| 标题：教育实践活动个人对照检查材料 |
| 教育实践活动个人对照检查材料 活动开展以来,按照县委关于教育实践活动的安排部署，在系统学习__、s_会议和__系列重要讲话精神的基础上，采取多种形式，深入广泛征求各方面意见建议，聚焦“四风”，深查细照，认真分析梳理和剖析自己在遵守_政治纪律、贯彻_“八项规定”和作风建设方面存在的各类突出问题，有针对性地制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、遵守_政治纪律和贯彻落实_“八项规定”的情况 做为一名土生土长的党员县级领导干部，始终坚持把严格遵守_政治纪律和党章做为基本准则，坚决贯彻执行_和省市县委的各项决策部署，始终坚持_民主集中制和集体领导、分工负责相结合的制度，自觉接受_政治纪律约束，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终坚持正确的政治方向，坚定理想信念，在大是大非面前不糊涂，在重大原则问题上不动摇，做到了政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏，在思想上、政治上和行动上同_和省市县委保持高度一致。但是在实际工作中，也还存在对_理论知识和路线方针政策学习不深入系统，认识和处理问题的大局意识不强，在与不正之风作斗争方面还不够坚定彻底等问题。 _“八项规定”出台之后，自己态度鲜明，严格执行，对规定出台前一些不符合要求的情况，尤其是公务接待、公务用车、办公用房、“三公”经费支出等问题，进行了彻底的清理和整治。研究制定了联系群众、改进作风二十项规定，新建和修订了项岗位职责和规章制度，切实加强了自身及干部管理教育。与此同时，切实加强党风廉政建设，认真落实“一岗双责”责任制，加强分管部门和机关党风廉政建设责任制和各项规定制度的落实，确保了各项规定执行到位。 二、“四风”方面存在的突出问题 在_群众路线教育实践过程中， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1249字，正式会员可完整阅读）…… （二）官僚主义方面 1、群众观念不牢固。在强化为民意识，解决涉及群众切身利益的矛盾问题方面做得还不够，一心为民，换位思考的情怀有所淡化，没有很好地站在群众的立场来思考和解决问题，群众观念树立得不牢固。对城乡困难家庭平时深入关心不够，多数时候是按照县上的安排在慰问过程中了解情况，积极主动走进困难户家庭，帮助解决具体问题得少。对群众的来信来访有时只是简单的进行批转或转办，有“遥控指挥”和当“二传手”的现象，到底乡镇和部门办得怎么样，从信访部门了解情况多，亲自跟踪落实得少。矛盾纠纷的调处还不及时，群众诉求没有得到彻底解决，与群众的期盼和要求还有一定差距。 2、担当意识不强烈。在树立正确的权责意识方面还有差距，从全县工作大局来充分认识维稳信访工作的重要性不够，从分管工作角度考虑问题多，从全局工作考虑问题不够。对一些涉及全县稳定的重大矛盾纠纷有时缺乏直面矛盾、解决困难、勇于担当的勇气。这反映出自己在处理疑难信访案件上，采取措施还不够果断，主动担当、千方百计想办法解决问题的决心还不足，与焦裕禄同志决心改变兰考老面貌的艰苦奋斗精神相比，缺少了对事业的执着和责任担当精神。 3、职责履行不到位。作为主管**的常委，在充分发挥自身职能作用，强化领导监督方面，工作上还有差距。表现在对**部门的执法监督方面，还存在监督形式单一、监督不严、责任追究不力的现象，党委**委执法监督对执法、司法工作的制度和机制落实不到位，作用发挥不够充分，如案件评查、执法督导有图形式、完任务的现象，对案件评查过程中问题发现的少，责任追究的少，对公检法的执法监督力度不够，职能履行不够到位。如去年市上检查案件评查工作时发现的问题，在县上评查过程中就没有及时发现，执法监督作用没有很好发挥。 （三）享乐主义方面 1、艰苦奋斗不经常。“两个务必”的思想树得不牢，艰苦创业的精神有所懈怠，工作热情不够饱满。特权思想有所滋长，解决疑难信访问题，习惯于向基层压担子、下把头，身体力行，深入现场不够，有麻痹松懈情绪。