标题:2020年度党员领导干部民主生活会对照检查材料个人发言提纲
2020年度党员领导干部民主生活会对照检查材料个人发言提纲

按照市委关于开好2020年度民主生活会的统一安排,对照会议主题,我从以下几个方面进行发言:
一、查摆的主要问题
(一)学习贯彻____思想方面。从思想高度上对学习贯彻____思想有深入认识,但在行为自觉上,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,导致理论指导实践的能力还有差距。学习的系统性、全面性还不够,学得不够深入,满足于一知半解,对____思想体系的精髓掌握得还不够。与此同时,缺乏深学苦读的恒心耐力与持久力,没有把学习当做一种责任、一种境界的自觉行动。
 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略494字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 工作方式过于保守,力度不够,思路创新不够,对于上级安排部署的工作虽然能够保证质量完成,但是存在按部就班的情况,不能创造性的开展工作。
    (五)纠正“四风”不止步方面。随着自己认识的不断提高,深感自己在“四风”方面还有差距,主要由于个人知识、阅历、视野等方面不足,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。其次是在工作中,虽然下乡时间很多,但是多以检查工作为主,听取汇报的多、例行公事的多,面对面沟通谈心少、有针对性的专题调研少。
    (六)严格执行廉洁自律准则方面。认真落实_八项规定和实施细则精神,自觉对照_各项要求与标准不断完善自己,在遵规则守纪上有一定自觉性,但还有一定差距,特别是在自省、自警、自励上做得不足,对纪律以遵守服从为主,没有把纪律转化成为自律。虽然能够坚持党性原则,遵守党风廉政建设相关规定,工作生活不出格,但执行的主动性还不是很强,主要是靠制度约束。
    二、问题产生的原因分析
    1、理论学习不够深。一是学习的自觉性、主动性不强,停留于完成任务;二是学习的针对性、计划性不强,学习碎片化,学习不深不系统;三是学习方法缺乏灵活性、多样性,方法老套,形式简单,效率不高。
    2、宗旨意识不够强。思想深处没有解决好“两个利益至上”的问题,没能自觉把企业和群众的满意度作为检验工作成效的唯一标准,对群众的利益诉求关注不够,从解决处理涉及群众利益问题的过程和效果来看,站在政策层面、局部利益上处理问题的多,站在群众的角度上分析问题的少,还没有真正做到换位易心,服务基层、服务群众缺少感情、缺乏耐心。
    3、工作作风不够实。求实作风有所淡化,工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识,错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。
    三、整改措施
    1.进一步加强学习,提高认识,增强本领。一要不断学习。深入学习_的_精神和____思想,并增强学习的自觉性和主动性,把学习作为毕生的课题;二是在学习方法上加以改进,增强计划性和方式的灵活性、多样性;三是突出重点,以_提出的“两学一做 ……(未完,全文共2134字,当前只显示1284字,请阅读下面提示信息。收藏2020年度党员领导干部民主生活会对照检查材料个人发言提纲

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