标题:社区_总支书记2020年述职述廉报告
社区_总支书记2020年述职述廉报告

一、2020年度落实意识形态工作责任制情况
(一)落实情况
1.强化组织领导,落实主体责任
一是明确社区_总支书记为意识形态工作第一责任人,认真学习贯彻落实*思想和*精神,牢牢把握正确的政治方向,坚定政治立场。二是以_建工作为引领,从完善_建工作例会、开展“三会一课”和_员活动日等方面入手,制定_建、宣传、纪检等工作计划,促进社区工作规范化、制度化。三是定期分析研判意识形态领域情况,社区两委每两周至少召开一次工作会议,对*问题,有针对性的进行引导,确保社区各项工作扎实开展。
2.立足社区工作,坚守舆论导向
一是加强学习,深化理想信念教育。以集中学习、个人自学、专题辅导、讲_课等方式扎实开展理论学习,把意识形态工作纳入学习内容,制定学习计划,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录,进一步深化干部职工理想信念教育。二是深化道德建设,筑牢精神家园。组织参加“道德模范”、“最美家庭”评选活动,*年*家庭被评为区最美家庭并上报其为感动*人物。开展全民阅读宣传,张贴宣传海报*份;*年共开展文化活动*场,同时借助广场活动为契机发放宣传单*余份、悬挂横幅*条,户外免费为居民播放电影*场;社区活动丰富多彩,深受居民好评 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略895字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来,做到有错必究、有责必问。通过落实已经建立起来的制度机制,加强意识形态工作分析研判,积极开展各项意识形态工作,准确及时把握思想意识领域的动向和问题,并及时提出应对举措,保证意识形态各项工作更加扎实到位。
    3.强化阵地建设,提高担当意识。做好社区宣传栏、微信公众号和信息工作群的管理,充分发挥舆论阵地宣传作用。做好宣传工作,开展形式多样_建活动和为民服务,打造宣传文化队伍,深入做好群众的思想政治工作,增强社区居民的归属感、认同感。
    二、2020年度抓基层_建工作情况
    (一)落实情况
    一是加强_的思想建设,强化理论学习和业务培训,通过采用学习型文件材料、领导上_课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式,提高_员干部的学习积极性。组织开展_风廉政知识测试、到雨花台区_员干部廉政教育基地参观学习、邀请中共江苏省委老干部局机关_委原专职副书记朱义豪上“学习对照_章坚定理想信念”专题_课等。二是加强工作沟通,坚持重大问题集体讨论决策,健全_内民主生活制度,定期召开专题组织生活会,通过每月至少*次的两委会、每季度至少*次的组织生活会及不定时的班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励。三是加强_员团队建设,*年*月,*社区下辖三个_支部分别圆满的完成了二级支部换届选举工作;另外,各支部完善了_小组的构成,利于_员间更顺畅的沟通交流。
    创新思想,探索“五联五心”融和式_建工作法拓展_群工作内容
    探索“五联五心”融合式_建工作法(即组织生活“连心”过、区域资源“爱心”用、文体活动“乐心”谊、弱势_“暖心”帮、社区事务“贴心”商),打造*社区公益行服务驿站,整合辖区资源,提高群众满意率。*年共与*家企事业单位共建,开展了*场活动。如:联合浦发银行雨花支行_支部开展“寻找科学金钥匙,争当创新小能手”公益行系列主题活动;联合润雨公司_支部、城管局妇联开展“小小环卫工 环卫初体验”主题实践活动;联合省水保总站_支部开展“共建共享 共同保护水资源”主题_日活动;联合南京五瑞生物降解新材料研究院有限公司_支部开展“_建引领绿色共治 携手共建生态文明”公益行系列主题活动。
    (二)存在的问题
    一是_员先锋模范作用有待加强。_员结构老龄化,参与热情不高,在社区建设发展中,特别是急难险重等重要工作中发挥的作用需要加强。二是_建工作任务有待系统化。目前,社区_建工作存在着工作方式方法不适应当前社区建设和管理的需要的问题,主要表现在创新不够,切实有效的措施、载体和机制不多。三是共建工作机制还不健全。共建单位_组织参与社区_建工作的广度和深度还不够,参与社区建设的热情不够高,有不少单位对社区_建工作的责任不明确,没有建立层层负责和专人负责等责任制。
    (三)下一步工作思路
    1.强化基层_组织建设,提高_组织政治能力
    严格落实_支部工作条例,推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化以及“不忘初心,l_s”主题教育,深入贯彻学习领会_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神;优化_员队伍,丰富_建活动,持续做好“五联五心”融合式_建服务,提升基层_组织政治能力。
    2.强化_建引领作用,提高_组织服务群众能力
    坚持以_建为中心,以“五联五心”融和式_建工作法为手段,强化以_小组为单位的_建网格与以物业服务、群团组织、志愿者队伍、公安、辅警、法律援助以及医疗组织等为基础的治理网格相结合,通过拓展整合共建单位资源,互利互助,以居民需求为导向,探索_建服务项目认领工作,精准助民,形成社区_建的合力,提升居民幸福感。
    3.强化_建工作机制与载体,提高_组织凝聚力
    强化社区_建工作责任制,要做到分工明确,责任到人;建立目标管理机制,实行定岗定责定目标,增强工作责任心和主动性;创新活动载体,以居民需求为导向,结合社区服务、社区卫生、社区环境、社区治安等工作,创新形式,丰富内容,拓展社区_建工作领域。
    三、2020年度落实_风廉政建设责任制情况
    (一)落实情况
    1.抓好_风廉政建设,坚持正风肃纪。认真落实“一岗双责”要求,*年*月份,社区主任助理以上按照“谁主管、谁负责”的原则,签订《_风廉政建设个性清单》,定期召开_建工作专题会议,强化_风廉政建设责任制 ……(未完,全文共4189字,当前只显示2327字,请阅读下面提示信息。收藏社区_总支书记2020年述职述廉报告

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