下基层轻车简从做得不够，习惯于迎来送往，乡镇党政主要领导不出面就感觉对工作不重视，有时下基层西装革履，自觉不自觉与群众拉开了距离，与干部群众同甘共苦，共克时艰的精神有所淡化。 2、创新意识不浓厚。在锐意进取，开拓创新方面做到还不够，对如何破解维稳信访工作难题，具体工作中思路不够宽，办法不够多，还不能有效的突破旧思维、改变旧模式，习惯于上级指示，满足于旧有经验。对基层和群众工作中创造的矛盾纠纷调处、开展群众工作的好的经验和做法归纳总结、锤炼提高不足，去年以来，在社区建立了网格化信息平台，从建设内容到服务实效都得到了省市充分肯定，但没有上升到理论层面和高度，没有很好的进行宣传和推广，还没有覆盖到农村乡镇。 （四）奢靡之风方面 执行规定不严格。_八项规定及省市县十项规定出台后，自己能够认真对照规定要求，抓好作风建设。但是在此之前，对制度、纪律的掌握不够细，把握的不够严格，有时上级来人或接待外地投资客商，有超标准、超范围接待、铺张浪费的现象。下基层检查工作，基层同志以各种理由安排接待，有时碍于情面也没有拒绝。对**部门的党风廉政建设抓得还不够紧，对一些部门和干警违规违纪的苗头，未能及时发现和纠正，处理上失之于宽，队伍违纪违规问题还有发生。 三、产生问题的原因分析 （一）理论武装松懈。对理论学习的重要性认识不足，没有把学习提到领导干部的政治任务、历史使命和重要责任的高度来看待，学习的主动性、系统性、自觉性不高，责任感、紧迫感不强，放松了政治理论的学习，对_基本理论、路线方针政策和法律法规缺乏系统深入的学习研究。有时，在学习上有自满心态，认为自己过去在机关工作，又有基层工作经历，经验较为丰富，因此，有忽视学习，以经验代替学习的情况，致使学习时断时续，没能做到持之以恒、系统把握和深刻理解，使自己的思想政治素质还不能完全适应飞速发展的形势任务和肩负的历史使命。这些问题的存在，导致自己理论修养不够，理论功底不厚，理论指导实践的能力不高。 （二）理想信念淡化。对照理论理想这面镜子，对照“焦裕禄和铁人精神”，牢固树立革命理想高于天、为_事业奋斗终身的崇高境界上还有差距，在日常生活和工作实践当中，自觉不自觉的放松了对世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题的改造，对_的理想和信仰有所松懈，没有经常性地用_的立场、观点来检视、改造自己，自我教育、自我批评和不断反省自己的少，一些“四风”问题在自己身上也逐渐表现出来。对社会上和党内的一些不良现象，见怪不怪，习以为常，不能严格按照_员标准严格要求自己，缺乏开拓进取精神，理想信念有所淡化。 （三）宗旨意识弱化。我是从农村长大，受党培养教育一步步走到今天这个岗位的，父母亲都在农村对普通群众的疾苦冷暖是深刻了解的，从感情上来说与群众有天然的贴近，过去在基层工作，也是田间地头，进村入户与群众打成一片的，但这些年逐步走上领导岗位，随着职务的上升，与群众面对面接触的机会有所减少，在工作中设身处地为群众着想不够，与群众的感情有所淡化。究其原因，是因为在某种程度上还存在“官本位”思想，把职级看成地位的象征，而忽视了人民公仆的角色意识，没有处理好为谁服务、为谁用权、为谁负责的问题，往往是为上级负责比较尽力，为群众负责不够到位。时间和精力过多用于迎来送往、会上会下、文来文往等务虚方面，在深入一线服务基层、服务群众和落实惠民行动方面做得不够多、不够细，群众观念还有待进一步提高。 （四）党性修养不高。作风问题本质上是党性问题，自己从担任政府副职以来，一直分管**信访维稳工作，这些工作接触的都是特殊困难_，每天面对的都是难事、琐事、操心事，时间长了，有时产生了畏难厌战情绪，缺少了应有的斗志和干劲。对加强党性修养有所放松，在陶冶情操，磨练意志，锤炼品德，提高素质上着力不够，在模范践行__价值观上还有欠缺，没有以更高的标准来要求自己，工作中有时只求过得去，不求过得硬。艰苦朴素的精神有所弱化， ……（未完，全文共8091字，当前只显示3246字，请阅读下面提示信息。收藏教育实践活动个人对照检查材料） 上一篇：党总支书记抓基层党建工作述职报告 下一篇：新提拔科级干部任职培训心得体会 相关栏目：教育 大学生 社会实践 创建活动 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |