标题:街道日常工作纪律管理办法
街道日常工作纪律管理办法

为进一步加强街道干部职工管理,严肃工作纪律,根据《公务员法》《事业单位人事管理条例》等法律法规的要求,结合街道实际,制定本细则。
一、请假制度
1、机关全体工作人员(包括临聘人员和协管员)的所有离岗活动必须履行书面请假手续,公务出行需填写公出行程表,注明去向及时间;
2、各部门负责人因病、因事不能到岗的,1天之内的向分管领 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略302字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:街道日常工作纪律管理办法
  • 加强中层领导干部劳动纪律管理的规定(试行)

  • 园林公司办公纪律管理规定

  • 公司劳动纪律管理暂行办法

  • 夜班劳动纪律管理办法

  • 劳动纪律管理暂行办法

  • 劳动纪律管理规定

  • 关于进一步加强医务人员劳动纪律管理的规定

  • 职工劳动纪律管理办法

  • 加强学习培训及会议纪律管理规定

  • 关于加强劳动纪律管理的规定

  • 劳动纪律管理办法

  • 超过20天(病假3个
    月以上)的不准休公休假。
    二、签到制度
    街道工作时间为:上午08:30 —— 11:30(周一至周五)
    下午13:00 —— 17:00(周一至周五)
    周六、周日及法定假日正常休息(如有紧急工作任务,需加班)。
    1、机关全体工作人员周一至周五必须到机关二楼签到处进行签到上班,不准代签、补签;
    2、上午签到时间为8:30前,超过时间算作迟到,无故不签或不能说明情况的一律视为迟到、旷工;下班签到时间为17:00,提前签到的算作早退,有早退并不能说明情况视为旷工半天;有替签到情况,经核实有其他人代签,替签者和被替签者均按照旷工处理;
    3、街道办公室对签到情况每月统计一次,下月初通报上一月签到情况;
    4、严禁徇私情,广泛接受监督,街道纪工委不定时进行督查。
    三、日常管理
    1、机关全体工作人员上班时间必须坚守岗位,不得无故离岗;
    2、严禁上班时间上网聊天、购物、看影视、打游戏、炒股、打麻将、扑克等从事与工作无关的事;
    3、热情接待群众,认真处理事项,坚持“首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制”四项制度,严禁推诿,不能
    对群众反映的事情态度冷漠,不处理、不汇报,甚至有激化矛盾的言行;
    四、处理方式
    1、组织处理。到假不归或不请假外出旷工连续超过10天或全年累计超过15天者,年度考核为不称职或不合格。连续超过15天,全年累计超过20天者按《公 ……(未完,全文共1306字,当前只显示786字,请阅读下面提示信息。收藏街道日常工作纪律管理办法

    上一篇:工程学院学生会心理部部长述职报告
    下一篇:2020年度民主生活会五个方面个人发言提纲

    相关栏目:社区 乡镇社区 管理 计划规划 规章制度