标题：新形势下工会干部如何履行职责

新形势下工会干部如何履行职责 维护职工的合法权益是工会干部的基本职能，是法律赋予的基本职责。坚守职工基本权益，切实履行维护职能，是工会工作的主要目标，也是工会干部全面贯彻落实全心全意依靠工人阶级根本指导方针。工会工作是一项复杂的群众性工作，在实际工作中，工会干部要练好“四个素质”、扮好“四个角色”、强化“四种意识”，才能适应新形势下工会工作的需要。 调整心态，练好“四个素质”。一要耐得住烦。工会工作，大部分是比较琐碎、婆婆妈妈的实事，如果没有耐心，耐不住烦　……（快文网http://www.fanwy.cn省略390字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：新形势下工会干部如何履行职责 浅谈党员干部如何加强道德修养 新形势下网络食品安全监管的思考 浅谈新形势下文联职能定位 关于进一步加强和改进新形势下党校工作的实施意见 新形势下做好高校基层党建工作的几点思考 读《新形势下做好群众工作的艺术与方法创新》有感 在教职工大会上的讲话：认清新形势，增强危机感，凝心聚力谋发展 论新时期、新形势下坚持正确选人用人导向的必要性 青年干部如何作为担当 新形势下加强 反腐倡廉宣传教育工作的新举措 军转干部如何融入地方信访工作 新形势下如何做好的_态工作几点思考 关于新形势下法院党建工作的几点思考 展和企业改革的深化，企业内部的劳动关系更为复杂，人事用工制度、职工就业方式、利益分配方式日益多样化，职工的利益容易受到侵害。这种情况下，工会必须引导职工支持企业党政领导推进企业改革深化；另一方面，必须根据《劳动法》和《工会法》的要求，维护职工的合法权益。二是做职工群众参与企业管理的代言人。要注重发挥源头参与的作用，向党政主动反映职工群众的思想动态，反映职工群众关注的热点、难点问题，使党政了解基层工作的真实情况，听到一线职工的呼声，积极落实职代会联席会议，解决一些实质性的问题。三是做职工嘘寒问暖的知心人。工会是“职工之家”，广大职工普遍希望工会干部和他们打成一片，在他们思想上有疙瘩时，能与他们促膝谈心；在对企业的制度措施不理解时，能为他们释疑解惑；在发生矛盾纠纷时能为他们出面调解；在发生困难时，能为他们排忧解难。四是做工会服务管理的内行人。随着经济的发展，改革的深化，广大职工期望工会干部，既要懂工会工作，又要懂业务、懂经济、懂管理、懂法律。为了适应新形势的要求，工会干部只有成为为职工服务管理的内行，才能更好地代表职工参与企业管理，实现企业整体利益与职工个人利益统一。 与时俱进，强化“四种意识”。一是增强大局意识。从大局中找准方位，扮好角色，始终以促进企业发展、维护职工权益、维护职工利益为出发点。二是增强责任意识。工会干部只有心里装着职工，想职工所想、急职工所急，只有在感情上与职工融为一体，思想上才会与职工产生共鸣。三是增强创新意识。一要观念创新，找准位置，自觉把工会工作置于企业发展大局中去定位、去运作。二要机制创新，突出实效。在工会工作运行过程中，努力改变教条化的工作模式,跳出单纯以会议、文件、活动、检查来开展工作的方法，本着有所进、有所退、有所为、有所不为的方针，突出重点，兼顾一般，大胆探索适宜职工群众参与、企业党政接受认可，更加自主 ……（未完，全文共1686字，当前只显示1015字，请阅读下面提示信息。收藏新形势下工会干部如何履行职责） 上一篇：工作交流材料：让文化建设在最基层落地生根，使煤炭企业在逆势中顺利突围 下一篇：“不忘初心、牢记使命”专题会上的讲话 相关栏目：工会 群众团体 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 综合论文