标题:区委书记2020年全区党建工作会议上的讲话
在全区党建工作会议上的讲话
(2020年3月12日,根据录音整理)

前不久,我们召开的经济形势分析会,集中全区的智慧,形成了“4433”发展思路,明确了当前和今后一段时期的目标任务,部署了重点工作,敲定了具体路径。目前,全区上下抓发展的势头很好,干部的精气神很足,都在开阔思路、谋划发展,紧迫感和责任感明显增强,主动性和创造性明显提升。今天这个党建工作会议,就是为落地落实“4433”发展思路强化保障、提供支撑。我一直讲,抓党建是加固木桶的底板,底板有洞,一滴水也装不了,抓党建是固本培元、补钙壮骨的,是从根本上解决问题。
在这里,我就组织、宣传思想、统战、政法和武装工作提个总体要求。
组织工作就是要以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚创业奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、推动全区经济社会发展提供坚强组织保证。
宣传思想工作就是要自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,推动宣传思想工作不断强起来,促进全区人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,为营造良好氛围、促进经济社会发展作出更大贡献。
统战工作就是要充分发扬民主、尊重包容差异,不断巩固共同思想政治基础,找到最大公约数、画出最大同心圆,壮大共同奋斗的力量。
政法工作就是要把维护社会大局稳定作为基本任务,把促进社会公平正义作为核心价值追求,把保障人民安居乐业作为根本目标,坚持严格执法公正司法,维护人民群众切身利益,为维护社会和谐稳定大局提供有力保障。
武装工作就是要全面贯彻党对军队绝对领导的根本原则和制度,扎实推进国防动员和后备力量建设,深入推动党管武装工作落地见效,不断巩固党政军民团结的良好局面。
下面,我着重从工作保障、工作方法和干部素养的角度,讲六点意见,概括起来就是“六讲六提高”。

一、讲党性,提高政治建设能力

讲党性,是对我们在座的每个党员干部最根本的要求。这里我讲三层意思:

第一,什么是党性?
党性是一个政党固有的本性,是阶级性最高和最集中的表现。_同志在党的七大上指出:一致的行动,一致的意见,集体主义,就是党性。任何一致的行动,都离不开权威和集中。党的十九大报告明确指出:“保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务。”在新时代,我们讲党性就是要坚决维护_总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,这是我们推进各项事业的根本保证。

第二,党性的特质是什么?
中国共产党的党性,就是先进性、人民性和纯洁性的有机统一。《党章》开宗明义指出,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心。从这些权威论述中,我们能看到党性的三个特质。
一是信仰决定了先进性。中国共产党人的信仰就是马克思主义。我们坚信马克思主义,不讲大道理,只讲朴素的真理。一是马克思主义深刻揭示了人类社会发展的基本规律。人类社会就是要从低级阶段走向高级阶段。二是马克思主义实事求是、群众路线、唯物辩证的基本观点永远也不过时。什么时候坚持,就取得胜利,不坚持,党和人民事业就遭到重大损失。三是马克思主义的矛盾论、辨证论、认识论、方法论 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略2302字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 时代,但诸多矛盾叠加、风险隐患增多。应对挑战、解决问题,关键是要靠能力,而能力的提升,在于知识的储备,在于不断地学习。知识可以改变一个人的命运。我们在座的各位领导干部,肩负领导责任,知识水平如何,直接影响工作水平、领导水平和思想政治水平。对于领导干部来说,学习不只是个人的问题,也不是一般性的问题,而是关系到党和国家事业能否顺利推进,关系到我们地方工作能否落地落实的问题。关系到大足群众是否有幸福感、获得感。假如我们一个镇的党委书记、镇长水平不高,那就不仅仅是你自己的事,你的能力水平就会影响一个镇的发展,就会影响你那个镇党组织的凝聚力、执行力、战斗力,就会影响全镇老百姓的幸福指数。
    二是“本领恐慌”的现实所在。延安时期,我们党就注意到“本领恐慌”问题。当时,党中央明确指出,我们的队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。当前,我们不熟悉、不了解、不懂得的东西还很多,有的干部总考虑在太太平平中去思考谋划工作,承平日久,人不知兵。工作中遇到麻烦事,就“脑发懵,心发慌,腿发软”;有的干部有做好工作的真诚愿望,也有干劲,但缺乏做好工作的本领,面对新情况新问题,由于不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领,虽然做了大量工作,有时做得还很辛苦,但就是路子,甚至事与愿违,甚至搞出了一些南辕北辙的事情来。本领不是天生的,是要通过学习才能获得的。当今时代,知识更新周期大大缩短,各种新知识、新情况、新事物层出不穷。18世纪以前,知识更新速度为90年左右翻一番;20世纪90年代以来,知识更新加速到3至5年翻一番。近50年来,人类社会创造的知识比过去3000年的总和还要多。如果我们不努力提高各方面的知识素养,不自觉学习各种科学文化知识,不主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,不克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题,就没有办法赢得主动、赢得优势、赢得未来。
    三是大足发展的迫切需要。“4433”的发展思路已经明确,成渝地区双城经济圈的机遇千载难逢,要想实现富足大足、美丽大足、幸福大足的美好愿景,没有一支强有力的干部队伍不行,没有一个浓厚的学习氛围和强烈的学习愿望也不行。虽然我到大足的时间不长,但从我接触到的一些干部和了解到的一些情况,明显感到有的干部学风不浓、玩风较盛,一些问题知其然不知其所以然,甚至有的问题一问三不知。大足的事业要发展、大足的人民要幸福,我们在座的各位就必须要加强学习。大足如何在成渝地区双城经济圈建设中实现“中部崛起”?如何让“4433”发展思路落地落实?如何擦亮大足石刻这张名片,推动文化兴区?如何利用经开区、高新区、工业园区、文创园四大平台推动工业强区?如何通过建设现代农业园区推动农业稳区?如何坚持生态优先绿色发展推动生态靓区?等等。如果不加强学习,不断补充和丰富知识,就可能“透支”原来的知识储备,就难以把握好千载难逢的发展机遇,就会贻误大足的发展。我在多个场合讲过,一日大足人、一生大足情,进了大足的门,就是大足的人。大家都要有这个家国情怀,要有这种为推动大足发展而不断学习的激情、热情和真情。

