标题:2020年三个以案警示教育暨作风纪律突出问题专项整治剖析借鉴材料
2020年三个以案警示教育暨作风纪律突出问题专项整治剖析借鉴材料

开展“三个以案”警示教育,是深入学习贯彻_关于反对形式主义、官僚主义重要论述和指示精神的具体举措,是贯彻落实_和省委、市委决策部署,用身边事教育身边人的实际行动,是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容。作为一名党员,要做到把思想政治上的警觉摆进去,把自身存在的问题摆进去,把应该承担的责任摆进去,提高政治站位,在工作和生活中始终以党员的标准严格要求自己。下面,结合我自己的工作情况,谈三点感悟,不妥之处,请各位领导批评指正。
一、以案示警,增强政治意识。
对于党员干部来说,政治思想、政治观点、政治立场无处不在,体现在工作、生活的方方面面。增强政治意识,就是不论任何时候,面对复杂多变的形势,要始终保持清醒的头脑,具有敏锐的观察力、鉴别力、判断力和政治定力,坚定正确的政治方向。作为一名_员,首先要坚定自己初心使命的信仰,坚定跟党走的信念,不断在形势和任务的需要中践行“为人民服务”的宗旨、使命;其次要进一步加强__价值体系的学习,讲党性、重品行、做表率,时时处处以一名_员的标准要求自己,牢固树立正确的人生观、价值观,努力成为可造之材、可用之人,努力做到可堪重用、可担重任。
二、以案为戒,认真自查自纠。
在平时的工作中,对待工作的标 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略958字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 完成规定动作多、形成主动自觉少,浮于面上多、融会贯通少,存在浅尝辄止现象,还没有真正进入思想、进入实践,转化为坚定的理想信念、清醒的思维认识、科学的工作方法,对于深化改革等一些重大问题虽然能够做到立场坚定、听从号令,但思想和内心有时也存在一些困惑和疑虑。
    二是以全局思维保持思想敏锐还不够。尽管注重大局观的强化和锻炼,但对待工作中的一些问题,还缺少政治眼光和全局思维,有时存在就工作抓工作、就业务抓业务的倾向,往往把问题看小了、看单了、看浅了。特别是面对_态斗争严峻复杂形势,有时面对一些带有政治背景的问题,审视思考的站立点不够高,缺少见微知著的眼光,政zhimin感性还不够强。三是以严守纪律保持高度自律还不够。能够做到始终头脑清醒、政治坚定,在大是大非面前旗帜鲜明,对社会上流传的一些灰色段子、小道消息、负面新闻,能够做到不传、不信、不参与,但警惕性还不够高、坚决抵制还不够强。
    有时对流传的一些“灰色段子”和“政治调侃”不能坚决抵制,认为只要自己不听信、不传播就行了,别人怎么说与己无关。

    (二)在工作方面。主要有“四个差距”:一是进取精神有所减退。但随着年龄的增长,任职时间的增长,一定程度存在“喘口气、歇歇脚”的想法,只争朝夕抓工作、寝食难安谋事业的劲头略显不足,往往是说的多,动手少;安排多,干的少;要求多,帮的少。有时虽然也按要求到基层调研检查,但总的来说,还是在上头多,下去少;跑的多,蹲的少。二是惯性思维仍然存在。习惯于按惯例抓工作,按套路搞建设,缺乏深入实际调查研究、创造性开展工作的紧迫感和魄力。比如,如何适应新_新特点,抓好职能落地,参照借鉴别的单位做法多,借用过去现成的做法多,缺少创新落实的思路和招法。三是破解难题不够主动。有时存在求稳怕乱的?si牵P淖ザ嗔耍崞疲ぷ鞒鲧⒙跋斓澄郑蠖嘁晕刃奶平芊啪头乓环牛芡暇屯弦煌希鞫龌鳌⒒魑共还弧K氖悄芰λ刂市枰嵘6苑止芤酝庵堆白暄胁还唬洞⒈覆蛔悖视Φノ徽婊ㄉ枘芰共磺浚挥惺庇捎谑挛裥怨ぷ鞲扇牛阈囊懔Σ还唬钭晗秆小⒔馄事槿妇⑼肥崩涫比龋揪樽スぷ鳎贾履芰λ刂视氲ノ环⒄故仆凡幌嗍视Α?br>
    (三)在管理方面。主要存在“三个薄弱环节”:一是履行主体责任还有宽松软的倾向。主要是真抓严管的狠劲不足,对干部教育管理还缺少有效招法,特别是八小时以外的管理还存在盲区死角,对个别人员出现的违规违纪苗头,抓预防不够、唱黑脸不够,没有打好正风肃纪反腐的主动仗。
    二是监督管理还存在好人主义的倾向。还有圆滑为人、厚黑处世的中庸思想,落实党内政治生活的质量水平还不够高,特别是在开展批评与自我批评时?si呛偷P谋冉隙啵宰晕遗牢鳎嗷ヅ来蠖嗍恰膀唑训闼薄⑶吵⒓粗梗嗬搿昂旌炝场⒊龀龊埂被共还弧H亲陨硪蠡褂胁谎喜唤舻那阆颉1热纾枷敕婪恫还患峋觯允刈”痉莶怀龈裣氲枚啵愿弑曜肌⒀弦笙氲蒙伲热纾种迫饲榉绲幕共还挥辛Γ娲罅鞲绲奈侍庠谧约荷砩弦彩谴嬖诘模辉俦热纾邮芗喽降淖跃跣院椭鞫曰共还磺浚渭铀刈橹畈痪#惺辈渭幼橹睿柿啃Ч还缓茫烙胱晕遗烂挥姓嬲蛊鹄础?br>
    (四)在作风方面。还存在“四个方面问题表现”:一是以人民为中心的宗旨意识不够牢固。还缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感,有时抓工作、谋发展,以人民为中心的思想树立不牢,站在群众立场思考少;有时对上与对下的关系没有处理好,精力大多用在如何迎合上级、使上级满意,倾听群众呼声不多;有时认为管好自己、干好工作,不让群众有意见就够了,没有真正理解群众路线的深刻内涵,没有把群众路线贯穿于工作始终。二是形式主义官僚主义顽症没有根治。对上级布置的任务,关注多、行动快、力度大、标准高,有时存在图名挂号心理,做了一些表面工作、样子工程。相对来讲,对基层和群众关心关爱不够细,体察疾苦不够深,解决问题不够实。参加“脱贫攻坚”、“环保督查”、“项目包保”等工作,围绕基层反映的重点难点问题,主动考虑的不多,排忧解难做的不够,有时甚至等靠上级给政策、给条件。这些,表面上看不是什么大问题,但实质上也是作风不实,政绩观不端正的表现。三是真抓实干还不够到底。上级强调的用力多、常态的用力少,一般号召多、具体指导少,浮在上面多、深入下去少,部署要求多、跟踪问效少,缺乏针对性科学性。有时缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎实劲,对部署的任务、安排的工作、推进的计划,还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了,后续工作跟进不够及时,没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效,致使有些工作还没有落实到底。

    二、 ……(未完,全文共4482字,当前只显示2490字,请阅读下面提示信息。收藏2020年三个以案警示教育暨作风纪律突出问题专项整治剖析借鉴材料

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