| 标题：县中医院医院章程 |
| 县中医院医院章程 目 录 第一章 总则 第二章 医院外部治理体系 第一节 举办主体的权利与义务 第二节 医院的权利与义务 第三章 医院内部治理体系 第一节 _支部 第二节 医院领导班子 第三节 医院内部机构 第四章 医院员工 第五章 运行管理 第一节 基本原则 第二节 决策机制 第三节 激励机制 第四节 监督机制 第五节 医疗质量安全管理 第六节 财务资产管理 第七节 后勤、设备、物资和信息管理 第八节 文化建设 第六章 附则 为建立现代医院管理制度，根据《关于加强公立医院_的建设工作的意见》《医疗机构管理条例》《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》《公立医院领导人员管理暂行办法》《国家卫生健康委员会_组关于印发加强公立医院_的建设工作的意见实施办法的通知》和《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律法规、规章和规范性文件，结合医院实际，制定本章程。 第一章 总 则 第一条 举办主体：**县卫生健康局 第二条 医院名称：**县中医院 第三条 医院地址：**县城关镇环城南路68号 第四条 医院性质：非营利性医疗机构，具有独立法人资格。 第五条 领导_：实行_支部领导下的院长负责制，院长是医院的法定代表人。 第六条 功能定位：依照相关政府部门规定和要求，医院承担临床医疗、医学教育、康复理疗、预防保健等任务，是县级中医医疗中心，有咳喘科、药浴科和疼痛科3个省级重点中医药专科。 第七条 医院宗旨：贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针，坚持以人民健康为中心，以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨。 第八条 医院核心理念：向服务要质量，向人才要动力，向管理要满意，向特色要发展。 第九条 发展目标：中医为主，西医为辅，专科兴院，全面发展。 第二章 医院外部治理体系 第一节 举办主体的权利与义务 第十条 举办主体按照_和政府赋予职责和法律法规规定，依法履行领导责任、保障责任、管理责任、监督责任，维持医院的公益性。 第十一条 举办主体行使医院的举办权、重大事项决策权、资产收益 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1527字，正式会员可完整阅读）…… （四）坚持_管人才原则，讨论决定医院人才工作的政策措施，创新用人机制，优化人才成长环境。 （五）做好思想政治、意识形态和宣传工作，开展社会主义核心价值观教育，弘扬崇高精神，加强医德医风、精神文明和医院文化建设。 （六）完善医院_组织设置和工作机制，提升组织力，增强政治功能，严格_的组织生活，扩大_内基层民主，抓好发展_员和_员教育管理监督服务工作。严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、主题_日等制度。 （七）履行全面从严治_主体责任，支持纪检机构履行监督责任，加强医院_风廉政建设和反腐败工作。 （八）全面落实_的统一战线方针政策，做好统战工作。 （九）领导和支持工会、共青团等群团组织和职工代表大会开展工作。 第二十四条 医院支委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。设_支部书记1名，主持_支部全面工作，是医院_建工作的第一责任人，医院_政领导班子其他_员成员严格落实“一岗双责”。医院支委委员数量、支委副书记职数以上级_委批复为准。支委书记、副书记、支委委员按照干部管理权限和基层_组织选举有关规定产生。任期按_内有关规定执行。 第二十五条 公立医院内设机构_组织是_在公立医院全部工作和战斗力的基础，要充分发挥战斗堡垒作用，着力提升组织力、突出政治功能，认真履行直接教育_员、管理_员、监督_员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。参与内设机构重大问题的决策，保证内设机构行政负责人充分行使职权。 第二十六条 医院为_组织活动提供必要条件，设立_支部办公室、组织、宣传、纪检等_务工作机构，保障活动场所和活动经费，_建工作经费列入医院年度经费预算。 第二节 医院领导班子 第二十七条 医院设院长1名。院长是医院运营管理的第一责任人，在医院领导下，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作，为医院的法定代表人。副院长职数按相关规定配置。副院长负责协助院长分管相关工作。 第二十八条 医院领导班子成员由上级_委和政府按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，依照相关程序选拔任用。院长和分管医疗、科研、教学等相关业务的副院长，一般应当从医疗卫生领域选拔。院领导班子成员定期述职，接受举办主体的考核和医院职工的评议。 