标题:乡镇副镇长对班子成员的批评意见
乡镇副镇长对班子成员的批评意见

一、**同志
1、不结合实际,对年轻干部培养不够。在工作中,你把年轻干部和老干部一样对待,懈怠于对年轻干部培养方面,不花心思,不下力气在业务上加以指导,不注重他们能力的培养。年轻干部刚参加工作时间不长,对乡镇工作了解不够,对安排的多项工作手忙脚乱,特别是对农村重大矛盾纠纷,作为包村干部应该深入了解并解决。你就按常规方法派了下去,而年轻干部由于经验缺乏,不像老干部轻车熟路,解决效果不尽如意。你就大失所望,年轻干部又觉得非常委屈。如果你在解决之前考虑到这件事情的复杂性和年轻人的经验缺陷,对这件事进行详细分析,悉心指导并提出解决办法或者派老同志同往,事情就会处理得当。这是享乐主义表现。
2、关心干部职工精神文化不足。**镇地处偏远,单位干部职工离家甚远,几乎一周时间都要待在单位,尤其在护林防火期和防洪防汛期,两个多 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略634字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 矩、老方法办事,缺乏忧患和创新意识,领导安排的工作,按部就班。比如,在处理**村一商铺和居民家因宅基地买卖纠纷,你在调解过程中,用传统的调解方法晓之以情动之于理很快使两家达成意向,可等到随后签调解协议的时候,两家又同时反悔。事后分析其原因,主要是你只注重以传统调解方式,看结果是否让双方都同意,没有在调解中运用相关法律硬性规定和结合现代群众心理,缺乏创新,使一件事情再三处理,几次反悔。这是享乐主义表现。
    2、疏于管理,有浪费现象。对机关事务这块儿你思想上没有特别重视起来,食堂管理制度已十分建全,可你疏于监督管理,比如,食堂大师傅不能准确把握每次用餐的人数,因为单位职工有时候因工作需要外出,可能前一分钟在,后一分钟就会离开单位,这样大师傅会按原来的人数做饭,最后导致做了一大锅,而吃饭的人所剩无几。剩余的饭只能倒掉,这样就会造成浪费,如果在这方面加强管理,完善机制,探索出科学合理的制度,浪费就会减少。这是奢靡之风表现。
    四、**同志
    1、固步自封,顾大放小。你安于现状,对现所发生的矛盾和问题想当然,用传统思维去考虑,并注重大方面,往往忽视细节。主要是你感觉到自己积累了比较丰富的经验,自以为轻车熟路,以致对不少常规性的工作掉以轻心,忽视细节上的观察、分析和创新,确实也造成了一些不必要的问题,比如非煤矿山的安全管理上,觉得没有大的安全隐患就睁一只眼闭一只眼,缺少在细节上抓督查,导致已被关停的不符合环保政策的微小企业时有死灰复燃现象。这是享乐主义表现。
    2、与同志不交心,为同志出谋划策少。你不主动给身边同志提意见,旁观者轻。你是单位的老人,在这长期工作,对这里的情况可以说了如指掌,积累的了丰富的经验。但平时工作却非常谨慎,为同志们出谋划策不够。比如,我任**支部书记,又在王凤片上,你是片长。我任职以来,对**村的许多事务管理上存在漏洞,处于懵懂状态,每当遇到问题时就要请教你,你总是说那好办或者说该怎么办就怎么办吧,也不说具体对策。就把我搪塞了过去,让我一下子不知所措。这是官僚主义表现。
    五、**同志
    1、争先创优意识不强。你在工作中不主动,对于困难没有主动出击,不敢啃硬骨头,应付了事,不争先创优。比如:我镇属于县城镇建设重点镇,对于小城镇建设,我镇已聘请国字号设计单位高标准规划编制完成了总体规划,确定了“一心、四轴、多片区”新型城镇化发展格局,但实际操作中经常是重面子,轻里子,习惯于夸夸其谈,不善于研究和解决实质性的工作,使规划实施缓慢。到现在小城镇建设没有实质性进展。这是享乐主义表现。
    2、遇事推诿,效率低下。你乡村公路养护力度不够。我镇有些公路桥涵、水沟、挡墙、边坡、标志等附属设施空缺较大,抵御自然灾害能力差,可你对养护路工作人员管理不到位,有些地方比如王凤片上的**段居住人口少,财力有限,可又是护林防火重点区,当洪涝后有不少地方发生泥石流、坍塌,致使公路得不到及时定期养护,已失去管养遭到损害,致使公路的使用寿命大为降低。希望以后在这方面多大功夫,方便村民出行及生产生活。这是官僚主义表 ……(未完,全文共2739字,当前只显示1648字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇副镇长对班子成员的批评意见

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