标题：公司开展“总部机关化”问题专项整改情况汇报

公司开展“总部机关化”问题专项整改情况汇报 按照总公司关于《开展“总部机关化”问题专项整改工作的通知》文件精神，对照“总部机关化”问题专项整改工作，进一步完善各项管理制度，转变工作方式、工作作风，健全长效机制全面推动“总部机关化”整改。现将我公司开展“总部机关化”专　……（快文网http://www.fanwy.cn省略227字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司开展“总部机关化”问题专 公司开展四个以案促改警示教育情况汇报 收费站党支部发展党员自查整改情况报告 公司开展文明旅游教育活动实施方案 2021年集团公司开展廉洁风险防控管理工作实施方案（二篇） 关于公司开展廉洁警示教育“六个一”活动的通知 关于市委巡察组巡察我县选人用人工作反馈问题整改情况的报告 县水资源管理专项整改情况汇报 关于对县委第三巡察组巡察“回头看”反馈意见的整改情况报告2篇 2篇关于巡察反馈选人用人工作整改情况的报告及关于国有企业选人用人工作调研报告 市交通局关于巡察整改情况的通报 市委党史学习教育巡回指导对区、县反馈意见的整改情况报告 乡镇创建全国县级文明城市反馈问题整改情况汇报 教育局党史学习教育前期工作自查整改情况报告 头办理，压缩管理链条、精简审批流程、减少协办会签部门、缩短审批时间，提升办事效率。 三、改进文风会风，规范检查调研。完善了总经理办公会、行政例会决策事项，加强会议计划管理和审核把关，通过会议布置近期工作，不再另行发文，日常工作通过微信工作群发、报工作进展。严格控制转发文件，减少发文数量，减少聚集性会议，减少“空”、“大”、“虚”培训，分公司以线路为单位，通过网络转播视频、小团体进行会议及培训工作。利用微信和日常交流传达文件精神，切实提高工作效率。 四、转变工作方式，强化服务意识。要求各部门、各公司要进一步加强沟通协调，提高沟通的及时性、有效性、准确性，强化跟踪督办和复命意识，对于布置的工作，必须做到有检查、有跟踪。建立部门为分公司服务，分公司为基层员工服务，基层员工服务好广大市民的服务意识，特别的窗口单位要崇尚“顾客至上”的服务理念，提高员工整体素质，提升基层的服务能力和服务水平。在年底考核时开展分公司对职能部门服务评价，并将评价结果纳入年度考核，切实提升机关人员的服务意识和服务水平。 ……（未完，全文共979字，当前只显示589字，请阅读下面提示信息。收藏公司开展“总部机关化”问题专项整改情况汇报） 上一篇：探索“3343”工作机制 推动党史学习教育学深走实 下一篇：县教育局党委意识形态工作总结 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 机关 工商 调研报告 剖析整改 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结