标题:党委书记在“高标准,严要求,作风建设年”动员部署大会上的讲话(高校)
党委书记在“高标准,严要求,作风建设年”动员部署大会上的讲话(高校)

同志们:
今天我们在这里召开“高标准,严要求,作风建设年”活动动员部署会,主要任务是深入贯彻落实省委《关于深入开展“作风建设年”方案》的文件精神,对我校作风建设年活动进行全面部署,动员各级领导班子、领导干部、教职员工把思想和行动统一到学校党委决策部署上来,充分认识开展“高标准,严要求,作风建设年”活动的重大意义。下面,我讲三点意见。

一、要深刻认识为什么开展“作风建设年”活动2021年是中国_成立100周年,是实施“十四五”规划开局之年,是全面建设_现代化的起航之年。__强调“要在建党百年之际,深入开展优良传统和作风教育,完善作风建设长效机制,把好传统带进新征程,将好作风弘扬在_”。为深入贯彻__重要指示精神,省委制定下发了《深入开展作风建设年方案》,明确了工作任务,提出了具体要求。
一直以来,作风建设始终是学校党委高度关注、重点抓好的基础性、根本性、长期性工作,本次“高标准,严要求,作风建设年”活动是落实省委“作风建设年”文件精神,经过学校党委认真筹划所作出的重要决策,对学校各项事业发展具有重要意义。
(一)开展作风建设,事关学校生存发展。
作风就是形象,就是力量,决定成败。学校各级班子、干部队伍和教职员工思想作风建设抓的好不好,不仅关系到学校校风、教风和学风,甚至关乎到学校事业的兴衰成败。
当前学校正处在改革发展的关键时期,在今年的教代会上,学校确定了十四五发展目标和年度重点工作,能否完成好这些重点任务关键在行动、在落实。目前,建设高水平应用研究型大学的目标任务面临的压力异常巨大、推动工作的难度异常艰巨,过去拿出100%的努力就能干成的事儿,现在可能拿出120%的拼劲儿都不一定能够达成。近几年,省内其他省属高校发展势头十分强劲,如果我们不加速发展,放松劲头、降低强度、减缓压力,必将在激烈的竞争中掉队,这绝不是危言耸听,是一个可以预见的事实。要想 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1413字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 和主要目标,我们要抓住关键,把握重点,严格聚焦6大方面18项具体任务,认真查改作风建设中存在的标准不高、要求不严、行动不力、实效不强等突出问题,大力培树“严、新、细、实”的优良作风。教师要以培养_建设者、接班人为己任,以服务国家战略、服务吉林省高质量振兴发展、攻克科学技术难题为事业追求,为高水平大学建设出一流成果;干部要努力破解学校发展难题,为教师全面发展、学生健康成长解决困难、制定政策、创造条件;学生要刻苦学习、明德修身、立志成才,努力成为堪担民族复兴重任的时代新人。
    一要着力解决标准不高的问题。__指出,标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准才有高质量。所谓,“取法于上,仅得为中;取法于中,故为其下”,教学、科研、人才培养、管理服务等工作要精益求精,不能粗制滥造,而我们却存在标准不高,不敢、不愿向业内、域内的“高水平”“一流”标准看齐的问题。我们必须加强作风建设,让干部能够大胆解放思想,更新观念,紧跟高等教育和学校发展步伐,敢于打破常规和框架,对分管领域工作能积极主动作为、敢于担当负责、善于统筹协调,创造性的开展工作,以高标准的要求保证学校重点任务高质量完成,真正成为领导的智囊团、师生的贴心人和事业的“助推器”。通过作风建设,既要进一步强化服务师生、服务一线,更要加强师德建设,完善教风建设的各种机制和管理规章制度,让教师能够以良好的形象影响学生,以精湛的教学技能带动学生,以渊博的知识激励学生,高标准高质量的完成教育教学任务,真正做到爱岗敬业、教书育人、为人师表。
    二要着力解决要求不严的问题。
    __指出,严是爱,宽是害,看到问题而不及时提出批评,认为是小事,就会使小事变成大事,大事变成掉脑袋的事。有的同志上班迟到早退,干私活,聊天,打游戏,开会找人替会,会场上随意接打手机,作为管理者看到问题不愿说、不愿管,存在好人主义,不敢较真碰硬,存在差不多就行的心理。回顾去年,我校发生多起刑事an件,有的教师在疫情期间聚众赌博、有的干部诈骗临时工工资、有的教师违规办理导游证等等,让人深感痛心和惋惜,出现这些问题一方面是由于干部职工法治观念淡薄,另一方面也暴露出我们在管理和思想教育方面还存在漏洞,对于教职工日常遵规守纪等所谓小事小节关注度、约束力不足,要求不严,教育管理不到位。因此我们要进一步强化日常管理和教育,强化对工作细节的严格要求,强化各级责任和规章制度的严格落实。
    三要着力解决行动不力的问题。
    “崇尚实干、狠抓落实”,这是__反复强调的。面对工作,有些人存在责任心不强,缺乏主动性,推诿扯皮,避重就轻,应付糊弄,得过且过的问题,以致工作落实不到位,任务推进缓慢。我觉得,行动不力最主要的是“责任心”问题,如果责任心到位了,很多工作落实的质量和效率就会大幅提升。我们各级干部、教师要始终以强烈的责任感,展现勤勉高效的好作风,不断提升工作精气神,对作出的决策、部署的工作、定下的事情,强化执行力,定了就要干,干就要干好,要有一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲,把各项工作落到实处,坚决解决好“上热、中温、下冷”的问题。**大学是所有**人的家,如果我们每个人都把**当家,把**的事当成自己家的事,学校的事情就好办了。家里的水龙头忘记关了,你会去关掉;家里地面上有垃圾,你会及时捡起来;在家买菜,你会讲价,想着为家里省钱;在家里,你会努力为孩子创造最好的环境和生活,你会想尽一切办法让家庭更殷实……,这些细节都反映一个问题,那就是你内心深处把自己定位为家的“主人”。
    **的发展需要我们每个人的这份情感,需要我们每个人把这当“家”,担负起每个家庭成员的责任,家好你才能好。
    四是要着力解决实效不强的问题。
    建设高水平大学就是要攻坚克难,有些干部、教师面对学校事业发展难题、教学改革难题、科技攻关难题、管理服务难题躲避退让,怕吃苦,不下功夫,花架子多,虚功多,存在形式主义。有些部门不从实际出发,不重民意、不求实效、思想僵化、墨守成规,存在官僚主义。有些工作方案看着挺好,但缺乏成事的真功夫、真本领。我们要有不达目的誓不罢休的精神,勇于担当作为,不怕吃苦,下真功夫,坚持不懈,务求实效。要加强对“十四五”规划目标、任务和年度重点工作的落实,一流专业、一流课程建设、专业认证、教学改革的进展,以及服务师生、为师生办实事、解难题等工作的指导和督查督办,切实把嘴上说的、纸上写的、会上定的变为师生看得见、摸得着的成果,要常怀为民之心,才能立好为民之德,才能努力为师生办事,这样才不枉广大师生的信任与期望。

