标题:新提拔任用、轮岗交流干部任前廉政谈话
新提拔任用、轮岗交流干部任前廉政谈话

同志们:
今天,我们在这里召开任前廉政谈话,刚刚宣读县委的任免决定,首先,我代表院党组对各位履新任职的同志表示衷心的祝贺!这次干部提拔任用、轮岗交流是院党组着眼于刚察县法院司法改革事业的全局,积极适应法院审判事业发展新形势的需要为出发点,做出的一项重大人事调整,希望各部门以此次内设机构改革为契机,优化整合资源,不断锤炼本领,提高司法服务能力和水平。而任前廉政谈话是党内一项重要制度安排,是落实 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略368字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:新提拔任用、轮岗交流干部任前
  • 在新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话

  • 领导干部任前廉政谈话稿

  • 新提拔科级干部任职培训心得体会

  • 市纪委书记在市管干部任前廉政谈话会上的讲话

  • 市纪委书记在市管干部任前廉政谈话会上的讲话

  • 纪委书记在全县干部调整任前廉政谈话会上的讲话

  • 在新任干部任前廉政谈话会上的讲话

  • 对新提拔任职干部的讲话

  • 关于履行新提拔干部任职“双承诺”情况的 自查报告

  • 任前廉政对照检查材料

  • 在新任领导干部任前廉政谈话会上的讲话

  • 在全县新提拔主要领导干部廉政谈话会上的讲话

  • 全县新提拔科级干部培训班开班仪式上的讲话

  • 的工作岗位。要谦虚谨慎。大家要看到自己的成长进步既是自身努力的结果,也是党组织培养的结果,更是广大人民群众、全体干警大力支持的结果。大家一定要尽职尽责地做好工作,不辜负组织和群众的信任与重托。要锤炼党性。自觉践行党的宗旨,遵守党的纪律,维护党的形象,做对党忠诚的干部,做关心群众的干部,全心全意为人民服务。要求真务实。如何尽快进入角色、融入工作,最重要、最核心、最关键的就是要脚踏实地做好工作,干出成绩。
    三是要履职尽职,体现担当。增强法治思维,认真履行岗位职责,带头信仰法治、崇尚法治,积极适应司法改革对法官和法院干警提出的新要求,切实解决知识恐慌、本领恐慌问题,认真跟踪学习和领会掌握新出台的法律法规,善于在法律的约束下履职用权。牢固树立法律权限不能突破、法律底线不能逾越的意识,强化司法良知,恪守职业操守,严格按照法定权限行使权力、履行职责,切实把司法为民、公正司法贯彻到司法实践的方方面面,坚持维护人民群众的合法权益和社会公平正义。
    四是要一心为公,体现团结。要善于团结方方面面,发挥各人之长。兄弟齐心,其利断金;海纳百川,有容乃大。要善于发现别人的长处,容纳短板,多与干警谈心谈话,扬长避短,因材施用。
    五是要清正廉洁,体现干净。千里之堤,毁于蚁穴,廉政面前无小事。要按照干成事、不出事的要求,切实把各项纪律要求转化为自觉行动。要慎独。时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,加强自我规范和约束,始终保持共产党人的革命气节和政治本色。要慎微。无论在什么岗位、从事什么工作,都要算好人生大账,认真做好每件小事、管好每个细节,防微杜渐,洁身自好。要慎情。树立正确的亲情观,既要讲亲情、更要讲情理,决不能允许亲人利用自己的职权或职务影响来谋取不正当利益。要慎友。慎 ……(未完,全文共1588字,当前只显示955字,请阅读下面提示信息。收藏新提拔任用、轮岗交流干部任前廉政谈话

    上一篇:公司落实中央八项规定精神情况“回头看”工作报告
    下一篇:示范道德讲堂事迹材料

    相关栏目:经验交流 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 述廉报告