标题:《林场开展争创“四强”党组织争做“四优”_员活动》实施方案
《**林场开展争创“四强”党组织争做“四优”_员活动》实施方案

为巩固和拓展学习实践_活动成果,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥_员的先锋模范作用,根据_组织部、_国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”_员活动的通知》(组通字[**]5号)精神,制定本方案。
一、指导思想
全面_的_、十八七届_全会精神和_国有企业_建设工作会议部署,以_理论和“_”_想为指导,深入贯彻落实_,以推动公司生产经营和改 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略425字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 一。
    3.改革创新力强。大力推进企业党建工作改革创新,积极探索党建工作融入中心、进入管理、服务大局的有效途径,建立健全符合_要求的领导人员选拔任用和考核评价体系,保障党员主体地位和民主权利,丰富党组织活动载体,创新党建工作方式,有效调动党组织和广大党员的积极性,以党建工作创新促进企业不断增强_竞争力,打造新优势,实现新超越。
    4.凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设,实施人才强企战略,为企业科学发展提供组织和人才保证。健_组织工作机构,完善党建工作机制,建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍,为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本,有效开展思想政治工作,推进“三色文化”建设,加强企业民主管理,保障职工合法权益,团结凝聚群众,促进企业和谐稳定。
    (二)争做“四优”_员的目标要求
    1.政治素质优。加强政治学习,坚定理想信念,增强党员意识,执行_决定,遵守_纪律,践行_,讲党性、重品行、作表率。
    2.岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识,刻苦钻研业务知识,熟练掌握岗位技能,不断提高能力素质,成为促进企业改革发展和生产经营的骨干力量。
    3.工作业绩优。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带领职工群众攻坚克难,创造一流业绩,成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
    4.群众评价优。立足本职,无私奉献,廉洁从业,践行__价值体系,树立良好形象。牢记_宗旨,联系服务群众,听取和反映职工群众意见,帮助解决实际困难。
    三、活动安排
    (一)活动部署
    各单位要根据本实施方案,研究制定实施细则、评选标准和表彰办法,进一步细化争创活动的内容和推进措施,使活动目标要求更加具体,更加贴近企业、贴近基层党组织和广大党员工作实际,便于操作,利于实施,确保争创“四强四优”活动取得实效,逐步形成常抓不懈的工作机制。
    (二)活动载体
    紧密结合林场的实际,拓展活动内容, ……(未完,全文共1835字,当前只显示1104字,请阅读下面提示信息。收藏《林场开展争创“四强”党组织争做“四优”_员活动》实施方案

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