| 标题：市委书记党风廉政专题党课讲稿 |
| 市委书记党风廉政专题党课讲稿 同志们： 今天的党风廉政专题党课是经**市党委研究召开的一次重要的授课，也是学习_精神的一项重要内容，这次会议的性质是党风廉政专题党课，这在以往是没有过的，是体现党委对基层党组织和党员领导干部关心、关爱和关注的有效手段。党内授课的目的在于防患于未然，是加强党内监督的一项创新方式。今年以来，**市整体工作进展顺利，取得了累累硕果，在全省半年工作考核中取得优异成绩并作典型发言，全省和**政府领导都给予了充分肯定，成绩的取得说明我们的工作是有成效的，大家的努力是有收获的。但是，透过荣誉，我们要看到短板和不足，更要看到当前我们的系统内部、工作中暴露出的一些问题。今天，我主要从政治纪律和政治规矩、财经纪律和廉洁自律、工作作风和工作纪律三个方面给大家提个醒。 一、关于政治纪律和政治规矩的问题 政治纪律和政治规矩是我们党最重要、最根本、最关键的约束性规范，是首要纪律。__多次强调政治纪律和政治规矩的极端重要性。 当前，在遵守_政治纪律和政治规矩上，有的干部甚至是领导干部确实存在着模糊甚至是错误的认识。有的认为，政治纪律和政治规矩离自己很远；有的认为，自己没有腐败问题就行了，其他问题都不在话下，没有什么可怕的。相当一部分党组织习惯于把防线只设置在反对腐败上，认为干部只要没有腐败问题，其他问题都可忽略不计，没有必要加以追究。事实上，腐败问题是腐败问题，政治问题是政治问题，不能只讲腐败问题，不讲政治问题。干部在政治上出问题，对_危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重。 当前，我们的党员干部在遵守政治纪律、政治规矩方面主流是好的，能够严格遵守党纪党规，但也要清醒地看到少数党员干部经受不住外部环境、经济利益和一些不良因素的诱惑 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1249字，正式会员可完整阅读）…… 二、关于财经纪律和廉洁自律的问题 近几年来，_相继出现了多起违反禁令铁规的腐败案件，触目惊心。大家要充分认清当前形势，县市区的党委书记、副书记是各单位党风廉政建设的责任人，要认清党风廉政建设的高压态势，不要认为廉政、违法违纪离我们很远。党风廉政建设和反腐败工作是一条红线，只要触碰了，就违反了纪律，就要被问责、被法办，我们全省就有这样的例子。在这里我郑重提醒大家，要牢固树立法纪意识、底线意识和自我保护意识。近两年，全省高度重视审计工作，财经纪律越来越严格，我们一定要认清形势，确保经手的每一笔钱合理、合规。今天，我在这里重点给大家谈三点：一是：如何理解党委理财；二是如何做好党委理财；三是如何处理管理漏洞。 （一）如何理解党委理财，需要掌握三个常识。第一个常识是“党委理财的目标是什么”根据《**规定》，党委理财的目标是：决策程序严密、财经管理规范、预算收支平衡、资产资金安全和监督控制有效。第二个常识是“党委理财的内容有哪些”。同样，根据《规定》，党委理财的内容包括：组织财经教育、把握理财方向、审定经费预算、审定重大财经事项和建好财经队伍。第三个常识是“领导干部经济责任的评价标准是什么”。领导干部经济责任的评价标准分为：“好”“较好”“一般”“差”，全省对*个**市及所属的6个县市区进行了审计，审计负有经济责任领导干部**人，其中审计评价“差”的*人，“一般”的1人，“较好”的25人，问题主要表现在消耗性开支、基本建设、物资采购等方面。被评价为“一般”或“差”的领导干部，就是出现了财经管理问题，按照规定就要追究责任。 （二）如何做好党委理财，需要认清三个误区。第一个误区是“党委会记录就是党委理财”。上级检查党委理财情况，大部分单位首先想到党委会记录是否齐全，而不关心平时是否按照规定召开党委会，同时按照规定研究了经济决策事项。第二个误区是“不参与决策就没有责任”。上级检查指出问题，有的同志首先关心自己有没有参与其中，认为没有参与就没有责任。实则不然，规定明确指出“主官同为党委理财第一责任人”，不参与不代表没有责任。