标题:一些基层组织发展党员工作中面临的新困难、新问题、新挑战及科学对策建议:永葆党的先进性和纯洁性须从发展党员工作做起
一些基层组织发展党员工作中面临的新困难、新问题、新挑战及科学对策建议:永葆党的先进性和纯洁性须从发展党员工作做起

【摘要】:当前党员发展普遍存在的问题是:发展党员计划的制定和执行上缺乏科学性,党员标准的理解和掌握上存在片面性,对培养青年知识分子问题上缺少针对性等等。做好党员发展工作,必须在制定发展计划中遵循三项原则,广泛开展党员标准的再教育,切实加强对发展党员工作的领导。

【关键词】:发展党员 问题 对策
发展党员工作是党的组织建设的重要组成部分,是加强党的自身建设的重要环节,是基层党组织建设的一项基本任务,对保证党的先进性和纯洁性,提高党的战斗力,有着十分重要的作用。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央提出全面从严治党,对于党员队伍建设提出了新的、更高、更严的要求,各地基层党组织坚持按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,严把党员入口关,新发展党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略663字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (三)对培养青年积极分子问题上缺少针对性
    招收青年职工的人数较少,党员队伍年龄老化的问题依然十分突出。而在这些青年职工中,又有相当一部分人有入党愿望,但又未递交入党申请书。不写入党申请书的情况大致可分为以下四种:
    第一种是想等具备了入党条件再写申请。这些青年主观上想入党,但是对党的基本知识、党员条件不清楚,不知道朝哪个方向去努力。
    第二种情形是想等老积极分子入党后再写。他们认为老积极分子还没有入党,自己写也“排不上号”。
    第三种情形是等组织上找自己谈时再申请。他们害怕自己一旦提出申请,党组织认为不够条件。
    第四种情形是明确表示不想入党,其原因是多方面的。因此,如何对症下药,精准把脉,科学对策,深入思考,做好当前积极分子队伍培养,特别是青年积极分子的培养,如何在“坚持标准,保证质量,改善机构,慎重发展”的前提下,做好发展党员工作,是当前党的队伍建设面临的重要课题。
    二、对策措施
    (一)源头把控,健全完善好壮大积极分子队伍的体制机制
    一是突出重点的工作主动机制。通过深入各基层党组织,重点帮建、宏观指导、督查考核,不断提高基层党组织党员发展工作水平。同时,从入党积极分子抓起,着眼于优化入党积极分子队伍的年龄、文化、来源和分布等,有领导、有步骤、有计划地发展党员,确保新党员有良好素质和合理结构。
    二是建立业务培训的引导机制。组织基层党支部书记、党务工作者必须认真学习党章党规党纪,特别是党的十九大新修订的《党章》及新修订的纪律处分条例等,同时,按照支部标准化建设要求,认真学习《党支部工作手册》,通过认真学习党章党规党纪,精准把握发展的党员工作的重要性、必要性、紧迫性和严格性,通过党章党规党纪来指导发展党员工作,确保基层对从事发展党员工作的党务工作者全部进行一次轮训。
    特别是《中国共产党发展党员工作细则》颁布实施后,各党级组织更是把学习宣传、贯彻落实《细则》,作为做好新形势下发展党员工作的重要遵循。
    三是完善多渠道拓展机制。在明确党员发展标准、程序和要求的基础上,充分发挥共青团、工会等群团组织推优等方式产生人选,多渠道地发现、推荐入党积极分子。同时,要求各党支部每半年向党委工作部报告发展党员工作情况和发展党员工作计划。通过多渠道拓展,既从源头上保持党的纯洁性和先进性,又壮大了入党积极分子队伍。
    (二)坚持严要求和新标准,健全完善好党员发展工作的科学机制
    一是制定和落实发展党员计划机制。坚持按比例有计划发展党员,注重改善党员队伍结构,保持企业党员队伍整体适度规模。
    二是严格党员发展环节把控机制。通过认真落实发展党员推荐制、公示制、预审制、票决制、责任追究制等制度,加强对入党积极分子和发展对象的培养教育考察,不给动机不纯、操守不洁者以可乘之机。
    三是探索“自我净化、除垢纳新”机制。在制度机制建设方面,进一步严格了预备党员审批权限,强化了党组织的领导责任和把关作用。同进,加强组织建设方面,及时清理党内的“尘土病菌”,对拒不服从和执行党组织分配任务、不参加组织活动、不履行党员义务,视为不合格党员,给予警告,确保党的肌体永葆健康与活力。
    (三)优化结构,健全完善 ……(未完,全文共2864字,当前只显示1724字,请阅读下面提示信息。收藏一些基层组织发展党员工作中面临的新困难、新问题、新挑战及科学对策建议:永葆党的先进性和纯洁性须从发展党员工作做起

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