| 标题：党委书记在廉情通报会暨警示教育会上的讲话 |
| 党委书记在廉情通报会暨警示教育会上的讲话 同志们： 刚才，**同志通报了**发生的安全生产事故和相关处理意见，及近年来的三起行政处罚事项的相关情况，提出了工作要求，大家要高度重视、时刻警醒，运用好这些反面教材的警示作用，教育全体干部员工以案为鉴、以案促改，持之以恒把全面从严治党引向深入。 下面我讲三点意见： 一、举一反三查问题，加强作风建设、内部管理、基层党建工作 **之前通报了4起情况，包括基层党建工作薄弱**等问题，今天又通报了**起安全生产事件，这些事情的发生，说明我们公司内部管理上还存在较大不足，各部门还存在各种风险和隐患，这些事是发生了的，但是否还有很多藏而未发的呢？各部门要深刻吸取上述事件反映的问题和不足，查找工作中存在的风险和隐患，即查即改，提升公司整体的管理水平。 一是提 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略597字，正式会员可完整阅读）…… 二、严格自律作表率，加强责任意识、担当意识、规矩意识 今年以来，公司高度重视制度建设，梳理各项制度**项，延伸拓展，完善_机制，堵塞制度漏洞，健全监督体系，规范权力运行。但是近期几起事情，还是存在管理制度执行不到位、不彻底的问题。规矩意识薄弱，工作作风涣散的问题时有发生。 一是要切实加强责任意识，做到真管真严各级领导干部要以身作则，带头履行“一岗双责”，在抓好分管部门业务工作的同时，也要抓好党风廉政建设和掌握员工的思想动态，真正做到“两手抓、两手硬”。严格领导责任，坚持党建工作与业务工作同部署、同落实；严格教育责任，因人制宜，有针对性加强干部思想政治教育和纪律规矩教育；严格管理责任，一管到底，常抓不懈，管出好习惯、管出好作风。 二是切实加强担当意识，做到敢管敢严下阶段，公司要对监督执纪、追责问责提出明确要求。 对违法乱纪、违反公司规章制度、违反员工行为规范的事加大问责力度。各级领导干部要切实加强担当意识，要主动作为，及时发现部门内部的问题，及时整改。对本部门违规违纪问题高发频发的，对懒政怠政不主动作为的，既要追究直接责任，更要追究领导责任。对不敢管、不能管、不会管的干部要严肃考虑其是否胜任当前职位。 三是切实加强规矩意识，做到长管长严“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”党的十八大以来，以_同志为核心的党中央坚持以党章为根本遵循，立改废释并举，明确了党的“六项纪律”，开列了党员干部必须牢记的“负面清单”，实现了用严明的纪律管党治党。**全体干部员工要深入贯彻党中央的指示，牢固树立“底线思维”和“红线意识”。制度是一切行为的底线，是做人做事不可触碰的红线。这个底线，在私底下、无人时也要坚守；这个红线，在细微处也不能触碰。全体干部员工须对制度怀有敬畏之心，在干事过程中坚决不能越轨，使铁的纪律转化为全体员工的日常习惯和自觉遵循。 今天开这个警示会议，是为了以案为鉴，更是为了形成长管长严的工作态势。严格管理不是一阵风，不能热一阵冷一阵，靠的是长效机制的保证。要长管长严，就必须切实有效执行公司的各项规章制度，严肃监督执纪的力度，通过制度管人，真正的强化全体员工的规矩意识，做到长管长严。 三、务实重行真作为，切实办好**，抓好** 由于疫情影响，今年以来**受到较大冲击，国内国际形势复杂多变，经济形势异常严峻。在此情况下，我们更要抓好**工作。 一是 ……（未完，全文共2578字，当前只显示1551字，请阅读下面提示信息。收藏党委书记在廉情通报会暨警示教育会上的讲话） 上一篇：县纪委监委关于一体推进“三不”机制情况的报告 下一篇：赵正永严重违法违纪案以案促改和巡查整改专题民主生活会个人对照检查材料 相关栏目：党委 党务讲话 纪委 教育 |