| 标题：在2018深化国有企业改革工作推进会议发言提纲 |
| 深入落实从严管党治党全面释放企业改革活力 ——在2018深化国有企业改革工作推进会议发言提纲 YYY国有控股***集团公司 2018年11月25日 同志们： 时下，2018即将过去，2019就快到来。国内经济下行，行业竞争加剧。几个关键词道出了当前作为实体经济的YYY公司面临的严峻形势。逆水行舟，不进则退。YYY公司认真履行党建工作主体责任，坚定不移推进企业改革，坚持党建与公司治理“双管齐下”，激发了企业干部职工活力，提升了生产工作效能，促进了企业转型发展。公 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略403字，正式会员可完整阅读）…… 二、量化考察考核，明确工作任务 为有利于生产经营，公司部门和分子公司党支部负责人一般都是由管理岗位上的干部兼职担任，党支部班子成员重行政管理、轻党建业务的情况曾不同程度地存在。为解决好这一问题，公司党委从制度建设入手，制定出台了《YYY公司各党支部党群工作责任考核清单》，把党建工作细化为7大类23项具体任务，逐一落实责任单位和责任人，解决了党建工作任务不清、责任不落实的难题；同时将党建目标任务按百分制量化计分，分值完成情况纳入年底干部薪酬考核体系，把党建工作变虚为实。这种“任务看清单、成效比分值，分值计薪酬”的运行机制，既解决了个别基层党支部“不作为、慢作为”的问题，更引导了基层党支部在“快作为”上你追我赶，在“善作为”上跳起摸高。 三、加强党建工作，破解发展难题 企业党建要有地位，首先要有作为。公司党委坚持党建工作深度融入生产经营，把生产经营的难点作为党建工作的结合点，为生产经营分忧解难。特焊分厂产品种类多，生产模式的组织、工序流程差异化较大，产品混、错等质量事故在一度时期比较明显。为解决这一困难，特焊分厂党支部开展了“党员攻关活动”，党员带头攻克特种焊条在拉拔、切丝、油压、烘焙、包装等生产流程中易发生质量事故的薄弱环节，不断提高产品成活率，有效解决了产品质量事故的发生。 四、深化_改革，激活企业活力 一是加大市场化选聘力度。2015年面向全国范围市场化选聘1名集团公司总会计师，2017年市场化选聘1名职业经理人担任新成立的YYY进出口公司总经理，采取任期制和契约化管理，签订目标责任书，明确市场化选聘人员的责、权、利。 二是完善薪酬分配制度。建立了以基本薪酬体系为核心的全员薪资激励，以员工业绩考核为导向的个人绩效薪资激励，以经济责任制考核为导向的团队薪资激励，以项目成果评审为导向的科研技术人员薪资激励，以专 ……（未完，全文共1740字，当前只显示1047字，请阅读下面提示信息。收藏在2018深化国有企业改革工作推进会议发言提纲） 上一篇：市财政局2018年工作总结和2019年工作计划 下一篇：市政府副市长民主生活会对照检查发言材料 相关栏目：公司 企业讲话 改革 改革开放 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |