标题:经济开发区党工委关于巡察整改进展情况的通报
经济开发区党工委关于巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署,2019年3月26日至4月23日,市委第六巡察组对微山经济开发区党工委进行了巡察。2019年7月12日,市委第六巡察组向微山经济开发区党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

市委巡察组提出的反馈意见,开发区党工委深入思考、认真领会、不折不扣、全面贯彻,以最严格的标准、最坚决的态度、最果断的措施,做实做好巡察整改工作。

(一)统一思想认识。先后召开党工委会议、全体人员会议,传达巡察组反馈意见,把全区人员思想统一到巡察整改精神上来,切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。主要负责人、各分管负责人、部门同志主动认领问题、深刻自我剖析、制定详细措施、认真整改落实。

(二)加强组织领导。成立了以开发区党工委书记为组长,党工委副书记为副组长,其他科级干部和部门负责人为成员的巡察整改工作领导小组,下设领导小组办公室,抽调专人具体负责。整改以来,开发区党工委召开10次会议,专题研究反馈意见中提出的各项问题、意见和建议,认真逐条梳理,逐项推进落实。

(三)明确目标责任。制定整改方案,层层分解任务,将整改任务具体落实到分管负责人和责任部门,党工委书记履行第一责任人责任,班子成员、各分管领导严格落实“一岗双责”,各科室负责同志具体负责本局室的整改落实工作,严格压实责任,传导压力,实施台账管理、销号推进。

(四)认真督促检查。把巡察整改工作列入开发区党工委会重点调度事项,半月一调度,听取整改进展情况,研究整改工作中的重要事项、关键环节和疑难问题,抓好日常督导调度和审核把关。对复杂问题,主要领导亲自挂帅,对短期难以解决的问题,认真分析原因,研究解决方案,对能够立即整改的问题,迅速整改,确保取得扎实成效。

(五)强化成果运用。坚持标本兼治,在抓好整改、解决问题的同时,及时总结经验,深化成果运用,举一反三,研究制定科学、管用、长效的工作机制,扎紧织密制度笼子,巩固好整改成果,推动全面从严治党等长效机制建设,真正通过整改加快干部作风转变、推动新旧动能转换,为园区发展带来新的活力动力。

二、市委巡察组反馈意见整 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1583字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 作由党工委书记亲自抓,由一名党工委委员具体分管,每年至少两次专题研究_态工作,落实党管_态责任。召开了2019年下半年_态工作专题会议,学习了《关于2019年上半年全县_态领域情况的通报》《中国_宣传工作条例》。三是突出经济发展、招商引资重点工作,制定微山经济开发区包保企业制度,明确领导班子成员分管包保企业及招商区域,联系招商分局开展工作,全体工作人员包保区内企业,将主要精力投入经济发展和招商引资中去。2019年招商引资和园区税收均完成市县下达的任务目标。

    5.关于党工委担当碰硬不足,一直未落实人员分流问题的整改落实情况:

    一是召开了巡察整改专题民主生活会,对“缺乏担当、不敢碰硬”的问题深刻剖析,坚定了敢于担当、敢于碰硬、敢于解决遗留问题的决心。二是《关于进一步推动微山经济开发区_机制改革创新促进高质量发展的实施意见》中明确了精简开发区编制和人员,将现有编制及人员原则上减少三分之一,实行档案封存,全员岗位聘任。全区共有45名同志,根据自身实际和岗位要求,平稳分流到县20多个部门和乡镇街道。三是成立了微山县兴创投资有限公司和微山县兴创招商服务有限公司,实行“管委会+公司”模式,已完成管理人员和公司职员的选聘工作。

    6.关于履行主体责任不力,党工委会议不规范问题的整改落实情况:

    一是召开党工委会议,就道路绿化应急工程程序把关不严,作出深刻反思,从思想上对教训深刻认识,切实改正。二是修订完善了《微山经济开发区党工委会议议事规则》《微山经济开发区“三重一大”事项集体决策制度》,凡重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经党工委按程序集体讨论做出决定。三是纪工委、监察室对党工委“三重一大”制度执行情况进行监督,发挥好制度的刚性约束作用。

    7.关于党员干部存在小成即满的思想,习惯于和自己比、和过去比问题的整改落实情况:

    一是组织领导班子和副科级干部到沂源经济开发区实地学习“管委会+公司”模式,重点学习了沂源开发区国有独资企业山东鲁中高新科技园区开发有限公司作为园区市场化运营主体在创新服务平台、完善招商模式、破解金融难题方面的经验。已成立了微山县兴创投资有限公司和微山县兴创招商服务有限公司等园区招商运营公司,完成管理及工作人员选聘,建立起法人治理结构。二是党工委会议研究通过了《微山经济开发区开展“对标对表、争先进位”解放思想大讨论活动方案》,明确围绕以学习新思想、对标找差距、实现新突破为主要内容,在全区营造敢于对标先进、攻坚克难、奋力赶超的浓厚氛围。三是形成了《微山经济开发区园区发展联席会议制度》,明确了联席会议协调推进“一区四园”融合发展的主要职责和工作要求,提升了“一区四园”一体化运营效率。完成了“一区四园”规划范围内的给水、热力、排水、燃气等专业规划初步方案。加大飞地园区基础设施建设力度,新增投资100万元用于韩庄船艇产业园厂区改造、环境优化。

