| 标题：公司2020年落实全面从严治党主体责任情况报告 |
| **公司2020年落实全面从严治党主体责任情况报告 今年以来，**公司认真贯彻党的十九大精神，严字当头，切实履行主体责任，积极促进全面从严治党各项工作任务的落实。按照集团公司要求，结合**公司实际工作，现将2020年落实全面从严治党主体责任情况报告如下： 一、主要工作完成情况 1.抓“一岗双责”，进一步建立健全党建责任制。 主要负责人切实履行党建第一责任人的责任，把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手，认真落实党风廉政建设责任制。一是坚持党支部领导，党政齐抓共管，部门各负其责、全员积极参与的领导_和工作机制，层层签订了党风廉政建设责任书，签订率100%；二是全面落实“一岗双责”，按照“谁分管、谁负责”的原则，把党风廉政建设责任制的落实与企业实际 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略574字，正式会员可完整阅读）…… 4.抓日常监督，防微杜渐警钟长鸣。 每半年对党支部落实党风廉政建设责任制情况进行检查，发现问题及时督促整改；组织召开党风廉政建设专题工作会议2次，深化以_新时代中国特色社会主义思想为指导，强化管党治党责任，提高政治站位，坚定不移推动党风廉政建设及反腐败工作向纵深发展；加强对领导班子民主生活会和党员组织生活会的监督检查，通过对谈心谈话、剖析材料、开展批评与自我批评、整改措施等材料的审阅进行监督；加强日常警示教育和紧盯重大节日相结合，对上级纪委通报案件，及时进行通报学习，在元旦春节、五一端午和中秋十一等重要时间节点及时传达上级部署要求，提前布置企业正风肃纪工作，确保节日期间风清气正，坚决杜绝出现违反中央八项规定精神问题和“四风”问题。 二、存在的问题 我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：一是学习教育形式不够多样，内容不够丰富；二是对主体责任层层抓落实不够、压力传导不到位，一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象；三是加强作风建设的思路招法还不够多、不够实，在运用正向激励与追责问责等激发干事积极性方面还有很多工作要做。对于这些问题我们高度重视，并认真加以解决。 三、下一步工作打算 1.加强理论学习，提升政治素养。 把学习放在首位，深入学习党章党规党纪，深入学习党史、新中国史，了解党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，从历史中得到启迪，得到定力。坚持学好用好“学习强国”APP，进一步提高政治素养和业务水平，不断抓好班子自身建设，当好自觉履行政治责任的表率，当好建设学习型组织的表率，当好带头改进作风的表率，当好清正廉洁的表率，不断拓展学习成果，大力倡导干事创业的工作作风，激发广大党员勇于担当、奋发有为、干事创业的动力和热情。 2.加强制度建设，构建长效机制。 严格落实“一岗双责”，努力构建适应企业的各项制度，把反腐倡 ……（未完，全文共2478字，当前只显示1491字，请阅读下面提示信息。收藏公司2020年落实全面从严治党主体责任情况报告） 上一篇：社区党支部书记党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料 下一篇：档案局主要领导述职报告（思想工作总结） 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 中秋节和国庆节专题 督查 规章制度 工作总结 工作汇报 |