| 标题：社区书记抓基层_建工作述职报告 |
| 社区书记抓基层_建工作述职报告 今年以来，我认真履行_建“第一责任人”职责，坚持以上率下、坚持统筹推进、坚持求实创新，坚持追责问效，有效地提升了基层_建工作整体水平。 一、主要工作 （一）坚持以上率下，履行_建责任高标准。一是注重学习明方向。带头坚持中心组学习制度，及时组织学习_的十九届四中、五中全会、省第*次_代会、市第*次_代会、区第*次_代会精神，了解新形势新任务，掌握新部署新要求。坚持深入基层，全年到社区、企业调研指导*余次，慰问困难_员*名。二是强化组织抓统筹。坚持_工委集体决策，分工负责，年初制定_建工作计划，完善了_工委工作职责、班子成员_建联系点、_建工作例会等制度。年初与社区签订了目标责任书。三是明确责任促落实。召开_建工作专题会议*次，解决*实施等*多个_建工作重大问题。推行“三单明责、三考实绩”目标考评机制，按照积分量考、检查督考、民主评考的方式推动_建工作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略668字，正式会员可完整阅读）…… （四）坚持追责问效，健全考评体系转作风。一是健全工作机制。坚持“一把手”亲自抓，分管领导具体抓。研究制定了《落实基层_建工作问题清单》《_建责任清单》《_建工作考核清单》，列出办事处_工委*条问题*项责任，社区_委*条问题*项工作任务。二是深入调研督导。全年到社区进行督导*次，开展重点难点问题专项检查*次。三是坚持“百分”考核体系。根据年初目标责任书制定了总分值为*分的社区目标考核办法，每月一检查，每季一讲评，每半年一次表彰，同时在各部门开展争先创优活动并设立奖惩机制。四是开展“入户问_风”活动。入户*家，发放问卷*份，建立民情档案，对社区居民的建议和所反映的问题进行了深入地了解。 二、存在问题 （一）基层_建工作开展不平衡。由于各社区经济条件、干部能力存在差异，在强化基层_建工作方面，存在发展不平衡问题。有*个社区，尤其是村改居社区_建阵地和硬件建设上相对落后，在为民办事上拈轻怕重，除了上级安排必需的规定动作以外，主动开展活动不多，_员干部凝聚力和战斗力不强。 （二）社区干部队伍结构素质有待提升。社区“两委”班子队伍存在年龄偏大、学历偏低的问题，*名_务干部中年龄在*岁以上占*％，大专以上学历占*％，影响到社区班子建设水平的提升，部分社区_务干部存在工作主动性不强，教育管理方式陈旧，组织开展活动少的问题，在整合_建资源、挖掘工作潜力上方法不多。 （三）非公企业_组织作用发挥不明显。非公_组织在引领企业发展、维护职工权益、丰富企业文化等方面作用发挥不明显，活动开展难、_员发展难问题仍然存在，有*个非公企业_组织没有专职_务工作者，*家社会组织仅有_员*名。 （四）_员教育管理不够严。办事处_工委直管_员*人，*岁以上的_员占总数的*％；初中以下文化程度占*％，受年纪、文化等因素制约，使得部分_员的先进性难以发挥，有*％的_员意识淡化，_性观念减退，表现在不愿意参加组织生活，不积极主动交纳_费等。 分析上述存在问题的原因，主要是有四个方面：一是_建工作站位不高。一定程度上存在经济发展才是中心工作，是出成绩、出亮点的领域，而_建工作比较务虚，不好抓、见效慢的心理。没有真正把抓基层_建工作作为最大政绩来对待，对_建工作的特点把握不透彻，联系实际创造性开展工作的意识还不强。二是调查研究不深入。亲自调研、指导、督查基层_建工作仍然偏少，有时满足于定目标、提要求、建机制，虽然建立健全了工作制度，但在实际运行过程中，还有施之以宽的现象，导致有些工作落实不够到位。三是推进落实不够有力。一些工作开头抓得紧，但是后续推进没有持之以恒；一些亮点工作抓得实，但是一些常规性工作不够到位；一些难点工作虽然致力推动，但是决心还不够 ……（未完，全文共3124字，当前只显示1735字，请阅读下面提示信息。收藏社区书记抓基层_建工作述职报告） 上一篇：_课讲稿:坚定理想信念 下一篇：教育局局长_的群众路线教育实践活动学习心得体会 相关栏目：社区 乡镇社区 _务讲话 七一_建专题 述职报告 |