标题：机关党总支书记党建述职报告

机关党总支书记党建述职报告 下面，我将一年以来抓党建工作情况述职如下： 一、履职工作主要情况 （一）坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行____思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作。全局分别建立健全****年度党组书记、党组成员、党（总）支部书记三个层面_党建工作的责任清单、问题清单和整改清单，实行清单化落实、销号、巩固运行机制，做到周调度月总结季督查年考核。建立局党组研究部署、班子成员履行“一岗双责”、区直机关工委指导推进、所有支部具体落实的四级责任落实体系，组织专题研究党建工作*次，开展党建督查*次，通过组织观摩、召开推进会、落实党建联系点制度等*项举措，做到人人知责、定责、有责、尽责。认真履行党组织书记的第一责任，形成书　……（快文网http://www.fanwy.cn省略590字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：机关党总支书记党建述职报告 2020年机关党支部工作计划 关于做好县直机关党组织换届选举工作的通知 2020年区基层税务局机关党员干部学习计划 村党总支书记抗击新型冠状病毒肺炎工作个人事迹材料 县教育局机关党支部2019年“双联共建”工作总结 局机关党支部组织生活会班子剖析材料 在“_在_和国家机关_建设工作重要讲话精神”专题学习研讨会上的发言 当前机关党建工作存在的问题及对策 机关党支部主题教育组织生活会领导班子对照检查材料 机关党支部2019年度抓党建工作总结 机关党员干部2019年主题教育“四个对照”“四个找一找”专题会检视剖析材料 学习__在__第十五次集体学习时的重要讲话以及_和国家机关_建设工作会议上的重要讲话研讨材料 _乡机关党支部关于“三个白皮书”专题 组织生活会主持词 足实际，解决好思想问题。认真查找软弱涣散党组织服务能力弱、群众意见大、作用发挥不力等问题根源，不断优化支部的服务能力，全面完成机关支部软弱涣散党支部的整顿提升。严把党员队伍“入口”关，规范程序，全程纪实，全年发展党员*名，按期转正预备党员*名。落实经费保障，严格规范党费收缴和管理使用制度。认真执行机关支部党员“积分制”管理办法，采取领导干部带头学、交流心得比着学、专题研讨深入学、知识问答激励学、讲授党课引领学的“五学”机制，通过学习强国等网络学习平台，实现党员教育全覆盖。 （四）凸显党建引领，抓好重点任务。充分发挥党建引领作用，坚持把党建工作与业务工作同安排、同推进、同摆布、同落实，着力推进党建工作与业务工作融合发展。树牢“党建+**保障行动”党建品牌，开展“双带双创”活动，带头履行岗位职责，带头提升服务能力，组建志愿者队伍*支。 二、存在的主要问题及原因 （一）主责主业意识树的还不够牢。任职以来将大部分工作精力放在**重点工作上，抓党建工作时间投入相对不足，对党建工作安排部署多，督促指导少，存在抓业务多，抓党建少的问题。主要原因是没能深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，在党建工作安排上，虽提出了明确要求，但督导上还抓的不够。 （二）党建与业务工作结合还不够紧密。抓党建、促发展的站位不高，工作方法不灵活，没有找准党建工作与**工作的融合点，不能有效发挥党建工作对**工作的引领助推作用。主要原因是统筹谋划不到位，抓党建工作投入相对较少，在工作导向上没有形成“一盘棋”的工作思路。 （三）党建工作督查还不够有力。对党建工作要求标准不高，对党支部书记履行抓党建工作职责督导不够，党员队伍教育管理仍需进一步加强。主要原因是在抓常抓细上不够精准，基层党建工作考核体系不够完善，用制度抓监管方面做得不够，反映出自己在工作中缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。 三、下一步工作思路 （一）坚持党要管党，落实党建“主责主业”。认真履行党建“第一责任人”职责，以强化“两个责任”落实为抓手，坚持抓书记、强支撑、严考核三措并举，把精力投入到党建工作中来，每月至少部署*次党建工作，每季度听取*次党支部书记专题汇报，每季度开展*次督查，每半年开展*次党建工作专题观摩。定期开展党建主体责任约谈，层层传导责任压力，真正把全面从严治党要求落实到每一个支部和每一名党员。 （二）聚焦精准谋划，强化党建示范带动。按照党支部建设标准化要求和局党组“三抓三促”(三抓就是抓领导指挥、抓作风转变、抓工作谋划，三促就是促问题解决、促能力提升、促工作推进)党建工作思路，坚持问题导向、战斗力导向和目标任务导向，落实落细各项标准要求，着力使各党组织工作在指导中推进，在创新中发展，在规范中提升。全面加强党支部建设标准化， ……（未完，全文共2548字，当前只显示1533字，请阅读下面提示信息。收藏机关党总支书记党建述职报告） 上一篇：2020年党支部主题党日活动计划 下一篇：脱贫攻坚誓师大会承诺发言 相关栏目：机关 党务讲话 七一党建专题 述职报告