标题:新教师培养工作实施方案
新教师培养工作实施方案

为使新教师受到严格、规范的培训和指导,顺利实现角色转换,尽快适应工作岗位,胜任教育教学工作,并为其进一步专业成长打下良好基础,使他们尽快成长为教学能力出众的合格教师。为此,我校制订本学年新教师培养工作实施方案。
一、指导思想
遵循教师专业成长的客观规律,以全面提高新教师的专业素质为导向,以适应小学教育教学要求为标准,突出思想和理念的引领,强化基本教学技能的培养,加快新教师成长进程,促进我校教师队伍整体素质的提高。
二、培养目标
帮助新教师树立专业 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略408字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 长和发展搭建平台、拓宽渠道。经常与导师探讨教学方法和策略,邀请导师做课前指导。导师的点拨引导为新教师的成长与发展奠定基础,打下根基。
    3、搭建锻炼平台
    针对新教师,我们着力打造,积极为他们的成长搭建平台。通过学校领导听课做指导引领,使新教师的工作更有劲头,渴望学习和发展的愿望更加强烈。另外,每学期组织新教师参加教研室组织的专题培训、教学观摩活动,从教育思想、教育理念、教学技能和教学方法等方面,对新教师进行引领。
    4、组织自主研修
    每学期学校为新教师提供研修书目、布置研修作业,定期检查。在导师的指导下,新教师每年做一节乡校级公开研讨课;在蓟县“新教师培养”QQ群和“新教师培养”专题网页上积极研讨交流和撰写个人博客,并将学习收获、成长感悟、心得体会等在网上发表交流。
    5、进行考核评比
    学校每学年对新教师进行考核,并在《新教师成长记录手册》中翔实记录新教师的成长和进步,在考核的基础上评选优秀新教师。
    七、工作安排
    三月:
    1. 制定我校《新教师培养工作实施方案》。
    四月:
    1. 将《蓟县新教师成长记录手册》下发到新教师。
    2. 确定新教师导师,并下发《蓟县新教师培养导师工作手册》。
    3. 新教师加入教研室创建的新教师培养工作QQ群—“蓟县新教师坊”, 群号为:2837973707,新教师以本人真实姓名加入,随时互动交流。
    4. 加入新教师培养专题网页,并将学习收获、成长感悟、心得体会、优秀教学设计、优秀教学论文、优秀教学课件等在网上发表交流,实现资源共享。
    5. 新教师和导师进行听课、评课、指导备课和班级管理等活动。
    6. 学校领导进行听课、评课。
    五月:
    1. 新教师和导师进行听课、评课、指导备课和班级管理等活动。
    2. 参加教研室组织的专题培训活动。
    3.参加镇中心校组织的新教师展示课活动。
    六月:
    1. 新教师和导师进行听课、评课、指导备课和班级管理等活动。 ……(未完,全文共1760字,当前只显示1059字,请阅读下面提示信息。收藏新教师培养工作实施方案

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