| 标题：发展_员整改工作方案 |
| 发展_员整改工作方案 根据县委组织部对我镇连续三年未发展_员的村进行整改工作的指示精神，我镇_委高度重视，采取坚决有力措施，狠抓落实，对三年未发展_员工作情况进行全面的摸底排查，探索破解_员发展工作空白村的有效途径，对连续三年未发展_员村进行切实整改。 01挂账销号 镇_委、村_支部建立分级台账，村级台账重点登记后备人才信息，对有发展 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略289字，正式会员可完整阅读）…… 04目标考核 我镇_委将解决三年以上未发展_员的村_组织问题列入年底_建考核目标和_支部标准化规范化达标创建工作的重要内容，且年度发展_员指标重点向三年以上未发展_员的村_支部倾斜。 05提前预警 在解决三年以上未发展_员的村_支部问题的基础上，我镇_委对其他两年未发展_员的村_支部，及时发出预警通知，责令其尽快培养、发展。对三年未发展_员的村_支部，及时进行“黄牌警告”，纳入重点管理，下发发展_员工作提醒函，并限期整改。 一、挂账销号。县乡村建立三级台账，村级台账重点登记后备人才信息，对有发展潜力的“候选人”进行全面登记；乡镇台账重点登记备案三年以上未发展_员村，因村建立治理台账，并报县委组织部备案；县级台账由县委组织部对三年以上不发展_员村进行专项备案，采取销号管理、每周统计进度、每月召开调度会、每季度进行通报等方式，实时掌握工作进展，确保发展一个、撤销一个，解决一个、销号一个。 二、递次培养。注重从致富能手、回乡大学生、外出务工返乡人员、退伍军人等优秀人才中培养，要求每个村都要储备2－3名户籍在本村或常年在本村居住、40岁以下、高中以上学历的农村优秀青年。目前，全县共储备优秀年轻青年49 ……（未完，全文共1249字，当前只显示752字，请阅读下面提示信息。收藏发展_员整改工作方案） 上一篇：乡镇人大主席_风廉政建设和反腐败工作汇报 下一篇：“四好家庭”创建评定标准 相关栏目：科技 _务讲话 科学发展 组织讲话 _团知识 七一_建专题 剖析整改 计划规划 |