| 标题：2021年企业常态化疫情防控方案 |
| 2021年企业常态化疫情防控方案 一、指导思想 以**总书记关于坚持常态化疫情防控的重要指示为指导，紧扣省市政府、集团公司要求和公司实际，深刻认识疫情防控工作的长期性、复杂性和艰巨性，坚持把员工生命安全和身体健康放在首位，不松劲、不懈怠、不动摇，统筹做好常态化疫情防控和生产经营各项工作，持续保持“零疫情”的良好态势，为公司实现新时期新发展提供坚强保障。 二、防控目标 实现疫情防控和生产经营“两不误”“双胜利”；实现办公场所、生活场所及生产经营场所零疫情和员工、家属疫情零死亡。 三、工作原则 “三个并重”：坚持“员工和家属并重、工作场所和生活场所并重、在册员工和外雇员工并重”原则，严格落实重点人群、重点场所、重点单位的管理，织密织牢疫情防控网络，确保“零疫情”的良好局面。 依法实施：根据《传染病防治法》等国家法律法规，在地方政府、集团公司的统一指导下，按疾控部门要求，健全完善防控工作责任制度和管理制度，组织开展疫情防控常态化工作。 责任要求：严格落实各部门、各单位的主要责任，明确“员工个人是自身健康的第一责任人”要求。坚持“三防”(防松劲、防漏洞、防反弹)“四早”(早发现、早报告、早隔离、早治疗)及“宁可十防九空、不可失防万一”要求， 第一时间传达上级指示精神，制定疫情防控常态化工作方案，明确应急响应处置流程，严格落实疫情常态化防控措施。 区域承包：按照“公司机关部门 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1014字，正式会员可完整阅读）…… (二)加强重点场所管理 突出对主控室、操作室、外操间、值班室、食堂等重点领域_，指定专人负责，实施网格化管理。 加强办公及生产经营场所管理。保持室内、卫生间、活动室等公共区域环境清洁，每日通风3次以上，每次20-30分钟。公共卫生间应配齐配全洗手、消毒等用品。设定相对独立的会客区，会客期间，双方保持1米以上距离，科学佩戴口罩。 加强餐饮管理。规范食材采购渠道，杜绝“三无”产品，禁采野味。提倡员工错峰就餐或分散就餐，避免人员聚集，堂食时减少交流。员工排队等候及取餐时，与他人保持1米以上距离。每日定时对就餐区域实施消毒，餐具用品须高温消毒。 加强会议管理。减少一般会议数量，缩短会议时间。会议期间温度适宜时应开窗或开门。外来人员参会时应做好参会人员联络信息登记，用品用具做到“一人一用(换)一消毒”。参加会议人员，应科学佩戴口罩，保持安全距离。 加强施工作业管理。全面排查施工作业人员返程、健康管理、复工等情况，掌握人员动态信息，严防传染源输入。 要求承包商对所属施工作业人员提供“龙江健康码”“大数据行程码”等健康情况证明，内容包含但不限于前14天内迁移路径、活动范围、健康管理情况和体温监测情况等。优化作业流程，尽量减少跨区域交叉作业活动。施工作业现场，应配齐口罩、消毒液等防疫物资。 加强活动场所管理。减少非必要的群众聚集性活动，确需举办的活动，严格控制人数，压减活动时间。活动结束后，对活动场所实施清洁、消毒等卫生措施。 (三)加强核酸检测管理 严格执行核酸检测要求。确诊患者、疑似患者、发热门诊患者、密切接触者、新住院患者和陪护人员以及_入境人员等重点人群要做到应检尽检。国家和地方政府最新规定要求必须进行核酸检测的，遵从其规定。 前往中高风险地区的人员(含公务出差和因私外出)返岗前应进行一次核酸检测。集中医学观察及居家健康管理人员，管理期满返岗前应进行一次核酸检测(3天内核酸检测报告)。检测结果为阴性方可上岗。 上述情形之外的员工核酸检测实行“愿检尽检”。 (四)加强环境卫生和消毒管理 将卫生创建与疫情防控工作有机结合，落实日常保洁、环境卫生与消毒等措施。保持卫生间、操作间、食堂等公共区域环境清洁，每日通风3次以上。公共物品及公共接触物品或部位，定期清洗、消毒。 建立环境卫生和消毒管理监督制度。指派专人进行清洁消毒工作检查，并做好清洁消毒工作记录和确认标识。根据消毒对象特点，选择科学的消毒方法及消毒剂量，确保消毒效果。消毒用品可靠密封、安全存放、专人保管。办公电话、电脑键盘、鼠标等员工接触较多物品及部位每日至少进行3次消毒，消毒宜用75%酒精擦拭。 卫生间、食堂等公共区域应保证水龙头等供水设施正常使用。保证洗手设施、洗手液、肥皂等卫生用品供应。不具备流水洗手时，可配备速干手消毒剂。 及时清理垃圾，保洁用具按区域分开使用，避免混用。 （五）防范进口物资输入风险 计划处、物资供应中心、销售储运中心及各经营性企业，要严格执行**市《关于全市工业企业严格落实人物同防工作要求的通知》(附件2)要求，结合生产经营实际，落实相关_方案。 (六)加强防疫物资保障 建立疫情防控物资保障机制。将口罩、消毒液、防护服、手套等疫情防控物资储备纳入重点保障范围，统一调拨、统一管理、统一发放。 规范防疫物资采购渠道，确保符合国家现行标准。适时调整储备物资的品种、规格、规模，及时补充防疫物资和生产生活物资，确保动态更新储备不少于30天用量的各类防疫物资和必要的生活物资。 防疫物资设专人负责。明确物资储备的种类和数量，建立台账，做好物资发放登记，定期盘点清查。 (七)加强员工心理疏导 密切关注员工思想状态和心理情绪变化，及时对员工进行心理疏导和干预，引导员工正确面对疫情带来的影响，缓解员工心理压力，增强自我心理调适能力，减少恐慌和焦虑情绪。 做好人文关怀。改善员工工作、生活环境，合理优化工作安排，帮助员工解决疫情期间遇到的一些实际困难，帮助其渡过困难期。 掌握重点人群状况。指定专门联络员，通过电话、微信连线等形式，与_保持日常联系，了解他们的身体和心理状况。对集中医学观察和居家健康管理的员工，要引导他们严格按照属地政府、街道及社区有关要求做好配合，以积极的心态，恢复社会生活，并及时协调提供他们需要的物资和其他帮助。 (八)完善应急处置机制 结合**市疫情形势变化，持续完善突发疫情应急处置方案。预案要有书面具体措施，紧急情况下可操作，时刻处于备用状态，并做好预案宣传和应急演练。一旦出现感染症状人员，或者单位人员接到社区通知要求集中医学观察或者居家健康观察，应第一时间启动疫情防控应急预案，按照应急流程，做好应急响应。 疫区封闭。单位突发新冠疫情，应第一时间关闭疫区出入口，按照人 ……（未完，全文共5477字，当前只显示2637字，请阅读下面提示信息。收藏2021年企业常态化疫情防控方案） 上一篇：面对面服务企业座谈会主持词 下一篇：2021年公司春节期间新冠肺炎疫情防控实施方案 相关栏目：公司 企业讲话 计划规划 |