    三、要确保“作风建设年”活动取得实效抓作风建设,是学校党委年度工作中的重中之重,也是各级领导班子和干部必须承担的政治责任,能否高质量、高标准地把这项活动抓紧抓好,关键在于落实。
    一要压实工作责任。学校领导要做好示范,抓好分管部门和联系点单位的督导工作。各基层党政班子要认真研究活动《实施方案》,主要负责人要共同履行第一责任人职责,要拿出足够的时间和精力亲自抓这项工作,要带头查找和梳理作风方面存在的突出问题,集体研究、诚恳负责的作出公开承诺,认真开展整改,切实把这项活动抓紧抓好,坚决不允许在“作风建设”活动中出现新的“形式主义”“走过场”等作风问题。
    二要突出问题导向。抓作风建设,归根到底是要解决问题。这次活动要以“实实在在转作风”为目标,突出强化“干部作风、师德师风”,要通过深入的学习和整改,使各级班子、干部、教职员工能用心想事、用激情干事。要把作风建设贯穿到各项工作的始终,做到用优良的作风推动各项工作的落实,用优异的工作业绩检验作风建设的成效。同时要将建立长效机制作为“作风建设年”的重要成果体现。
    三要培树先进典型。要坚持宣传先行、舆论先导。利用各种宣传阵地,采取各种宣传手段,深入宣传,广泛发动,营造校园作风建设的浓厚氛围。要注意挖掘、培育、总结、推广一批立得住、叫得响、有影响的先进典型,用典型来体现作风建设的要求,用典型来凸显作风建设的特色,用典型来引导促进作风的整体转变。同时对作风建设中出现的反面典型也决不放过,要严肃处理。
    四要做好结合文章。“作风建设年”活动要与党史学习教育其他内容有机结合起来,与推动学校“十四五”规划开好局、起好步结合起来,与推动学校重点工作结合起来,统筹兼顾、相互促进,以作风的转变推动学校各项事业科学快速发展。
    同志们,作风建设是一项长期任务。希望大家按照党委的统一部署和要求,以开展“作风建设年”活动为契机,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,咬定青山不放松的决心,不达目的不罢休的韧劲,持之以恒地抓好作风建设,把来之不易的学校发展良好势头深化下去、把师生期盼的良好作风变成常态,推动学校各项事业发展再上新台阶,以优异的工作成绩喜迎建党100周年。
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