标题：局贯彻执行《干部任用条例》及干部调整预审制度情况自查报告

**局贯彻执行《干部任用条例》及干部调整预审制度情况自查报告 根据县委组织部通知精神，我局对照《干部任用条例》及干部调整预审制度贯彻执行情况进行了认真自查，现将有关情况汇报如下： 一、开展自查情况 《通知》收到后，我局及时召开了专题会议，传达学习了文件精神，局党组对《条例》等相关文件进行了再学习，对检查的内容进行了分析讨论，并安排具体人员按照文件要求和自查内容认真开展了自查工作。 经自查，2019年以来我局机关和二级单位按照“三定方案”及领导职数配置的相关要求无超配和调整任用情况。 二、贯彻执行情况 (一)加强学习　……（快文网http://www.fanwy.cn省略448字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：局贯彻执行《干部任用条例》及 局贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法 税务局贯彻落实领导干部报告个人有关事项制度情况自查工作的报告 县林业局贯彻落实总书记考察内蒙古讲话的具体措施 统计局贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署存在突出问题专项整治报告 市国土资源局贯彻落实市委重大决策部署情况报告 人社局贯彻落实党的十九大精神发言稿 气象局贯彻落实中央八项规定情况报告 局贯彻落实“两个条例”自查报告 民政局贯彻落实中央八项规定情况自查报告 局贯彻落实中央八项规定精神的实施意见 县水利局贯彻落实省、市领导指示批示精神情况汇报 教育局贯彻落实“_总书记考察重要讲话精神”情况 安监局贯彻落实2018年全县三级干部会议精神情况的汇报 推荐关。根据干部选任要求，局党组严格执行民主推荐程序，把民主推荐结果作为确定考察对象的第一手资料。在民主推荐前，首先针对职位特点、干部实际等具体情况，制定民主推荐方案。在推荐方法上，采取会议投票推荐和个别谈话推荐两种形式，相互补充，互相印证。在参加推荐人员的确定上，严格按照组织规定，确定在编在岗的干部职工参加，全面了解各个环节对干部的评价程度。在民主推荐过程中，坚持“德才兼备、以德为先”的原则，真正做到把那些政治上靠得住、业务上有本事，群众基础扎实的干部推荐上来。二是严把组织考察关。为确保干部选任工作公平公正，规范和完善了局党组干部考察程序，严格按照考察程序，成立考察组、查阅干部档案、撰写考察材料、提出使用意见等程序组织考察，提高了选人用人的透明度和公信力。三是严把讨论决定关。以民主集中制为原则，在酝酿人选、讨论决定和任职环节上，充分发扬党内民主，集体研究，集体决策。对拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况，每名党组成员充分发表意见，最后按大多数人的意见形成决议。并对拟提拔干部在全局范围内进行为期5个工作日的任前公示，主动接受社会和群众监督，确认公示期间没有发现影响任职的问题，再按干部任免程序任命，尽可能避免干部任用方面存在的失察与失误。 (四)建立健全干部选任科学机制。我局在严格执行《干部任用条例》的基础上，不断探索，推陈出新，积极建立科学合理公正公平的干部选任方法。一是解放思想,坚持“任人唯贤”的原则。做到谁有本事谁干，谁能干好谁干。同时着眼长远发展，破除论资排辈的思想，大胆提拔使用新进干部。二是完善制度，通过完善干部任职资格、考核评价、提名推荐、决策任用、管理监督等各环节制度,建立科学有效的选人用人机制。三是加强干部监督考核。将我局的年度绩效考核指标分解落实到各股室、二级单位，以此激励广大干部职工的责任心和工作热情。在干部任职前进行任免谈话，听取他们的意见和建议。同时还开展对干部日常谈心谈话，与干部进行经常性的交流思想、沟通情况、交换意见，增进了与干部之间的了解和互信，对加强干部教育和管理起到了积极的作用。 三、存在问题及打算 我局能够认真抓好《干 ……（未完，全文共1936字，当前只显示1165字，请阅读下面提示信息。收藏局贯彻执行《干部任用条例》及干部调整预审制度情况自查报告） 上一篇：“爱粮节粮”倡议书 下一篇：莫嗟年景暮 转眼是新春 相关栏目：执法 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 法律 政治法律 规章制度 工作总结 工作汇报 剖析整改 思想汇报