标题:区文明办领导班子及班子成员党风廉政建设责任制岗位职责
区文明办领导班子及班子成员党风廉政建设责任制岗位职责

为进一步健全文明办领导班子及成员党风廉政建设责任制岗位目标,逐步做到制度化、规范化,特作出如下规定。
一、领导班子党风廉政建设岗位职责
1、领导班子对全办职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。及时分析研究职责范围内的党风廉政建设情况,制定本单位的党风廉政建设工作计划并组织实施。
2、组织党员干部学习党风廉政建设法规,进行党性党风党纪和廉政教育。
3、不断完善廉政规章制度。要根据形势发展和同志们关注的热点、难点问题,完善各项规章制度,并组织实施。
4、全面实行分管领导责任制度。加强对各科室党风廉政建设的领导,与班子成员责任制有机结合,定期对所管科室的党风廉政建设情况尤其是财务收支情况进行检查监督。
二、文明办主任王涛岗位职责
对全办反腐倡廉建设工作负总责,带头 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略619字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 作任务全面落实。
    8. 严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
    9. 贯彻《廉政准则》,按照有关规定,严格要求自己,带好队伍,当好廉洁从政的表率;教育并管好自己的配偶、子女及身边工作人员,防止发生违纪违法和不廉洁行为。
    10. 加强廉政教育,带头讲廉政党课,坚持廉政谈话制度,及时掌握党员干部队伍思想动态,着力解决党员干部队伍在勤政廉政方面存在的突出问题。
    11. 加强对全办党务政务公开工作的领导,不断推进工作规范化。
    12. 进一步落实党内监督条例和配套制度,严格执行民主生活会和党员领导干部重大事项报告制度。
    13. 严格实行党风廉政建设责任追究。
    二、文明办副主任张月洁岗位职责
    带头执行领导干部廉洁自律有关规定,对分管的综合科、创建科等部门负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
    1.负责分管科室的党风廉政建设工作的部署和实施,加强廉洁从政教育,实行“一岗双责”,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把党风廉政建设与分管的业务工作同部署,同检查,同考核,同落实。
    2.落实收支“两条线”的规定,规范财务管理, 公车管理、物品采购等制度,深入开展机关资源节约、节能降耗活动。
    3.开展廉政谈心工作,定期或不定期地调查、分析、研究分管部门党风廉政建设情况,及时发现分管科室出现的违纪违规行为,并督促整改。
    4.扎实开展干部作风建设工作,严肃纠正工作人员在履行职责过程中作风不实、办事不公、执法不严、效率不高等问题;做好民主评议政风行风工作。
    5.坚决遵守组织程序,重大问题要及时请示汇报,不允许超越权限办事和先斩后奏;坚决服从组织决定,不允许打折扣、做选择、搞变通,对不守政治纪律、不讲政治规矩的行为,坚决予以查处。
    6.自觉贯彻执行_八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府10项规定和区委、区政府“五要十不准”等相关规定。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,从严控制“三公”经费支出,狠刹顶风违纪,对违反规定的典型问题,点名道姓公开曝光,严防“四风”反弹。
    7.贯彻执行《廉政准则》,带头廉洁自律,按照有关规定,严格要求自己;同时要教育并管好自己的配偶、子女及身边工作人员,防止发生违纪违法和不廉洁行为。
    8.协助主要领导抓好职责范围内党务政务公开工作,做到有部署、有落实、有效果。
    三、文明办副主任王建岗位职责
    带头执行领导干部廉洁自律有关规定,对分管的公民教育科、城管科的党风廉政建设负直接领导责任。
    1.负责分管科室的党风廉政建设工作的部署和实施,加强廉洁从政教育;实行“一岗双责”,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把党风廉政建设与分管的业务工作同部署,同检查,同考核,同落实。
    2.开展廉政谈心,定期或不定期地调查、分析、研究分管科室党风廉政建设情况,及时发现分管科室出现的违规违纪行为,并督促整改。
    3.坚决遵守组织程序,重大问题要及时请示汇报 ……(未完,全文共2675字,当前只显示1610字,请阅读下面提示信息。收藏区文明办领导班子及班子成员党风廉政建设责任制岗位职责

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