第三个误区是“分解责任就能减轻责任”。有的单位习惯将审批程序列的很复杂，一项内容由很多不知情的同志签字，但出现问题时对于界定“领导责任”和“直接责任”没有任何影响，签再多的名字也经不起一次简单的询问。 （三）如何处理管理漏洞，需要解决以下三个问题。一个是纠正“经济管理只是辅助工作”的错误认识。经济管理具有重要的导向作用，关系到单位建设的方向和群众作风的养成。俗话说“有样学样”，领导干部处理经济管理方面问题的方式方法，直接影响到所属群众的思想稳定和工作态度，不能不引起足够的重视。二是纠正“将联签审批当成利益均沾”的错误做法。个别单位在经费开支联签审批方面，表面上执行了相关规定，但实际上却造成了对相应审批事项的失控漏管，将经费开支联签审批制度变成了掩护个别人私人消费的保护伞。三是纠正“以合理代替合规”的错误思维。人是有感情的，但制度是“冷血”的。不要想当然的认为，合情合理的事情就不会出问题，作为党员领导干部就要坚决按照规定办事，平时要注重相关知识的学习和积累，在处理经济管理问题时要具备分辨出违规苗头和问题的能力，既不能放松监督意识对经办人过度信任，也不能凭经验办事搞任性管理。 20**年上半年全省**单位审计工作情况通报会上，全省领导明确要求，各级党委内部要形成“财经决策集体研究、大项支出民主审议、管理措施共同研讨、经费开支联合把关”的理财氛围，真正实现“党委当家、民主理财”，用务实担当的精神体现绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的政治素养。希望在座的同志，自觉提高政治站位、增强使命担当、履行领导责任，切实肩负起**市党委和全市群众的信任和重托，共同营造出风清气正的良好氛围。 三、关于工作作风和工作纪律的问题 我们新一届**市党委班子成立以来，始终坚持求真务实的工作作风，从**市**工作和单位建设的实际出发，坚持“稳中求进”的指导思想，以“稳”为基础，坚持与时俱进，盯住目标不断奋斗，不达目的誓不罢休。应该说，这几年，全市**单位的工作作风有了明显的改进，“想干事、能干事、干成事”的氛围日益浓厚，全体**群众发扬吃苦耐劳的工作作风，凭着高度的责任感，认真细致地干好份内的每一件事，不讲困难、不讲条件，默默无闻、任劳任怨，在各自的岗位上发挥了应有的作用。但仍有一些工作作风问题的苗头在浮动，这些苗头、问题涉及面宽、形式多样，有老问题也有新问题，有共性问题也有个性问题，对于我们县市区主官来讲，当前比较突出的，集中反映在对**工作和单位建设发展新常态的不够适应上。一是能力不足“不能为”的苗头。面对新常态存在新的“本领恐慌”，不去学习，不善学习，新办法不会用、老办法不管用，工作靠惯性，做事凭经验，解决问题的思路不宽，促进工作的招数不多；二是动力不足“不想为”的苗头。缺乏积极进取的工作状态：自我满足，安于现状，不思进取，坐享其成，原地踏步，当一天和尚撞一天钟，推一下动一下，对分管的工作、份内的事情不思考、不研究、没思路、没举措，碰到困难怨天尤人，遇到责任推诿扯皮，凡事“等一等”“看一看”的倾向有所滋长，本该完成的工作拖拉了，本该推进的项目迟缓了，本该达到的标准降低了；三是担当不足“不敢为”的苗头。怕难、怕事、怕得罪人、怕自己利益受影响，不敢负责、不能碰硬，考虑问题患得患失，做起事来缩手缩脚，多一事不如少一事，不求有功但求无过；不愿做艰苦细致的工作，抓落实不到位，工作虎头蛇尾；没有踏石留印、抓铁有痕的精神，不能扑下身子、亲力亲为。如果这种苗头不能遏制，这种状态持续下去，我们定下的目标任务就不可能顺利完成，在困难挑战面前就不可能闯出新路子。 无数事实表明，作风问题对领导干部来说，行为方式、工作状态只是表象 ……（未完，全文共8094字，当前只显示3248字，请阅读下面提示信息。收藏市委书记党风廉政专题党课讲稿） 上一篇：集团党委中心组学习安排意见 下一篇：党支部“主题党日+”活动方案 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 党务讲话 述廉报告 党课教案 |