| 标题：关于_风廉政建设“两个责任”的报告 |
| 关于_风廉政建设“两个责任”的报告 2020年，公司_委认真学习、全面贯彻_的十九大、十九届四中、五中全会和市委五届九次全会精神，紧紧围绕中心任务和目标节点，积极履行_风廉政建设主体责任和监督责任，整合力量、凝聚人心，发挥_的关键引领作用，将_的政治优势转化为项目建设优势。现将相关情况报告如下： 一、主要工作开展情况 （一）_委班子履行_风廉政建设“两个责任”情况1.夯实组织建设。一是成立公司_委。二是成立_支部。 配齐配强_支部书记，夯实一线_建工作组织建设。 2.建立健全制度。公司针对法人治理等重要环节，制定了相关配套制度，规范重点岗位 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略475字，正式会员可完整阅读）…… 6.全员签订廉洁自律承诺书。全体管理人员及驾驶员签订廉洁自律承诺书、廉洁自律承诺书，实现_风廉政建设全覆盖。 7.开展节假日廉洁提醒。在中秋、国庆节前向全体员工发送廉政信息、廉洁文明过节倡议书。 8.建立廉洁风险防控台账。公司摸排出了廉政风险点，制定了相应的防控措施，建立健全相关制度，切实规避廉政风险发生。 9.常态化开展警示教育。进行廉政警示教育授课，全体员工接受了警示教育，结合身边案例，对全体参加人员开展了“以案四说”警示教育。 10.增强廉洁文化建设。充分利用办公场所走廊，传播廉洁文化。在关键岗位办公室门口设置廉洁警示牌，时刻警示大家严以律己，洁身自好。 11.公开监督举报电话。公布举报电话，接受广大群众监督。 12.坚持_务、司务公开。在公司_务、司务公开栏及时发布最新动态。 13.严把选人用人廉洁关。严格出具廉政意见。 14.信访工作稳定。公司制定了《信访工作制度》，信访工作稳定。 （二）_委书记履行第一责任人情况 1.成立_风廉政和反腐败工作领导小组。牵头成立了公司_风廉政建设和反腐败工作领导小组，加强对公司_风廉政建设工作的统一领导。 2.制作《廉洁手册》。牵头制作了廉洁手册，明确提出了具体工作要求，规范员工行为，严明工作纪律。 3.制作廉洁文化笔记本。为了对员工起到潜移默化的熏陶作用，牵头组织将公司廉洁文化理念、廉洁行为规范等内容放入公司_员学习笔记本和工作笔记本，发放给广大_员和员工。 4.常态化开展廉政谈话。坚持持续进行“警示教育”提醒，部署安排公司廉洁文化建设工作，不断夯实公司_风廉政建设。 （三）_委班子成员履行“一岗双责”情况 1.层层传递责任。层层签订_风廉政建设和反腐败工作责任书。 2.以身作则。_委班子其他领导认真履行“一岗双责”，带头执行中央八项规定精神和厉行勤俭节约反对铺张浪费有关规定，带头加强对亲属和身边工作人员的教育管理。 3.坚持定期研判。坚持每季度听取_风廉政建设和反腐败工作研判报告，讨论部署_风廉政建设工作。 4.落实好纪检分管领导职责。在公司_委书记 ……（未完，全文共2049字，当前只显示1233字，请阅读下面提示信息。收藏关于_风廉政建设“两个责任”的报告） 上一篇：2021年个人述学述职述廉述法报告 下一篇：公司_支部_史学习教育专题组织生活会相关情况汇报 相关栏目：述廉报告 建筑 烟草 规章制度 |