| 标题：县扶贫开发办公室主任2020年度述职报告 |
| 县扶贫开发办公室主任2020年度述职报告 今年以来，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督指导下，我立足本职岗位，勤奋努力学习，认真履职尽责，较好完成了年度各项工作任务。现将有关情况报告如下。 一、勤学常思，打牢理论功底 面对艰巨的脱贫攻坚工作任务，我一刻也不放松对理论知识的学习和积累，经常加班加点地学习。一是点滴积累学。结合自身实际制定了学习计划，从读书、读报到新闻写作，通过系统学习《_扶贫论述摘编》《_谈治国理政》第三卷，积极参加省、市脱贫攻坚培训班业务培训，进一步提高了政治站位，丰富了工作方法，坚定了工作信心。二是参观交流学。积极投身“不忘初心 牢记使命”主题教育，带领党员同志到任春华烈士纪念馆、城关镇新时代实践站等地接受红色教育2次，撰写心得体会5篇，调研报告3篇，理论水平、工作驾驭能力得到进一步提高。三是结合实践学。深入镇村基层、扶贫项目建设现场，研究扶贫政策，破解攻坚难题，有效地推动工作开展。在防贫保险机制创新、项目资金管理等方面，制定流程图，明确报账资料清单，受到市扶贫办肯定和认可。 二、廉洁自律，落实主体责任 认真履行党风廉政建设责任。贯彻落实中央“八项规定”，签订廉政承诺书、责任状，坚决履行“一岗双责”。扎实开展以案促改活动。组织召开专题民主生活会4次，讨论学习违纪违法典型案 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略958字，正式会员可完整阅读）…… （三）聚焦特殊_，持续提升脱贫质量。把提高特殊_脱贫质量放在首位，确保脱贫攻坚工作质量高、成色足、可持续，让群众真认可、真认账、真满意。一是聚焦剩余贫困人口攻坚。剩余贫困人口是坚中之坚，难中之难。对剩余贫困人口在坚持原有帮扶人帮扶的基础上，对贫困残疾人和低保五保人群重新明确科级以上领导进行强化分包，集中人力、物力、财力全力攻坚。纳入最低生活保障405人，占未脱贫人口的82.3%，实现“应保尽保、应兜尽兜”。二是聚焦“两不愁三保障”攻坚。坚持现行扶贫标准，全面查漏补缺，建档立卡贫困人口“不愁吃、不愁穿”有效解决，重点攻克“三保障”突出问题并持续巩固。义务教育方面。各学段资助政策落实率均达到100%。义务教育阶段贫困家庭学生辍学率动态为零。基本医疗方面。全额资助7022名低保对象和1578名五保对象参加城乡居民基本医疗保险，共计240万元。落实“先诊疗后付费”和住院治疗“一站式”结算，建档立卡贫困人员门诊补偿42441人次，补偿172.65万元；慢性病补偿、困难群众大病补充保险补偿、困难群众重特大疾病医疗救助等政策全部落实到位。贫困人口县域内住院治疗自付比在10%左右。住房保障方面。实施危房改造“回头看”，新实施危房改造31户，加强质量监管和竣工验收，建新拆旧，确保危房不住人、住人不危房。饮水安全方面。完成饮水安全巩固提升工程20处，开展一年两次水质鉴定，出具水质化验报告500余份，明确产权归属， ……（未完，全文共5170字，当前只显示2489字，请阅读下面提示信息。收藏县扶贫开发办公室主任2020年度述职报告） 上一篇：县河务局2020年度述职报告 下一篇：县投资服务中心主任2020年度述职报告 相关栏目：三农 扶贫 农业讲话 办公厅室 学校 中秋节和国庆节专题 述职报告 |