标题：公开选拔与竞争上岗面试注意的事项

面试是竞争上岗的重要一环，是考察一个人综合素质的有效途径，是决定一个人竞争上岗能否成功的关键。参加面试时，要注意以下问题： 　　一忌信口开河，杂乱无章 　　面试具有较强的针对性和时效性，参加面试者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究，全面了解职位特征和胜任这　……（快文网http://www.fanwy.cn省略231字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公开选拔与竞争上岗面试注意的   2010年公开选拔干部工作总结   在全县领导干部警示教育暨公开选拔科级后备干…   公开选拔农村党支部书记工作动员大会上的讲话   工商局公开选拔领导干部考试试题   工商分局公开选调工作人员公告   浅谈完善公开选拔党政领导干部制度   论干部公开选拔制度与党管干部原则   大力推行公开选拔和竞争上岗工作   关于后备干部公开选拔工作的调查与思考的报告   完善公开选拔后备干部制度调研报告 ……（未完，全文共998字，当前只显示601字，请阅读下面提示信息。收藏公开选拔与竞争上岗面试注意的事项） 上一篇：公开选拔面试答题的思维技巧 下一篇：公安局长竞争上岗演讲稿