标题：劳动纪律管理暂行办法

一、实行每周五天半、每天七小时工作制。作息时间为：8：00——12：00；14：00——17：00。倒班科室的工作时间不得少于上述规定，作息时间视工作需要酌情安排。 　　二、对迟到、早退者，扣发工资50元。遇天气等非人为原因而无法按时到岗的，院、科干部应提前向医院办公室或分管领导请假，职工应提前向科室领导或考勤员请假，并将请假事由、时间登记在册，医院经核查后酌情处理。 　　三、凡工作时间擅自脱岗、串岗以及从事与本职工作无关事情的，扣　……（快文网http://www.fanwy.cn省略377字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：劳动纪律管理暂行办法   计算机信息系统b_m管理暂行规定   供电：电力可靠性管理暂行办法实施细则   挂职干部管理暂行办法   民办非企业单位登记管理暂行条例   经济适用房和廉租房管理暂行办法   村集体财务规范化管理暂行规定   中国农村敬老院管理暂行办法   安监局副局长在《作业场所职业健康监督管理暂…   行政村(社区)档案管理暂行办法   医院劳动纪律实施细则 ……（未完，全文共1630字，当前只显示981字，请阅读下面提示信息。收藏劳动纪律管理暂行办法） 上一篇：中学二级教师业务自传 下一篇：关于做好油田随队家属思想工作的几点思考