    第二,学什么?
    在学习内容上要把握四个方面。
    一是学习理论知识,找遵循求答案。_新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义。我们学习理论知识就是要深学笃用_新时代中国特色社会主义思想。因为其内涵丰富、博大精深,涵盖改革发展稳定、治党治国治军各领域、各方面,构成一个系统完整、逻辑严密、相互贯通的科学理论体系。因为总书记的语言经典、朴实、接地气,往往用打比方、举例子,把深刻的道理说得浅显易懂,句句都讲到我们的心坎里。大家要静下心来读原著、学原文、悟原理,要让_新时代中国特色社会主义思想入脑入心,在总书记深邃的思想中去找工作遵循和工作方法。客观地讲,我到大足后,对一些工作并不是特别熟悉,但我一直坚信,只要认真学习_新时代中国特色社会主义思想,就掌握了武器,就心中有底数,要结合大足实际,我们就一定能够从中找到遵循、求得答案。这里就读原著、学原文、悟原理,我可以把我读过的书推荐给大家,大家也抽时间最好读一读,包括《_谈治国理政》一、二卷,《干在实处走在前列》《党校十九讲》,_的《实践论》《矛盾论》《论十大关系》《党委会的工作方法》,《_文选》一、二、三卷,周恩来的《我的修养要则》,刘少奇的《论共产党人的修养》,李瑞环的《学哲学用哲学》,陈云的《经济形势与经验教训》,以及《资治通鉴》《史记》等书籍,还有陈敏尔书记从2017年7月15日到重庆工作以来的讲话和发表的文章等,大家有空都多学学,大有益处。
    二是学习业务知识,成为行家里手。领导干部不但要有“万金油”的妙用,也要有“金刚钻”的专用,不但要有“杂家”的广度和眼界,也要有“专家”的深度和视角。每个领导干部所负责的工作,都与一定的专业知识紧密相连,离不开相关专业知识支撑。这就要求我们干什么学什么,缺什么补什么,有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识。这次疫情防控,在一定程度上暴露出一些领导干部风险意识缺失、敏锐性不高、洞察力不强等突出问题,也暴露出基础知识和专业知识不足的问题,关键时刻“掉链子”“现原形”,致使一些地区防疫出现了应对不足、手中无策的情况。一个单位的局长、副局长水平不高,业务知识不精通,先不说开展什么创造性工作了,就是自己的本职工作都可能存在“瞎指挥”的情况,“以己昏昏,使人昭昭”就是这个道理。所以,要加强学习,努力让自己成为行家里手、内行领导。
    三是学习历史知识,鉴得失知兴替。以史为鉴可以知兴替。领导干部要尽可能多地学习和掌握一些历史知识。_同志有一句名言,指导一个伟大革命运动的政党,如果没有革命理论,没有历史知识,没有对于实际运动的深刻了解,要取得胜利是不可能的。_总书记强调,领导干部要多读一点历史,从历史中汲取更多知识营养。领导干部学历史不是单纯为了掌握历史知识而学习,或者是把历史简单地当作故事读,而是要吸收前人在修身处事、治国理政等方面的智慧和经验。历史知识丰富了,眼界和胸襟就可以大为开阔,精神境界就可以大为提高,思维层次和领导水平就可以提升到一个新境界。
    四是学习文化知识,益智修身陶冶情操。中国优秀传统文化,领导干部更要学习,以学益智,以学修身。要学习和掌握其中的各种思想精华,对树立正确的世界观、人生观、价值观大有益处。古人说“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的政治抱负,“位卑未敢忘忧国”“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的报国情怀,“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”的浩然正气,“人生自古谁无死,留取丹青照汗青”“鞠躬尽瘁、死而后已”的献身精神等,都体现了中华民族的优秀传统文化和民族精神,我们都应该继承和发扬。作为大足的干部,还应该对大足的文化有深入的了解,“开山化石、励志图新”的石刻文化,“千锤百炼、精益求精”的五金文化,“艰苦奋斗、爱岗敬业”的重汽文化,等等。这些内容都要耳熟能详,既涵养底蕴,又陶冶情操。