    8.关于机关管理制度不够健全,执行不严格问题的整改落实情况:

    一是责令相关局室针对存在机关管理制度不健全、执行不严格等问题做出了书面检查。党工委对存在的机关内部管理方面宽松软的问题进行了深刻反思,对履行管党治党政治责任不到位问题作了深入剖析。二是全面修订了《微山经济开发区机关管理制度》,规范了机关考勤、出差、公务接待、车辆使用、办公用品使用等各方面的管理,严格落实制度要求,保障了机关运行顺畅。三是制定了《微山经济开发区公文管理办法》,明确了印发文件审批程序,安排专人负责文件的制发、管理并做好登记。四是严格执行省市县级制定出台的财务制度,进一步规范了财务报销手续。

    9.关于企业管理模式传统,园区部分企业仍沿用家族式管理模式,重规模扩张、轻科技创新和管理创新问题的整改落实情况:

    一是成立了开发区服务民营企业发展工作领导小组,与济宁市微山县民营企业服务队联系对接,共同走访调研了润峰电力、宜居新材料、霓虹王电子、传奇贝贝、天虹纺织、航宇船舶等重点企业,通过深入摸底形成开发区及相关企业情况报告,制定了企业家培养计划。二是邀请了上海海洋大学包建强教授、李立教授分别对渔湖产业和塑包产业进行专题培训;邀请县人社部门进行“就业创业及社会保障培训会议”、“开发区重点企业人力资源和社会保障工作培训会”;组织霞光等企业参加浙江大学专题培训会;组织润峰电力等企业参加第二届进博会,拓宽发展视野。三是引导企业加大科技创新力度,发放《惠企政策汇编》,组织企业申报奖补资金,组织获奖补企业代表参加了全县工信工作推进暨企业扶持政策奖励会议,成功申报430余万元。2019年新增技术中心、研究中心等省级平台6个。四是召开塑包协会专题会议,就如何产业整合、技术升级、规范行业、环保设备配备及发展规划进行了认真研究,指导了行业发展。

    (二)关于党组织建设不够有力,战斗堡垒作用发挥不充分,作风建设有差距的问题。

    10.关于党工委对党建工作重视不够问题的整改落实情况:

    一是提升政治站位,强化党建工作。党工委理论学习中心组集中学习了《__关于加强_政治建设的意见》。按照全市强化党建统领推进“双基”工作三年行动计划要求,完成了2个市级“六好”党建示范点的培育申报,选派了一名副科级干部和一名中层干部到村任第一书记。二是完善了责任分工。明确了党工委成员“一岗双责”职责,制定了任务分解表,分解了基层党建工作任务。三是每月召开党建工作专题会议,对机关各支部换届工作等重要党建工作进行安排部署,研究成立了微山经济开发区党工委组织部,任命了园区综合党委书记,党工委组织部与园区综合党委合并办公,强化了党建领导力量,统筹抓好园区党建工作。四是严格按照党章和党员发展工作细则发展党员,规范了党员发展工作。

    11.关于部分党员对“两学一做”“四个意识”和“三会一课”等应知应会内容了解不深入、不全面问题的整改落实情况:

    一是提高思想认识。严格按照《中国_党员教育管理工作条例》加强党员教育管理工作。在机关通过“廉洁教育讲堂”活动,加强应知应会知识的学习。通过设立“廉德文化长廊”,在非公企业党支部和园区重要路段设立党建宣传牌等形式,营造党建氛围。指导各支部开展好“戴党员徽章、树先锋形象”活动。二是丰富教育形式。积极创新学习载体、改进学习方法,不断强化“学习强国”“灯塔—党建在线”网络平台的学习效果,提高党员理论知识和自身素质。组织机关党员开展了走进革命老区、开展红色教育、传承红色精神主题党日活动。

    12.关于“两新”组织党支部组建率低问题的整改落实情况:

    一是摸清底数、建立台账。对园区企业进行一次全面摸排,厘清重点企业和党员底数。经排查,非公企业单独组建党支部22个,联合党支部2个,党员179人。规模以上企业53家,其中国有企业4家,_企业1家。二是调整优化党组织设置。成立微山天虹科技有限公司党支部和微山县民营企业高质量发展服务队党支部。对有党员但不符合单独组建党支部条件的10家企业,纳入联合党支部管理,实现_组织全覆盖;对没有党员的企业,选派党建指导员指导开展党务活动,实现_工作全覆盖。三是积极发挥企业党组织主体作用和党建指导员帮扶作用。组织党建指导员到非公企业实地“家访”,了解企业生产经营、职工队伍、党员队伍等情况,及时指导各支部开展好三会一课、主题党日、党员量化记分等_组织活动,并定期检查督导。

    13.关于雷声大、雨点小,调研l_会议精神贯彻落实情况调研报告质量不高问题的整改落实情况:

    一是党工委班子成员就形式主义、官僚主义问题认真梳理、深刻剖析,每人梳理了至少3个自身存在的问题, ……(未完,全文共11399字,当前只显示4117字,请阅读下面提示信息。收藏经济开发区党工委关于巡察整改进展情况的通报

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