第二十九条 院长的主要职责： （一）负责医院的日常运行管理，召集和主持院长办公会会议，组织开展医疗、教学和科研等业务工作，落实政府办医目标，不断提高医院为人民群众服务的水平。 （二）在医院支委领导下，参与制定并负责组织实施医院中长期发展规划、年度工作计划，加强学科建设和人才培养，促进医院科学发展。 （三）按照相关程序建立健全医院内部管理制度，促使医院高效运营；合理配置和有效利用医院资产，维护资产的安全完整。 （四）每年向医院_委会、职工代表大会报告工作，组织处理有关行政工作提案；尊重和维护专业委员会、群团组织的合法权益，支持其履行职权。 （五）法律、法规、规章规定的其他职责。 第三十条 医院领导班子实行任期目标责任制。任期目标按照上级对公立医院改革发展的要求，依照相关规定和医院实际确定。 第三十一条 医院领导班子及其成员实行年度考核和任期考核。考核评价以任期目标为依据，以日常管理为基础，以公益性为导向，注重工作实绩和社会效益；坚持_建工作与业务工作同步考核。 第三十二条 医院贯彻全面从严治_要求，完善院领导班子的监督约束机制，构建严密有效的监督体系，发挥_内监督、民主监督、法律监督、审计监督和yu论监督等作用，督促领导班子认真履职尽责，依法依规办事，保持清正廉洁。 第三节 医院内部机构 第三十三条 医院依据相关法律法规和国家规定，结合医院宗旨、发展目标、业务范围和实际需要，本着精简、高效、统一的原则，设立职能部门和临床医技科室。 职能部门主要职责：执行医院管理决定；执行、细化医院在医疗、教学、护理、信息、行政、后勤等方面的管理制度；为医院业务发展及学科建设提供决策依据与管理支持。 临床医技科室主要职责：依法组织开展学科范围内的相关医疗执业活动，为患者提供诊疗、护理、康复和健康咨询等服务；负责提高本科室质量管理和患者服务水平；开展学科建设、医学教育、人才培养等工作；承担医院交办的其他工作。 第三十四条 医院依法设置工会、妇委会、共青团等群众组织。各群众组织在_支部的领导下，履行各自职责。工会依法组织员工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督。民主_派基层组织依照法律和各自章程开展活动。 第三十五条 医院职工代表大会（以下简称医院职代会）是医院实行民主管理的基本形式，是职工依法行使民主管理权利的机构。医院职代会每年举行1-2次。医院职代会行使下列职权： （一）听取并审议医院章程及各项规章制度的制定和修订情况报告，提出意见和建议。 （二）听取并审议院长工作报告、总体发展规划、年度工作计划、重大改革方案、财务工作及其他专项工作报告等重大问题，提出意见和建议。 （三）审议并监督落实涉及职工切身利益的福利待遇、薪酬分配等有关的重大事项，维护职工合法权益。 （四）审议上一届（次）医院职代会提案的办理情况报告，检查监督职代会决议、代表提案的落实，听取和反映职工的意见和要求。 （五）按照有关规定对医院领导班子进行民主监督和评议。 （六）讨论其他需要经医院职代会审议、通过或决定的事项。 （七）医院职代会闭会期间，遇重大事项需要征求职代会代表意见时，可临时召集职代会代表对所议事项征求意见并进行符合职代会规定的有效表决。 第三十六条 医院根据工作需要设立学术、医疗、信息、教育、科研、药事等专业委员会，辅助医院行政领导班子对相应具体事务进行专业化决策与管理。 第四章 医院员工 第三十七条 医院员工系指医院依法聘用的全体工作人员。 第三十八条 医院坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘制度，推行岗位管理制度，按需设岗、按岗聘用、合同管理。 第三十九条 医院员工享有下列权利： （一）按工作职责和有关规定申请及合理使用公共资源。 （二）在思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩等方面获得公正评价。 （三）公平获得职业发展所需要的机会和条件。 （四）公平获得各种奖励和荣誉称号。 （五）知悉医院改革、建设和发展及关涉切身利益的重大事项，参与民主管理和监督，对医院工作提出意见和建议。 （六）就职务晋升、岗位聘任、福利待遇、评先评优、纪律处分等事项表达异议和提出申诉。 （七）依照法律、法规、规章、医院规定和合同约定，获得薪酬及其他福利待遇。 （八）法律、法规、规章与合同约定的其他权利。 第四十条 医院员工应当履行下列义务： （一）以人为本，践行全心全意为人民健康服务的宗旨和医院文化理念。 （二）遵纪守法，自觉遵守国家法律法规、行业规章和医院各项制度规定。 （三）尊重患者，优质服务，保护患者的生命健康权、人格权、知情权、隐私权以及民族习惯和z-教信仰。 （四）爱岗敬业、精益求精，不断提高业务能力和服务水平。 （五）廉洁行医，恪守医德。不得有收受“红包”和“回扣”以及其他有违医德、有损患者权益的言行。 （六）法律、法规、规章与合同约定的其他义务。 第四十一条 医院兼职专家、退休后返聘人员、访问学者及其他 ……（未完，全文共10992字，当前只显示3969字，请阅读下面提示信息。收藏县中医院医院章程） 上一篇：致机关干部“清廉、文明、健康、祥和” 过端午节的倡议书 下一篇：医院_支部换届新当选书记发言稿 相关栏目：医院 规章制度 |