标题:区以案促改制度化常态化工作总结 |
某区以案促改制度化常态化工作总结 今年以来,按照省委、省纪委、市委、市纪委关于开展以案促改制度化常态化工作的统一部署,*** 区党委高度重视,把开展以案促改制度化常态化作为巩固优化政治生态、推动全面从严治党向纵深发展的一项重要政治任务,摆上突出位置,精心安排部署,结合自身工作特点和实际迅速行动,推动以案促改工作深入开展,取得了阶段性成效。 一、工作开展情况 ( 一) 提升政治站位, , 加强组织领导 一是全市以案促改制度化常态化推进会议召开会后,立即召开党委会议,专题传达学习省、市会议精神,特别是省纪委书记 ***、市委书记 *** 的重要讲话精神,迅速把思想和行动统一到省委、市委对以案促改制度化常态化工作的安排和部署上来。 二是今年为强化这项工作根据人事调整,及时调整由党委书记、管委会主任 **** 同志任组长的以案促改制度化常态化领导 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略662字,正式会员可完整阅读)…… (三)完善规章制度,建立长效机制 紧紧盯住各类风险点,特别是存在廉政隐患的重点领域、关键环节、重点岗位,公司以案促改领导小组组织召开会议进行讨论研究,对现有制度按照“清、废、改、立”的原则,进行全面清理、评估审查、查漏补缺、修订完善。对建立的新制度加大宣传和学习力度,使干部职工领会制度精神、熟知制度内容、增强制度意识、规范制度行为,推进以案促改工作制度化、常态化。 二、推进以案促改制度化常态化中存在的问题 (一)思想站位不高。 一是一些非发案单位认识站位不高。个别非发案单位不能站在标本兼治、全面从严治党向纵深发展、净化政治生态的高度来认识“以案促改”工作的重要性,习惯于简单地传达,以文件落实文件,没有形成有效机制。 二是个别党员有看客心理。个别党员干部对“以案促改”重要性认识不足,在推动以案促改制度化常态化上积极性不高,工作落实存在“交差”现象。这种现象主要表现在街道(办事处)等基层单位的极少数党员干部身上,尤其是在没有出现过典型案例的单位中。 三是对制度化、常态化认识不 到位。少数单位和党员干部错误认为“以案促改”只是阶段性工作,对“有力削减存量、有效遏制增量,保持战略定力,持续强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉”没有深层次认识,存在“歇歇脚、松松劲”的错误思想。 (二)工作存在死角。 一是“表面文章”现象。区级相关部门对工作检查较少,对街道(办事处)工作开展情况掌握不透彻。而街道(办事处)开展工作,没有太多实际行动和工作措施。 二是“过关应付”心理。个别单位“以案促改”工作仅限于落实上级检查要求,有的只抓了一些典型案例,并没有从“查处一案、整改一方”角度深入组织案例剖析,检查督促抓得不实,试图应付了事。 三是存在“避重就轻”问题。有的党员干部在剖析问题和约谈提醒时避重就轻,避实就虚;有的党员干部查摆廉政风险点不能结合典型案例和工作动态,自我剖析没有触及思想、触及灵魂。 (三)方式有待创新。如何创新方式方法,让以案促改警示教育更加入脑入心、查摆剖析更加深刻到位、问题整改更加见底见效、建章立制更加符合实际,达到查处一案、警示一片、治理一方的治本效果,需要进一步加大创新力度。 (四)成效较不明显。一些基层单位针对具体案例查找问题、分析原因、提出建议等没有落在纸面上,存在“口头通知”“口头汇报”现象,影响了“以案促改”工作的严肃性、可行性和实效性。一些基层纪检监察机关注重审查调查,而在“以案促改”工作上投入力量有限,有的对发案单位提出意见建议后,只要求发案单位提交整改落实情况报告,缺乏后续跟踪、监督落实和效果评估。 三、下步工作 (一)围绕压实责任做文章。完善以案促改责任体系,严格落实从区党委、街道党(工)委、社区党支部的责任制,全面构建“党委统领、纪检监察机关主导、部门协同、案发单位具体落实”的“大格局”,推动管党治党责任层层传导、全面覆盖,一级抓一级、层层抓落实。 (二)围 ……(未完,全文共2859字,当前只显示1720字,请阅读下面提示信息。收藏区以案促改制度化常态化工作总结) 上一篇:基层党建特色亮点工作汇报 下一篇:关于推进“纪法贯通、衔接司法”的调研报告 相关栏目:规章制度 年终总结 工作总结 个人总结 |