    第三,怎么学?
    方向对了,就不怕路途遥远。学习可以让我们变得更强大,学习也可以让我们走向未来。在怎么学上要从四个方面入手。
    一要带着问题学。领导干部要善于在工作中发现问题、敢于正视问题,把学习的着眼点聚焦到研究和解决问题上,通过学习找到解决问题的具体办法和答案。一要向书本学,就是要多读书,善读书、读好书。二要向实践学,实践是检验真理的唯一标准,实践才能推动工作、解决问题、抓好落实。三要向人民群众学,群众是最好的老师,是真正的英雄,在人民面前,我们永远是小学生。我们在工作中遇到困惑,就要先调研,先做学生,再当先生。四要向专家学者学,就是主动同专家学者打交道、交朋友,通过多种方式和他们多沟通多交流多请教,充分利用好他们的智慧和资源为大足发展助力。五要向先进地区学,很多同志到先进地区去过,但待的时间不长,没有深入的了解。先进地区之所以先进、发展快,主要还是在于当地党员干部把握机遇、结合实际,实干出来的。我们就是要学先进地区敢闯敢干、敢为天下先的思想,学他们强烈的忧患意识和危机意识,学他们在推动发展、服务群众方面的方法举措,等等。这一段时间以来,我也在观察区里的干部,与先进地区相比还明显存在较大差距:一是思想明显不够解放,有的干部过于保守,对内怕出乱子,对外怕吃亏上当,放不开手脚,迈不开步子。二是视野不够开阔,有的干部思维局促,习惯站在自己的角度看问题,缺乏格局、没有高度,没有真正在先进地区工作过,去考察调研也是走马观花,没有体会、也不知道外面的世界有多精彩。三是研究不够深入,有的干部分析研究问题就没有多问几个为什么,就没有下深水,到了开展具体工作的时候,一问三不知。四是举措不够创新,缺少灵活创新意识,有的干部不适应新形势新任务,能力素质与岗位要求还不相匹配,喜欢固化思维,习惯传统路径依赖。五是落实不够迅速,有的干部对区委区政府定了的事情,就是拖,就是不马上办,总是明日复明日,过两天再说,压根就没有紧迫感。六是素养有待提升,有的干部还是县级水平,没有大机关的作风,在走廊里大喊大叫,在会场内打电话,在工作中玩电脑,等等。
    二是注重运用学。一切学习都不是为学而学,学习的目的在于应用。知识多了,见识广了,才能使自己成为领导高质量发展的行家里手。读书是学习,使用也是学习,而且是最重要的学习。要把学习的知识同推进大足发展紧密联系起来,研究和解决大足改革发展中的具体问题。打个比方,在招商引资工作上,大家就要搞清楚准备引进的项目在大足产业链条上是个什么位置、是什么状况。国内外有哪些重要的企业?把这些知识运用起来,这样才能结合大足的实际,有的放矢的去招商,和人家谈起来,才能言之有物,有针对性,不至于被人笑话。
    三是满怀激情学。学习是一个充满艰辛和困难的过程,没有一点毅力那是不行的。在学习的过程中,必须得要有点激情,这种激情是梦想、是责任、是追求、是兴趣,可能还有恐惧,但不管怎么样,都要把这些要求变成自己的自觉行为,变“要我学”为“我要学”,从“学一阵”到“学一生”。始终把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,做到好学乐学。
    四是挤出时间学。经常听到有的同志说自己很想学习,但“工作太忙,很想学,但没有时间学习”,听上去好像很有道理,但仔细想想这不是放松学习的理由。其实,“时间就像海绵里的水,只要你愿意挤,总是有的”。合理安排,挤出一些时间学习,大家是可以做到的。很多干部喜欢在手机上学习、看信息,手机确实有方便快捷的优势,但是手机的信息很多都是碎片化的,没有成系统。大家用的今日头条,5秒内就可以通过算法猜出你的大概兴趣,你每看一次信息,10秒就更新一次用户模型,最后就越来越懂用户,久而久之,你的今日头条里面的信息都是你喜欢看的,经常看的内容。手机上获取的资讯不利于形成系统知识,还是应该要系统的学习,哪怕一天挤半小时,把手机放一边,即使只读几页书,只要坚持下去,必定会积少成多、聚沙成塔。

    三、讲担当,提高决策决断能力

    担当是领导干部必备的基本素质,只有拿出敢于担当、善于担当的勇气和魄力,才能提高领导决策力,增强干部决断力、强化办事执行力,推动地方经济社会持续快速 ……(未完,全文共24859字,当前只显示5984字,请阅读下面提示信息。收藏区委书记2020年全区党建工作会议上的讲话

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