导,思想重视不够,办法措施不多,导致宣传方式单一,在网络媒体发表的新闻报道总量偏少,不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。如,自己在文字材料撰写投入的精力多,但对干部管理、宣传报道等方面投入精力不够、安排不到位、抓落实不彻底,没有很好地做到统筹推进、协调推进。
    (七)需要报告的其他问题。本人能严格执行领导干部个人有关重大事项等规定。今年,个人重大事项发生变化需向组织报告的事有1项:本人也不存在公车私用、违规用车、办公用房超标的问题,也没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利、违规公款购买、违规收送、违规占用或特定关系人参与经营名贵特产类特殊资源的情况。个人年内无巡视反馈、接受组织约谈函询的情况。
    二、原因剖析
    经过认真对照检查、深刻反思、深入剖析,产生以上问题的根源在以下几个方面:
    一是政治意识不强。有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了,对其他党员干部执行政治纪律讲得多,抓手少,执行纪律标准不高,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,没有时时刻刻对标对表、紧跟紧随,不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治思想工作抓到位的惯性思维,根本上还是“四个意识”不强、政治意识不强的表现。
    二是理论武装不够。工学矛盾处理的不好,相比以往挤出时间来,静下心来深学细研的精神劲头有所下降,有时候满足于集体学习时已经学过了,满足于自学看过了,把“看了一遍”当成“学了一遍”,把“看过了”当作“学懂了”,把“学懂了”当作“悟透了”,没有系统、整体把握、融会贯通,影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。
    三是作风纪律不严。对“四大危险”、“四大考验”领悟不深刻,认为只要时刻保持对_政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,不破底线、不越红线,就是一个合格的_员了,因而在思想上有了一定的自满和松懈,纪律作风上自觉不自觉地放松了要求,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,放松了自我约束、自我管理、自我教育、自我提高。
    四是担当精神不足。干事创业的精气神不足,宗旨意识树得不牢固,存在看成绩多、看差距少的问题,有标准不高、要求不严的现象,只求过得去,不求过得硬,缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神。特别是面对一些难啃的硬骨 ……(未完,全文共4742字,当前只显示2635字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委副书记“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料

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