| 标题：区统计局2020年度上半年人才工作总结及下半年工作计划 |
| 区统计局2020年度上半年人才工作总结及下半年工作计划 作为区委人才工作成员单位，区统计局承担着负责制定人才资源统计指标体系和统计制度；会同有关部门做好全区人才资源调查统计和数据监测分析工作两项职责。现将区统计局半年来人才工作总结如下： 一、上半年人才工作开展情况： （一）加大人才培训，提高人才队伍的整体素质。我局结 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略276字，正式会员可完整阅读）…… （二）注重学习研究职责和自身职能。区统计局在人才工作中，承担着人才资源总量、人力资本占GDP比重、人才贡献率、高新技术产业增加值及其占GDP比重等指标的测算。我们多次会商讨论，学习指标内涵和数据来源，反复磋商、比对数据质量，为争取主要指标考核位次和排名奠定基础数据支撑。 （三）主动与区直部门对接。围绕部门职责，重点做好了统计人才监测工作。一是继全市统计人才资源统计培训会后，及时进行了汇报，将全市会议精神向局主要领导汇报，并结合区情，确定了全区统计人才资源统计工作部署措施。二是组织各责任单位上报人才资源相关数据，并进行了比对分析，汇总上报。三是撰写人才资源统计数据分析报告。四是将部门上报数据汇总后进行评估核算，经局领导审核后，上报市局综合科。五是结合区情及各项数据指标来源，撰写评估报告，经领导审核上报。 二、下半年人才工作计划 （一）加强部门协作，合力抓好人才资源统计工作。加强与部门人才工作联系，及时收集、整理、报送统计数据，并针对人才资源统计具体问题深入部门开展业务指导，增强人才资源统计工作合力，确保人才资源统监测工作高质量完成。 （二）加强统计监测，加大人才资源统计分析力度。创新统计服务方式方法，加强人才资源统计监测，深入挖掘人才资源统计数据，积极撰写人才建设、人才 ……（未完，全文共1190字，当前只显示716字，请阅读下面提示信息。收藏区统计局2020年度上半年人才工作总结及下半年工作计划） 上一篇：县农村客运市场营运情况的调研报告 下一篇：在市第*次全国人口普查综合业务培训会上的讲话 相关栏目：统计 财税统计 中秋节和国庆节专题 年终总结 季度半年 人才 工作总结 个人总结 计划规划 |