| 标题：喝酒检查反思材料 |
| 喝酒检查反思材料 来到作业区管理组反思学习已经一段时间了（3月24日晚到），自己心情渐渐的由焦虑转为平静，在我们这个日产1200吨又逢劳动上产的繁忙的作业区，区领导给了我足够的时间让我能深刻的反省自己，查找自己内心及思想上的不足。*经理对我进行了深刻的谈话，虽然批评很严厉，也是我见过最严厉的一次，但却如当头棒喝让我得以清醒。书记的多次谈话让我自暴自弃的想法烟消云散，感谢*经理、*书记两位领导的良苦用心。 刚来到作业区的前两天，由于自己的内心惶恐、不安，导致负面情绪时刻主导着我“也许在油田工作的这一辈子就这样碌碌无为，平凡一生，我就安心的在人生本该吃苦的年龄选择安逸，可以多几天轮休来照顾家庭，多陪陪孩子”，这或 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略520字，正式会员可完整阅读）…… 这些年我没有经历过什么大的挫折，在工作中也犯过各种低级的错误，但在领导们的教导下都得以及时纠正。刚到庆四联担任站长时，我对自己的要求还是比较高，遵守相关规章制度，积极学习工艺流程及相关知识，从而努力完成各项工作，但近段时间以来，自己没有了目标，没有了方向，久而久之产生了负面情绪，放松了对自己的要求。自己的行为严重脱离了一名基层干部应有的行为准则，对于领导三番五次强调的工作纪律与单位规章制度没有做到铭记于心、践行与外。 不但影响了自己的人生轨迹，而且给单位形象带来了极为负面的影响。 这让我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，发生“上班期间聚餐喝酒”这件事后，反思的同时也感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在单位，每一名员工都要遵守作业区规章制度，每一名基层干部更应当以身示范，可我却是酒摊的组织者，这充分说明，我从思想认识上没有把单位的规章制度，行为准则重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，对自己的岗位没有明确的定位，也没有给自己制定新台阶的思想动力，仍安于现状，浮躁，没有自律，不思进取，这是一个危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，若不是被领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，无法想象自己的将来会是什么样子。 在作业区管理组我认真学习了《员工行为规范》，通过这次学习，使我对油田公司制定的管理制度有了更深层次的理解，深刻认识到公司各项制度的重要性。更加清晰透彻的认识到自己这种目无组织，目无纪律的行为，对井区的各位同事造成不良后果，给作业区也带来的负面影响，因为我的个人行为，致使在家才轮休1天的井区干部匆匆返岗，回单位组织生产，站上其他干部也因我而受到牵连；*书记在百忙之中，前往站点召开员工大会和员工逐个谈话，稳定员工思想情绪；*经理急忙召开领导班子会对站点的生产运行队伍管理作出调整方案，这一串的连锁反应都起因于我个人行为不规范而导致。 行为规范是企业员工的行为准绳，遵守企业的工作纪律和制度，才能保证企业各项工作平稳有序进行。我将在今后以《员工行为规范》作为做事的准则，以这次事件为教训，警钟长鸣，时时不忘提醒自己，严格遵守单位的各项规章制度，时时牢记作为一名 ……（未完，全文共2247字，当前只显示1352字，请阅读下面提示信息。收藏喝酒检查反思材料） 上一篇：在市纪委全会上的讲话 下一篇：乡镇强边固防工作总结 相关栏目：督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |