| 标题:公司主题教育长效机制实施方案 |
| 某公司主题教育长效机制实施方案 一个课堂——建立周五党课制度。 依托“周五学习日”,建立“党课日”制度,将每月第一个周五下午确定为党课日,明确每月一个主题,由党组成员、总支书记、支部书记、优秀党员代表轮流讲党课。坚持领导带头、科学选题、互动交流,党组书记、总支书记、支部书记带头讲党课,采取支部下单定题和党员自主选题相结合,通过授课、讨论、点评等形式提升党课效果。通过建立“党课日”制度,巩固深化主题教育成 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略345字,正式会员可完整阅读)…… 一期节目——举办文化艺术活动。 深入推进法院文化实质化建设,每季度开展一次主题鲜明的文化艺术活动。在雅安市中级人民法院“一茶▪一书▪一悟”阅享会框架下,结合芦山县人民法院实际,开设好“品鉴经典”系列诵读、品鉴、访谈活动,依托“品鉴经典”系列活动,打造芦山县人民法院文化品牌。积极主动邀请上级法院、兄弟法院、友好单位参与、合办系列活动,为全院干警搭建一个交流互动平台,不断提升干警软实力,提振干事创业精神,促进芦山县人民法院工作再上新台阶。 一轮评比——开展素能综合评比。 每半年进行一轮优秀庭审、优秀裁判文书、精品信息、精品调研、精品案例、精品司法建议评比。分管院领导定期对各项纳入评比的重点工作进行一次统一调度、安排部署,可采取集中调度安排、专题调度安排和现场调度安排等形式进行。审管办、政治部、办公室等考核考评职能部门定期对各项重点工作推进情况进行通报,既要通报成绩,也要指出问题、提出建议。通过开展评比,促进干警业务能力和综合素质的提升。 主题教育长效机制,则涵盖常态做好理论武装、调研实践、检视整改、基层教育、实效评价等5个方面、共20项机制。在常态做好理论武装方面,建立领导班子集中学习研讨、领导班子成员自学等2项机制,每月相对固定1天为“集中学习研讨日”,适时采取“晚自习”等方式开展集中自学;在常态做好调研实践方面,建立 ……(未完,全文共1490字,当前只显示897字,请阅读下面提示信息。收藏公司主题教育长效机制实施方案) 上一篇:走进基层、转变作风、改革工作专项行动工作总结 下一篇:乡人民政府2019年“双拥”工作总结及2020年工作计划 相关栏目:公司 企业讲话 民营招商 教育 计划规划 |