标题:国有企业党委党支部党课讲稿:加强精神文明建设树立国有企业形象
国有企业党委党支部党课讲稿:加强精神文明建设树立国有企业形象

近年来,**公司以“一强三优”战略为指导,以落实“三抓一创”为主线,以践行“四个服务”宗旨为目标,内强素质、外树形象,以点带面、全面抓建,营造了精神文明氛围,树立了企业良好形象。因成绩突出,先后获中央企业“青年文明号”、**公司“企业文化建设示范点”、“五四红旗团支部”和“**先锋党支部”及“青年志愿者服务基地”等荣誉称号。

一、思想高度重视,坚持大事大抓。在创建精神文明单位过程中,深感使命光荣、责任重大,做到有序展开、有效推进。一是成立领导机构。及时成立了由公司党总支书记任组长、各支部书 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略475字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 服务宣传资料、业扩报装流程图,挂牌上岗,文明用语、礼貌待人;推行首问责任制和服务承诺,设立了咨询服务、投诉电话和意见簿;公开收费标准、规范工作流程,减少环节,实行“一口对外”,严格执行报装时限规定。三是强化服务意识。为有效强化服务意识,坚持定期检查与随机抽查相结合、规范化培训与常态化竞赛相结合、加大考核力度与服务明星评选相结合、主动上门服务与现场解决问题相结合,不断提升窗口服务质量,着力营造优质服务氛围。

    三、加强监督管理,提升经营效益。通过重抓安全、加强管理、建章立制,着力提升效益水平。
    一是突出制度管理。
    二是深化精细管理。
    三是全程安全管理。

    四、坚持多措并举,构建企业文化。高度重视企业软实力建设,通过多种方式,使员工在思想上有深化、行为上有改变、工作上有进步。一是营造浓厚氛围。围绕办公区域、楼梯、走廊等部位建设文化墙,以“一栏一窗一网站”为载体,大力宣传**企业精神、企业宗旨等基本价值理念;先后制作了办公区域企业文化宣传墙、宣传栏和指示牌等,大力开展企业文化环境建设。二是立足内化于心。公司注重文化融入,突出工作重点,有效实现了企业文化全面覆盖。向广大员工大力宣传企业文化的目的和意义,引导员工走出思想误区,解决一线班组管理中短板问题,在思想深处接受公司企业文化,不断激发员工积极性和主动性,深化对企业文化的理解和认同。三是追求外化于行。把社会主义价值理念体系与“***”有机结合,自觉践行“两个十条”新举措,不断促进**建设、安全生产、营销服务等中心工作,实现企业文化在经营管理、制度建设和员工行为上落地生根,渗透到各个环节,实现制度与文化理念有效对接。四是丰富业余生活。先后开展“从心开始,享受生活”主题活动、包饺子比赛、庆“三八”座谈会以及趣味运动会等活动,购置订阅了多种报刊杂志,既陶冶了职工情操,丰富了文化生活,又增强了企业的凝聚力和向心力。

    五、加强党团建设,发挥组织功能。大力加强各类党团组织建设,切实发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。一是注重思想引导。充分利用和挖掘现有资源,着力加强社会主义核心价值观学习教育,切实把思想引导作为党建工作中最经常、最普遍、最生动、最主要的工作,努力在熟悉工作对象、巧用随机教育等方面下功夫,极大 ……(未完,全文共2049字,当前只显示1233字,请阅读下面提示信息。收藏国有企业党委党支部党课讲稿:加强精神文明建设树立国有企业形象

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