标题:2020年一季度意识形态工作责任制落实情况报告
2020年一季度意识形态工作责任制落实情况报告

区委宣传部:
今年以来,****党工委、管委会在区委的正确领导下,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指导精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习、宣传、贯彻作为长期的首要政治任务。新型冠状病毒感染肺炎爆发以来,园区迅速部署疫情防控工作,不断加强职工的心理疏导和思想意识教育,多措并举做好疫情防控期间的意识形态工作,推动防疫工作和经济复苏工作有序开展。现将一季度落实情况报告如下:
一、总体工作情况
(一)加强组织领导,提 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略398字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 为重要内容纳入中心组学习和学习计划,组织意识形态领域专题学习和会议,集中学习了“全市优秀共产党员乔锦仁同志优秀事迹”开展了学习“三秦楷模施秉银、付凡平同志和赵梦桃小组”专题活动,组织中层干部利用手机平台收看《疫情防控彰显中国制度优势》和《大智移云时代财务共享中心建设探讨》等活动。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,领导干部坚持带头讲党课,全面提高了党员干部的思想素质。
    (三)紧抓舆论引导,积极传播正能量。一是完善宣传制度,规范舆论引导。我们严格要求每一位工作人员都要保持政治定力,要有政治敏感性,宣传正能量,宣传园区经济社会建设发展的良好势头,对一些道听途说、不严不实的,谨言慎行。二是加强阵地建设,不断创新载体。充分利用qq、微信、LED大屏等网络平台滚动播放疫情防控宣传片、疫情防控期间复工注意事项等内容。三是建立监督机制,确保制度落实,我委成立检查监督机制,采取日常检查和集中检查相结合、平时抽查与年终总评相结合的方式,严格按照工作标准和岗位标准进行检查考评。
    二、存在问题
    在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一定的工作,也取得一定的成效,但也还存在一些不足。一是对意识形态工作重要性认识不足,重视力度不够。部分职工对干部意识形态认识模糊、有局限性,在处理好经济发展和意识形态工作方面出现了一手软、一手硬的现象,总认为那是党的高级干部、宣传部门的事情,存在“只扫门前雪,不管他人瓦上霜”的狭隘意识。二是在当前的信息化时代,意识形态受互联网、微信等新媒体的影响巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有很大难度,需要不断创新思路措施,我们在这方面还做的不够。三是缺乏深入调查研究的精神,有些职工满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。
    三、下一步打算
    一是努力构建做好意识形态工作新格局。深刻认识 ……(未完,全文共1721字,当前只显示1036字,请阅读下面提示信息。收藏2020年一季度意识形态工作责任制落实情况报告

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