标题：“四点发力”加强县区党政领导班子建设

“四点发力”加强县区党政领导班子建设 **市委认真贯彻落实《2019-2023全国党政领导班子建设规划纲要》，通过优化队伍结构，提高素质能力，强化监督管理，重视结果运用加强县区党政领导班子建设，着力打造总览全局、善谋发展、务实高效的县区党政领导班子，提供坚强的组织保障。 以优化结构为出发点，增强整体合力。结合实际，通盘考　……（快文网http://www.fanwy.cn省略277字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：“四点发力”加强县区党政领导 乡镇党政领导班子2021年述职述廉述法述学报告（乡镇党委、乡镇政府） 区、县纪委监委领导班子2021年述职述廉报告 2021年县（区、市）卫健局领导班子述职报告（二篇） 市推进县级领导班子换届工作调研报告 在公司领导班子建设会上的讲话 传达学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》 研究院领导班子2020年度民主生活会六个方面对照检查材料 领导班子脱贫攻坚“回头看”专题民主生活会对照检查材料 2021年县（区、市））卫健局领导班子述职报告 市县乡领导班子换届工作情况汇报 局领导班子述责述职述廉报告 市委书记在新一届市委领导班子见面会上的讲话 县纪委监委2021年工作总结、领导班子工作总结 能力为着力点，增强整体实力。坚持党政领导班子成员集中培训和经常性教育相结合，特别是以新进领导班子成员为重点，建立分类别、多渠道、重实效的干部教育培训机制。去年，举办市管干部读书班和全市领导干部政治建设专题培训班各1期，举办全市主要领导干部防范化解重大风险专题培训，组织部分干部赴省内外干部教育培训高校基地开展专题研修，帮助他们开拓视野、优化思路、学习先进地区的发展经验；组织开展“干部大讲堂”专题讲座8期，邀请知名专家学者，有针对性的开展专题讲学，切实增强县区党政领导干部在新形势下推动转型发展，创新社会管理、应对复杂局面的能力。 以监督管理为关键点，增强整体活力。认真贯彻落实全面从严治关键是要从严管理干部的要求，把加强监督管理嵌入到干部选任的各项环节，实行干部选拔任用工作全程纪实，特别是对新提拔重用干部进行严格审查，做到同步监督、环环把关。建立日常谈心谈话制度，充分利用届中县区领导班子调研，与各县区党政领导班子成员深入开展谈心谈话，全面掌握班子的运行情况，了解他们的思想和工作状况。加强对党政领导班子的动态管理和跟踪监督，对在日常中考察考核中发现的一些倾向性问题及时开展提醒函询、谈话教育，努力让干部少生“小病”，不生“大病”。 以激励促进为结合点，增强整体动力。注重发挥考核的导向作用，制定《 ……（未完，全文共1194字，当前只显示718字，请阅读下面提示信息。收藏“四点发力”加强县区党政领导班子建设） 上一篇：劳动竞赛暨青年突击队竞赛活动总结 下一篇：3篇学习“时代楷模”潘东升同志先进事迹心得体会 相关栏目：党委 政府 人事 干部 换届 建筑