| 标题：企业_支部制度化规范化手册2 |
| 企业_支部制度化规范化手册2 74.支部委员民主生活会和支部组织生活会的区别 （1）参加人员不同。参加支部民主生活会的对象是_支部书记和委员（特殊情况，可适当扩大列席人员范围）；参加支部组织生活会的对象是_支部的全体_员。 （2）作用不同。民主生活会的作用主要是在支部领导班子内部分清是非，增进团结，克服缺点，改进工作，促进支部领导班子思想作风建设；组织生活会主要作用是统一支部全体_员的思想，增强_性和组织观念，加强支部自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。 75._的组织生活和_支部组织生活会的区别 _的组织生活是_内政治生活的重要内容和载体，是_组织对_员进行教育管理监督的重要形式。它主要依托_支部、_小组开展活动。_的组织生活内容比较广泛，形式丰富多样，主要包括“三会一课”，_支部委员民主生活会和_支部组织生活会、民主评议_员、评选先进_员和_组织等。_支部组织生活会只是_的组织生活的一种重要形式，是_支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度，一般每年召开一次。 76.谈心 谈心是指同志之间相互交流思想、交换意见的一种形式，是_的组织生活不可缺少的一种手段。谈的目的在于沟通思想，化解矛盾，增进团结。因此，_支部应积极倡导_员广泛开展谈心活动。基层_组织负责人和_员领导干部一般每月至少与所在_组织的一名_员谈心一次，_支部书记一般每年应与本支部每一名_员至少谈心一次。 （1）谈心的类别 谈心有个别谈心和集体谈心。个别谈心，一般指书记与委员之间、委员与委员之间、委员与普通_员之间、_员与_员之间、_员与群众之间两个人在一起交流思想、交换意见的活动。集体谈心，一般是指3人以上在一起交流思想、交换意见的活动。 （2）_支部开展谈心应当注意的几个问题 ①准备充分，明确谈心主题。充分准备是谈心成功的前提。一般来说，准备工作要做到“四清楚”：一是思想状况要摸清楚。谈心对象在想什么问题，有哪些思想疙瘩，原来的思想基础如何，现在的思想情绪怎样，其脾气、秉性、文化、修养如何等。二是前因后果要搞清楚。谈心对象的问题是怎样产生的，有什么背景，当事人与有关人的关系如何，问题的根本症结在哪里。三是社会关系要理清楚。多渠道、多侧面、多角度、全方位了解谈心对象的情况。四是有关资料要查清楚。包括谈心时所需要的思想理论和相关问题的资料，以便谈心时能有理有据地引导，说服对方。 ②审时度势，把握好谈心的时机。什么事情可以谈，什么事情不可以谈；什么时候应该谈什么，什么时候不该谈什么；什么话题可以直截了当谈，什么话题应当缓谈；哪些问题应当谈得深一些，哪些问题可以谈得浅一些等，都要把握好时机。 ③选择好谈心场合与方式。谈心的目的是要帮助对方解决问题，因此，既要考虑谈心的时间，又要考虑谈心的场合、方式，不同谈心环境、谈心方式所产生的心理影响和效果是截然不同的。 ④恰当地运用谈心情感。一是态度诚恳，赤诚相见。谈心的一个重要原则是以心换心。要做到以心换心，必须要有饱满的热情，情深意长，赤诚相见。二是作风民主，会听善解。对方讲话发表意见时，谈心者要 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略2180字，正式会员可完整阅读）…… ②自我评价。在学习讨论的基础上，_员按照_员标准，认真对照检查，主要检查个人在思想、工作、学习、遵守_章_纪等方面的情况。可广泛开展谈心活动，征求_内外群众的意见，实事求是地在_支部组织生活会上进行自我评价。自我评价要做到：掌握标准，联系实际；具体、恰当地评价自己的优点和缺点，敢于触及实质性问题；撰写自我评价的发言提纲。 ③民主评议。在_员个人对自己的优点和缺点作认真总结的基础上，召开组织生活会，由_支部组织_员在_内开展相互评议。评议要根据本人的实际表现，依据_员标准，严肃认真地进行。民主评议一般按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次，对_员进行评议。 ④组织考察、评定。支部委员会对民主评议的意见进行讨论研究，结合支部平时掌握的情况，对每个_员提出组织意见，正式写出书面评定材料，同本人见面，并向支部_员大会报告。组织考察、评定要注意几个问题：一是充分发扬_内外民主，走群众路线，广泛听取各方面意见。二是民主评定材料要由支部委员会集体讨论研究，防止个人专断。三是组织考察、评定意见要符合每个_员的具体情况，有针对性，防止千篇一律。 ⑤表彰和处理。对民主评议出的优秀_员，支部可以用口头或书面形式进行表扬，对突出的优秀_员报上级_委给予表彰。对模范作用不突出的_员要进行帮助教育，限期改正。对明显不具备_员条件的，经支部_员大会讨论，报上级_委审批通过，给予除名。对违法违纪的_员要根据情况，分别予以相应的处置和处分。 （5）认定为不合格_员的一般情形 ①不履行_员义务，消极执行_组织的决定、决议。 ②组织观念淡薄，没有正当理由连续6个月不参加_的组织生活或不缴纳_费、不做_组织分配的工作。 ③私自外出与_组织失去联系6个月以上。 ④笃信z-教，参加z-教组织或z-教活动。 ⑤不坚持组织原则，_、组织或参与集体上访、越级上访，甚至提出与法律、法规、政策、规定不符的要求。 ⑥在生产、工作、学习和社会生活中不起模范带头作用，落后于一般群众。 （6）处理不合格_员的一般程序 ①掌握、核实真实情况和相关材料。 ②_组织提出处理意见。 ③_员大会讨论通过并上报上级_组织。 ④上级_组织审批。 ⑤宣布上级_组织审批意见。 （7）民主评议_员应注意的几个问题 民主评议_员是一项政策性很强又比较复杂的工作，实际工作中应注意以下问题： ①对同志作出评议和评定，绝不能图形式、走过场，力求做到通过评议评定_员，使本人和其他同志受到一次深刻的_性和_员标准教育。 ②坚持实事求是的原则，对成绩和优点不夸大，不粉饰；对缺点和不足也不遮掩、不回避。通过评议评定，起到教育本人、警示他人的作用。 ③充分发挥_内民主，增加透明度，使这项工作始终置于_内外群众的监督之下。 ④注意掌握政策，慎重、妥善地做好处置工作。 ⑤广泛开展谈心活动，把思想政治工作贯穿于评议、评定工作的始终，使_员之间增进了解，加强团结，消除思想上的隔阂。 ⑥每个阶段的评议工作都要组织检查验收，达不到标准的要补课。评议工作结束后，上级_委要进行全面的检查和验收。 ⑦离退休_员按要求参加民主评议活动，可以不评定档次；长期生病、行动不便、卧床不起的_员，可暂不参加评议活动；预备_员参加评议，不评定档次。临时外借的_员回原单位参加民主评议活动。 79.外出_员组织生活的管理 （1）_员长期外出（出差、学习、务工、停薪留职等），具有固定单位，时间超过6个月以上，不能回原单位参加组织生活的，单位的_组织可将其组织关系转到外出所在单位的_组织，参加当地_组织的组织生活。 （2）_员外出在3个月以上6个月以内的，原单位_组织可出具_员证明信，由所到单位的_组织将其编入支部或小组过组织生活。 （3）_员外出地点不固定，不能按时参加_的组织生活的，时间在3个月以上者，应主动与原单位_组织保持经常联系，汇报外出情况，并按时交纳_费，定期向_组织汇报思想、工作情况。 （4）_员临时出差（3个月以内），经_组织同意，可暂不参加组织生活，返回原单位后应向_组织汇报外出期间的工作、学习、思想等情况。_组织要组织他们过组织生活，传达_内有关文件。 （5）有3人以上_员一起外出，可成立临时_支部或_小组，定期过组织生活。 （6）持临时组织关系的_员，同所在单位的_员一样，参加那里的组织生活，但无表决权、选举权和被选举权；所到单位建立临时_组织的，他们在这些临时_组织内有表决权、选举权和被选举权。 80.离退休_员组织生活的管理 组织好离休、退休、退养_员的组织生活，是_支部的一项重要工作。这对于继续发挥他们的积极作用，使他们始终保持共产_员的政治本色，具有重要的意义。对于这部分_员的组织生活，要以既便于管理，又便于这些同志参加为原则，可采取以下方法组织安排： （1）凡就地安置仍归原单位管理的离退休人员中的_员，原单位的_组织应将他们编入相应的支部，定期过_的组织生活。有条件的，可以单独成立离退休人员_支部。_的关系已转移到街道或乡镇_组织的，街道或乡镇_组织应将他们编入相应的支部，并组织他们参加_的组织生活。 （2）居住地离原单位较远的离退休_员，_组织可根据情况，将他们另编支部或小组，由_委指派专人负责联系；也可与居住地的街道_工委联系，平时在街道参加活动，定期回原单位参加_的组织生活。 （3）对于年老多病、行动不便的离退休_员，不要勉强要求他们参加组织生活，_组织可指定_员负责与他们联系，向他们传达_内文件精神，并反映他们的意见和要求。 （4）组织离退休_员过组织生活，要根据他们的特点安排活动。活动要照顾他们的身体状况，不宜过多。 81.长期病休_员组织生活的管理 对于因病长期休养的_员，_支部要从政治上、思想上、生活上关心他们，对于他们的组织生活，应视具体情况采取不同的方式。 （1）对于那些身体状况较差，参加_的组织生活有困难的_员，_组织不要勉强要求他们参加组织生活，可指定专人负责与他们联系，向他们传达_内文件精神和_内重要活动情况，听取他们的意见和要求。 （2）对于那些身体条件许可，本人坚持要求参加组织生活的同志，在安排他们参加组织生活时，次数不宜太多，时间不要太长。 （3）对于休养地点距离单位较远、休养时间较长的_员，_组织可开具_员证明信，把他们介绍给所去的疗养单位或有关地方的_组织，由这些单位的_组织酌情安排他们过组织生活。 82.患精神病_员组织生活的管理 对患有精神病的_员，在其患病期间应保留其_籍。但由于这些_员不能履行_员的义务和行使_员的权利，可以暂时停止其_的组织生活和_内其他活动。当其病愈后，是正式_员的，应立即恢复组织生活；是预备_员的，应经一定时间的考察，按预备_员转正的有关规定讨论其能否转正问题。 83.受处分_员组织生活的管理 （1）受留_察看处分的_员，在留_察看期间，没有表决权、选举权和被选举权，其他权利和义务同原来一样，仍要参加_的组织生活。 （2）受停职反省处分的_员，在停职反省期间一般应照常参加_的组织生活。有的_员干部错误严重，甚至违法犯罪，经过上级_组织批准，在停职反省期间，可不让其参加组织生活。 （3）支部_员大会决定开除_籍或取消预备_员资格的人，在上级_委批准之前，仍可参加组织生活，如其问题属敌我矛盾，应停止其组织生活，待上级_委批示后，再按批示执行。 84.其他几种情况_员组织生活的管理 （1）共青团员入_以后，一般不参加团的组织生活而参加_的组织生活。如因工作需要担任团内职务，经_组织同意，除参加_的组织生活外，可继续参加团的组织生活，如果_、团组织生活或活动的时间发生冲突，应根据活动内容，取得_组织同意后，确定参加_或团的组织活动。 （2）女_员在产假期间，休完国家劳动保护制度规定的产假之后，应按要求参加_的组织生活。有些单位自行延长产假期，不能作为不参加组织生活的理由。因病、因事可以请假。 （3）经支部_员大会通过接收为预备_员的人，在上级_委批准前，不能以_员身份参加_的组织生活。 85._支部严格组织生活的主要措施 （1）不断提高_员参加_的组织生活的自觉性。_支部要通过各种形式的教育，使_员懂得：严格_的组织生活是我们_的一贯传统，是新时代加强_的建设的需要，也是端正_风、增强_性、提高_的战斗力的一项有效措施。_员只有自觉参加_的组织生活，才能有效地接受_组织的教育和同志们的帮助，不断地发扬成绩，克服缺点，提高觉悟，做好工作，做一名合格的共产_员。 （2）建立健全_的组织生活制度。一般情况下，_小组会每月召开不少于一次，支部_员大会每季度召开一次，支部委员会每月不少于一次，_支部成员单独召开的民主生活会一般每半年或一年召开一次，每半年上一次_课，每年开展一次民主评议_员活动。我们还建立了每周四的_员学习日和每月一次的_日活动制度。这些基本活动制度都必须严格坚持。遇到特殊情况可以提前或推迟，但不能被挤掉。 （3）制定_支部组织生活计划。_支部在一段时间内的组织生活安排，应有一个大体的计划，包括组织生活内容、时间安排、目的要求、活动方式和注意事项等，并应写成材料或列表向_员公布，使_员思想上有所准备。在实施计划过程中，还要作具体的安排，包括每项活动的主持人、活动时间地点等，必要时可以作单项的书面计划。_支部制订组织生活计划要注意：一要根据上级_组织对一段时期内的工作安排，结合本支部的工作和_员的思想实际来确定活动内容。二要经过支部委员充分讨论，并广泛征求_员意见建议。 （4）开好组织生活会。开好_支部组织生活会，是严格_的组织生活的重要方面，必须下大力气抓好。_支部事先要根据本支部组织生活的总体计划，在调查研究的基础上，有针对性地确定本次组织生活会的议题，做到中心突出，力争解决一两个问题，并提前将会议内容通知_小组长及全体_员，使之有所准备。开会时要引导_员围绕中心议题进行讨论，切实开展批评与自我批评。要认真做好组织生活会记录。 （5）对_小组组织生活情况要进行检查监督。_支部要具体帮助_小组安排组织生活计划，对_小组的组织生活和_员参加组织生活的情况进行检查督促，发现问题及时帮助和教育；注意总结和推广各_小组过好生活的经验，帮助_小组提高组织生活的质量。 第七章 发展_员工作 86.什么样的人可以申请加入中国共产_ _章 ……（未完，全文共23546字，当前只显示5669字，请阅读下面提示信息。收藏企业_支部制度化规范化手册2） 上一篇：企业_支部制度化规范化手册1 下一篇：企业_支部制度化规范化手册3 相关栏目：公司 企业讲话 共青团 七一_建专题 规章制度 |