| 标题：常务副市长2021年第三季度履行党风廉政建设主体责任情况报告 |
| 常务副市长2021年第三季度履行党风廉政建设主体责任情况报告 根据党委落实党风廉政建设主体责任的要求，现就2021年第三季度履行党风廉政建设主体责任情况，作简要汇报。 一、聚力学习教育，拧紧“总开关” 结合党史学习教育活动，我积极参加各类培训和学习活动，系统学习_新时代中国特色社会主义思想，认真研学《中国共产党简史》《_论中国共产党历史》《__江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《_新时代中国特色社会主义思想学习问答》和解读十九大精神方面书籍，深刻领会_新时代中国特色社会主义思想精髓，积极参加中心组学习并做好学习笔记。坚持对标对表中央大政方针和省市决策部署，自觉在发展理念、发展思想、发展战略上向中、省、市看齐。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护_总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，全面落实全面从严治党要求，自觉改造自己的世界观、人生观、价值观，把坚定理想信念作为必修课，时刻保持清醒的政治头脑，坚决执行市委、市政府决策部署。 二、落实一岗双坚持 与分管部门主要负责同志一道，共同研究分析本单位权力行使过程中容易产生不廉洁的行为或风险点，重点针对变异的“四风”等四小问题，查找、梳理机制制度漏洞，加强风险防控。责，念好“紧箍咒”全面履行“一岗双责”，严格按照年度党风廉政建设、反腐败工作、惩治和预防腐败体系建设工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1003字，正式会员可完整阅读）…… 三、层层压实责任，实在履行健全机制责任 牢牢抓住"主体责任这个龙头，把责任层层压实，全面对基层延长。一是完善工作机制和体系。市委主要领导担当党风廉政建立责任制领导小组组长，加强统筹推动。市委与各辖市区党委和部门党委〔党组〕签订党风廉政建立责任书并纳入绩效考核体系，加强考核催促和问责追究，构建起横向到边、纵向究竟的工作机制和责任体系。二是深化施行"强责工程。在全市部署施行"强责工程，突出"以单定责，形成6大类责任清单并掩盖市县乡三级；突出"按单履责，以清单划定责任边界、明确履责要求；突出"照单问责，实行"四查一考机制倒逼责任落实。通过"责任清单正向明责、责任追究反向约束，坚持双向发力，构建清单化、工程化落实的工作格局，受到中央纪委确定。今年全市共对管党治党主体责任缺失、监视责任缺位等履责不力的32起34人和6个领导班子施行责任追究，通报典型案例5起。三是全面加强迫度建立。注重从"治标为主转向"标本兼治，深化制度创新和_机制改革。结合群众路途训练理论活动、"三严三实专题训练、"两学一做学习训练和两级巡察反应看法整改落实，制定出台61项制度标准；结合深化纪律检查_改革，完善党内监视、权利运行监视、廉政风险防控等标准性文件90余项。建立健全年底"双报告、廉政谈话等工作机制，在市经信委、市质监局试点开展了"两个责任落实全程纪实工作。四是着力强化权利制约。主动构建决策科学、执行坚决、监视有力的权利运行体系，实在加强廉政风险防控，推动权利在阳光下运行。紧紧围绕领导机关和领导干部、重点领域和关键环节权利运行制约、标准执纪审查等方面，结合**实际，出台配套制度规定近20项。探究制定《关于标准执纪审查工作的暂行方法》，发挥办案治本功能，仔细做好执纪审查"后半篇文章，今年以来针对具有典型性的36件案件，催促案发单位建章立制55个。 四、从严管理干部，实在履行选好用好干部责任 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，从严把好干部选拔任用、监视管理各个关口。把好干部选任关。把"20字好干部标准落到实处，严格依法标准选人用人，坚持组织把关必严，充分发挥综合研判的根底作用。在辖市区党委换届前，完成全部辖市区、78个机关部门和36个企事业单位的市管领导班子和领导干局部析研判，实现处级研判工作全掩盖。顺当完成市县乡三级党委班子换届工作，班子整体构造和功能进一步加强。实在贯彻中央和省关于防止干部"带病提拔、加强干部德和政绩考核的有关规定，坚持职数预审制度，对全市179个批次职数进展预审，订正不符合规定18批次。加强干部专业化建立。选派其次批16名紧缺专业型干部到北京市西城区、上海市虹口区和本市重点企业挂职学习，系统培育市属国企"百名红领。施行年轻干部"181培育方案，遴选64名以80后为主体的优秀正科职年轻干部重点培育，施行90后年轻干部专项培育方案，选派12名年轻干部进展跨区域、跨领域沟通任职。加强干部日常监视管理。推动形成严管干部的工作体系，打造《周末"家说》干部展现平台，加强日常化、常常化理解识别干部。制定出台推动建立新型政商关系的有关文件，构建"亲"清新型政商关系。把严格管理和热情关怀结合起来，推动干部严格遵守纪律、奋勉干事创业。 五、大力订正"四风，实在履行作风建立责任 大力弘扬党的优良作风，紧紧扭住落实中央八项规定精神和省、市十项规定精神不放，以"效能革命引领推动作风建立。严格落实有关规定。严格预算支出管理，降低行政运行本钱，前三季度"三公经费同比下降3174万元，综合下降16.3%。全市党政机关公车改革全面完成，参改人员19498人，取消并处置车辆1176辆，年节支7615万元。全面启动企事业单位公车改革，明年4月份可全面完成。优化完善公务接待制度规定，坚决做到"七个严格、七个一律，施行全流程闭环管理，省内公务接待用餐一律禁酒。因公出国〔境〕严格方案管理、团组审批，实行公开公示和全程监视，压缩无本质性出访团组17批48人次。狠抓专项整治。深化开展群众身边"四风和腐败问题专项整治，聚焦土地征收流转、"三资管理、惠农补贴等9个方面，分批开展挂牌督办，今年以来挂牌督办问题线索46件，查处35人，其中党政纪处分26人，移送司法机关6人。深化开展会所专项整治，涉及巡察整改的10家重点场所已全部整改到位，各产权单位逐个建档、长效管理。深化"效能革命。牵头制定《关于进一步深化市级机关"效能革命的看法》，成立深化领导小组，大力整治执行不力、庸懒散拖、中梗阻 ……（未完，全文共5413字，当前只显示2606字，请阅读下面提示信息。收藏常务副市长2021年第三季度履行党风廉政建设主体责任情况报告） 上一篇：教育局长在某学校法治教育报告会上的讲话 下一篇：处级领导干部党史学习教育体会发言提纲 相关栏目：季度半年 述廉报告 建筑 规章制度 工作总结 工作汇报 |